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通訊員 邱梅 報道
圖為鞍鋼股份鲅魚圈鋼鐵分公司煉鐵部二高爐丙班工作場景。（該班組 供圖）
“上料系統停電了，不能給高爐上料了。”
“抓緊找人排查處理，我們這邊看住料線。”
這是鞍鋼股份鲅魚圈鋼鐵分公司煉鐵部二高爐丙班日常工作的場景。他們是能吃苦能戰斗的鋼鐵戰士，用青春熱血守護高爐穩順。近年來，該班組先后榮獲營口市工人先鋒號、遼寧工人先鋒號、全國冶金建材協會李斌式模范班組等稱號。近日，該班組榮獲全國工人先鋒號。
該班組10名成員負責該公司工藝最先進的4038立方米大型高爐——六大輔助系統、四大操作制度、上千個溫度監測點，他們都了然于心。日復一日、年復一年，他們把高爐當成自己的家，多出鐵、煉好鐵，用執著和堅守捍衛高爐穩順。
2023年，該公司各工序降低生產成本壓力巨大。“可以多使用天然塊礦代替燒結礦和球團礦，天然塊礦比燒結礦和球團礦便宜，這樣既能解決原料短缺，緩解上游生產壓力，又能大幅度降低生產成本。”該班組值班班長辛宏星心想，但他深知天然塊礦冶金性能趕不上熟礦，要想多使用，既需要資源，又需要系統研究操作方案，不然會造成高爐爐況波動，得不償失。
很快，辛宏星主動帶頭與其他班組人員共同研究，經過反復研判，制訂了6條可行措施，最終形成系統方案。第二天，他找到區域長，匯報了自己的想法和措施。“我們的塊礦使用比例現在已經是上限了，再多使用擔心高爐順行會受到影響。”區域長提醒說。
“我們可以試驗一段時間，如果高爐順行受到影響，我們馬上改回去。”辛宏星堅持著自己的想法。
經過一段時間的試驗，不但高爐順行沒有受到影響，而且生產成本降低，這種做法頻頻受到上級部門的表揚。最終，提高塊礦使用比例形成了員工創新攻關項目，年創效600多萬元，獲得該公司員工創新攻關項目二等獎。
“21號風管子豎法蘭漏風嚴重，溫度接近400℃，需要馬上休風處理，不然很有可能發生燒穿。”該班組配管工丁普濤對送風系統進行巡檢測溫，發現風管子有漏風部位，溫度很高，第一時間向辛宏星匯報。
“我當時就想，從開工以來還沒有出現過因風管子漏風而休風的情況。”辛宏星與區域長溝通完后，又接著回復丁普濤：“趕緊打風冷卻，應該能控制住，不需要休風。”丁普濤剛把風槍準備好打上風，火星已經噴出，辛宏星來不及和區域長溝通，立即做出決定，組織班組人員馬上進行休風處理，同時要求丁普濤持續對噴火部位進行打水冷卻，直到風安全休下來。此時已經到下班時間了。
“大家都先不要走，發生在我們班的事情我們就要處理好，不能給下個班組留隱患。”辛宏星對班組人員說。
正是當班工長果斷休風的決定，避免了惡性事故的發生，挽回了巨大經濟損失。
這樣的事情不勝枚舉。二高爐開爐投產近15年來，該班組創造了鞍鋼高爐班產3748噸的最高紀錄。2022年，該班組全年生鐵合格率達到100%，班組產量、質量、消耗指標處于鞍鋼高爐領先水平。在各項主要指標取得優異成績的同時，該班組在節能降耗方面也取得了豐碩的成果，通過建立“孟泰倉庫”，開展回收爐前小材料攻關等一系列措施，降低生產成本，累計節約鉆桿和沖擊棒110余根、鉆頭280多個、氧氣管8捆，為企業降本12萬元。
高爐冶煉的不僅僅是鐵水，更淬煉著這群鋼鐵戰士的意志。該班組人員表示：“我們將繼續保持勇爭先鋒的拼搏精神，發揚鞍鋼老英雄孟泰愛廠如家、勤儉節約的優良作風，以爭創一流生產業績和一流指標為指引，為新鞍鋼加快建設世界一流企業做出更大貢獻。”
