中文字幕日韩欧美一区二区三区_精品人妻少妇一区二区三区不卡 _日韩视频在线一区_日本不卡一区二区三区四区

首頁>新聞中心>國際鋼鐵

世界鋼協(xié):促進安全管理水平再提升

2018-11-16 09:10:00

  張鷹

  “2017財年是鋼鐵行業(yè)有史以來最安全的一年。在這一年,鋼鐵行業(yè)百萬工時傷害率(LTIFR)首次低于1.0,相比2006年下降了80%。這是我們向‘零損害’工業(yè)目標前進的里程碑。”近日,世界鋼鐵協(xié)會安全、職業(yè)健康和環(huán)境部主管安德魯·珀維斯這樣表示。

  他指出,世界鋼鐵協(xié)會認為,埃及EZZ(埃智)鋼鐵集團、澳大利亞壹鋼鋼鐵公司、墨西哥Ternium鋼鐵公司、巴西USIMINAS鋼鐵公司、印度埃薩鋼鐵公司和塔塔鋼鐵公司的員工安全和職業(yè)健康管理水平處于行業(yè)領先地位,為全球鋼企安全和健康管理做出了表率。他呼吁,全球鋼企要促進安全管理水平再提升。

  安德魯·珀維斯分享了這6家鋼鐵企業(yè)的員工安全和職業(yè)健康管理措施。

  在注重員工安全管理方面,安德魯·珀維斯列舉了EZZ(埃智)鋼鐵集團、澳大利亞壹鋼鋼鐵公司、墨西哥Ternium鋼鐵公司3家公司的案例。自2013年、2014年公司新入職員工發(fā)生了一系列安全事故后,埃及EZZ(埃智)鋼鐵集團通過為新入職員工提供顏色不同的頭盔,增強其身份識別;提供更多的安全培訓,并進行適當的安全監(jiān)督,降低了新入職員工安全事故發(fā)生率。自2014年11月份以來,該公司沒有新入職員工受傷。在澳大利亞壹鋼鋼鐵公司,起重機崗位的安全風險非常高,曾經在兩年半的時間里發(fā)生過68起相關事故,相當于平均每個月都有2次以上的事故發(fā)生。為解決這一問題,該公司成立了相關調查小組,經研究發(fā)現,80%的事故都與員工不當行為有關。于是,該公司創(chuàng)建了一個行動計劃,大力推廣標準作業(yè)程序(SOP),并對先進作業(yè)者進行表彰和獎勵。2017年,該公司起重機崗位相關事故發(fā)生率顯著降低。墨西哥Ternium鋼鐵公司通過消除人員、移動設備和產品之間的交互來降低人員安全風險,同時積極推進最佳和最安全操作標準化,使公司員工工作安全風險降低了71%。

  安德魯·珀維斯介紹了巴西USIMINAS鋼鐵公司加強員工職業(yè)健康管理的措施。由于員工肌肉骨骼損傷和交通事故導致的休假天數占員工總缺勤量的30%,巴西USIMINAS鋼鐵公司自2014年起開始實施“超越你自己”計劃,指導員工在工作和生活中采取適當的護理措施,從而防止員工因運動和交通事故導致肌肉骨骼損傷,并為患有骨骼疾病和肩、膝等部位存在問題的員工提供相關培訓和治療。該計劃實施以來,員工因肌肉骨骼問題請病假超過15天的概率下降了70%。

  安德魯·珀維斯認為,埃薩鋼鐵公司、塔塔鋼鐵公司在工藝安全管理上有著很好的表現。自2010年12月份起,埃薩鋼鐵公司開始通過加強工藝安全管理(PSM)來建立可持續(xù)的安全文化。2017年,作為持續(xù)改進計劃的一部分,埃薩鋼鐵公司從微觀層面重新審視了之前選定的工藝安全元素,并采取了一系列措施來防止高潛在事故的發(fā)生。為了使工藝安全成為一種“生活方式”,塔塔鋼鐵于2016年將“卓越中心”(CoE)概念引入其2家事故發(fā)生率高的單位,并于2018年將這一概念拓展至另外3家單位。該概念提倡利用先進的工具,如危險與可操作性分析(HAZOPs),通過工藝危害分析控制程序(PHAST)、蝴蝶結分析(BTA)和保護層分析(LOPA)建模,來提高企業(yè)危險識別和風險評估水平。

