中國冶金報社
通訊員 曹凱
作為首批國家級智能工廠，金鼎鋼鐵集團始終以國家戰略為引領，將品牌價值與高質量發展深度融合，通過精益管理、循環經濟與智能化升級的協同推進，為行業轉型升級提供實踐范本。
圖為金鼎鋼鐵產區
精益管理，筑牢發展根基。面對市場競爭與成本壓力，金鼎鋼鐵將精益理念貫穿生產全流程，通過優化管理體系、強化過程管控，實現資源利用效率的持續提升；建立標準化作業規范，推行全員參與的改善機制，激發一線員工的創新潛能，形成“人人重細節、事事講效率”的管理文化；在設備運維、能源消耗、工藝優化等關鍵環節，通過數字化工具實現動態監控與精準調控，為降本增效注入持久動力。
循環經濟，繪就綠色底色。金鼎鋼鐵以“資源循環、生態友好”為核心，構建從原料到產品的全鏈條循環體系，通過煤氣回收發電、廢水梯級利用、固廢資源化等技術應用，將生產過程中的副產品轉化為新資源，大幅降低環境負荷。金鼎鋼鐵同步推進廠區生態化改造，打造花園式工廠，將綠色發展理念融入生產場景，形成經濟效益與生態效益雙贏的格局。
科技創新，推動轉型升級。金鼎鋼鐵聚焦高端化、差異化產品研發，持續加大技術投入，組建專業化科研團隊，攻克多項技術難題；通過與高校、科研院所的深度合作，開發出多款高性能特種鋼材，廣泛應用于新能源、高端裝備等領域；在智能化轉型中，引入物聯網、大數據等技術，搭建智慧生產平臺，實現工藝優化、質量管控和供應鏈協同的數字化升級，為產品注入科技內核。
人才培育，激活內生動力。金鼎鋼鐵堅持“人才是第一資源”的理念，構建多層次人才培養體系，通過校企聯合教學、技能競賽、崗位練兵等方式，打造兼具理論素養與實踐能力的產業工人隊伍；設立創新激勵基金，鼓勵員工參與技術攻關，形成“學習型企業”氛圍；通過職業發展通道設計與福利保障優化，增強員工歸屬感，讓技術人才成為企業高質量發展的核心支撐。
煤焦鋼一體，鍛造產業鏈韌性。金鼎鋼鐵依托區域資源優勢，深化產業鏈上下游協同，打造煤焦鋼一體化產業生態：通過縱向整合焦化、煉鐵、軋材等環節，實現資源高效配置與成本集約管控；橫向拓展深加工領域，開發高附加值產品，延伸產業鏈價值。這種“鏈式發展”模式不僅增強了企業抗風險能力，還帶動了區域產業集群向高端化邁進，形成互利共贏的產業格局。
安全環保，堅守發展底線。金鼎鋼鐵將安全生產與綠色制造視為生命線，建立雙重預防機制，通過智能化監測系統與標準化管理體系，實現風險防控全覆蓋。在環保領域，持續推進超低排放改造，引入清潔能源替代技術，構建環境友好型生產模式。通過常態化應急演練與環保文化宣傳貫徹，金鼎鋼鐵將安全環保意識深植于每個環節，為可持續發展筑牢根基。
面向未來，金鼎鋼鐵將繼續深化“高端化、智能化、綠色化”戰略布局，在特種材料研發、數字賦能、氫能冶金等前沿領域加快探索，推動生產工藝革新；加速工業互聯網平臺建設，賦能產業鏈協同創新；以全球化視野拓展市場，提升品牌國際影響力。在“雙碳”目標引領下，金鼎鋼鐵正以創新之筆，書寫傳統工業轉型升級的時代篇章。