  對于鋼鐵企業(yè)如何提高安全管理水平,安德魯·珀維斯提出了兩點建議。

  一是關注潛在的嚴重傷害和死亡(PSIFs)。即使是在沒有發(fā)生嚴重的傷害和死亡事故時,也要堅持在事故發(fā)生后問這樣的問題———“這次事故會不會導致嚴重的傷害?”如果答案是肯定的,那么,要將這次事故當成嚴重傷害和死亡事故來調查和處理。

  二是注重工藝安全管理。工藝安全是工程技術和管理技能的結合體。工藝安全管理的知名案例包括2010年發(fā)生的英國石油公司“深海地平線”事故和2005年發(fā)生的英國邦斯菲爾德油庫爆炸火災事故。在“深海地平線”事故發(fā)生后,英國石油公司承諾在10年內投入5億美元,對該事件造成的環(huán)境影響進行研究,并與墨西哥灣聯(lián)盟共同發(fā)起成立了墨西哥灣研究倡議項目。而針對邦斯菲爾德油庫爆炸火災事故的調查歷時2年半,英國健康與安全執(zhí)行局(HSE)成功起訴了邦斯菲爾德的經營者。在審判結束時,HSE危險設施理事會(HID)主管向高危險行業(yè)提出了3個問題———“我們知道會出什么問題嗎?”“我們知道有哪些障礙和制度可以防止這種情況發(fā)生嗎?”“我們確信我們制訂的障礙和制度能有效發(fā)揮作用嗎?”

  “所有鋼企的管理層都要問自己這3個問題。如果他們發(fā)現自己面對這3個問題,無法自信地回答‘是’,那么就要采取行動,直到得到肯定的答案。”安德魯·珀維斯強調。

  (此文刊登于《中國冶金報》2018年11月16日2版) 

版權說明

【1】 凡本網注明"來源:中國冶金報—中國鋼鐵新聞網"的所有作品,版權均屬于中國鋼鐵新聞網。媒體轉載、摘編本網所刊 作品時,需經書面授權。轉載時需注明來源于《中國冶金報—中國鋼鐵新聞網》及作者姓名。違反上述聲明者,本網將追究其相關法律責任。
【2】 凡本網注明"來源:XXX(非中國鋼鐵新聞網)"的作品,均轉載自其它媒體,轉載目的在于傳遞更多信息,并不代表本網 贊同其觀點,不構成投資建議。
【3】 如果您對新聞發(fā)表評論,請遵守國家相關法律、法規(guī),尊重網上道德,并承擔一切因您的行為而直接或間接引起的法律 責任。
【4】 如因作品內容、版權和其它問題需要同本網聯(lián)系的。電話:010—010-64411649
品牌聯(lián)盟
  • 燃燒裝置2.gif
  • 湖南華菱集團.jpg
  • 山東鋼鐵集團.jpg
  • 1_看圖王.png
  • W020190430461031429831.jpg
  • 首鋼.jpg
  • 冶金工業(yè)規(guī)劃研究院logo1.jpg
  • W020130618825601874406.jpg
  • W020130618825602778336.jpg
  • W020130618825603702632.jpg
  • W020130618825617201098.jpg
  • W020130618825606679805.jpg
  • W020130618825607505186.jpg
  • brand04.png
  • brand06.png
  • brand05.png
  • brand03.png
  • brand02.png
  • brand01.png
    read_image.gif

    地址:北京市朝陽區(qū)安貞里三區(qū)26樓 郵編:100029 電話:(010)64442120/(010)64442123 傳真:(010)64411645 電子郵箱:csteelnews@126.com

    中國冶金報/中國鋼鐵新聞網法律顧問:大成律師事務所 楊貴生律師 電話:010-58137252 13501065895 Email:guisheng.yang@dachenglaw.com

    中國鋼鐵新聞網版權所有,未經書面授權禁止使用 京ICP備07016269 京公網安備11010502033228

    中文字幕日韩欧美一区二区三区_精品人妻少妇一区二区三区不卡 _日韩视频在线一区_日本不卡一区二区三区四区

        另类图片国产| 欧美精品成人一区二区在线观看| 久久aⅴ国产紧身牛仔裤| 欧美精品日韩三级| 黄色成人在线网址| 可以看av的网站久久看| 国产精品一区二区你懂得| 亚洲一区二区三区视频| 免费亚洲一区二区| 国产一区99| 久久综合久久综合久久| 国产精品视频观看| 久久av一区二区三区| 国产精品美女午夜av| 国产原创一区二区| 国产精品一区2区| 国产欧美日韩免费看aⅴ视频| 久久亚洲午夜电影| 免费视频亚洲| 国产精品久久久久影院色老大 | 欧美一区二区三区精品电影| 欧美r片在线| 一色屋精品亚洲香蕉网站| 免费欧美网站| 136国产福利精品导航| 欧美高清视频| 亚洲午夜电影网| 欧美日本国产一区| 亚洲欧美电影院| 国产精品久久激情| 久久久久久一区二区| 国产亚洲欧洲| 欧美电影在线| 亚洲尤物精选| 国产精品xxxav免费视频| 欧美在线观看一区| 国产一区二区精品久久91| 欧美18av| 亚洲欧美在线播放| 国产精品久久久久久久午夜片| 久久久久久久999| 一区二区视频免费在线观看| 欧美日韩激情网| 久久精品国产第一区二区三区| 国产午夜亚洲精品不卡| 欧美激情视频在线播放| 午夜视频在线观看一区| 国产欧美一区二区精品性| 欧美成人免费小视频| 亚洲欧美激情在线视频| 国产精品一区2区| 国产一区二区久久| 欧美韩日视频| 欧美在线观看视频一区二区三区| 国产欧美日韩另类视频免费观看| 欧美电影免费观看| 欧美在线观看网站| 精品二区视频| 国产精品久久久一本精品| 免费欧美日韩国产三级电影| 午夜精品久久久久久| 国产一区二区三区久久 | 国产一区二区无遮挡| 欧美另类高清视频在线| 久久国产精品久久久| 在线观看日韩av先锋影音电影院| 欧美欧美在线| 欧美一区二区三区在线视频| 国产视频久久久久久久| 蜜桃久久av一区| 国精品一区二区| 免费av成人在线| 久久大香伊蕉在人线观看热2| 国产精品av久久久久久麻豆网| 久久av最新网址| 国产综合欧美| 国产欧美日韩亚洲| 欧美视频一区二区三区在线观看 | 国产一区成人| 国产精品视频区| 欧美电影电视剧在线观看| 久久久777| 欧美一区二区精品| 亚洲一区久久| 在线不卡中文字幕| 国产综合久久久久久| 国产麻豆日韩| 国产精品看片你懂得| 欧美三级第一页| 欧美激情视频一区二区三区在线播放| 久久久噜噜噜久久| 久久久www成人免费无遮挡大片| 亚洲欧美大片| 亚洲一区精品在线| 在线观看亚洲| 激情视频一区二区三区| 国产偷自视频区视频一区二区| 国产精品国产三级国产aⅴ无密码 国产精品国产三级国产aⅴ入口 | 国产日韩欧美日韩大片| 国产精品久久久久久久久婷婷| 欧美日韩视频在线一区二区观看视频| 欧美电影在线| 欧美激情一区二区三区高清视频 | 男女激情视频一区| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘偷窃| 久久国产综合精品| 欧美淫片网站| 欧美在线啊v| 欧美专区日韩专区| 久久精品91| 久久久久久久久久久久久9999| 久久大逼视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 欧美亚洲一区| 久久精品欧洲| 久久久亚洲午夜电影| 久久久久一区| 欧美 日韩 国产一区二区在线视频 | 亚洲视频一区二区在线观看 | 欧美精品在线免费| 欧美日韩aaaaa| 欧美日韩视频在线一区二区观看视频| 欧美久久九九| 欧美日本不卡视频| 国产精品久久久对白| 国产精品一区三区| 国产欧美精品一区二区三区介绍| 国产欧美一区二区精品性色| 国产综合激情| 亚洲天堂av在线免费| 午夜精品福利在线| 久久精品一区二区三区不卡牛牛| 久久精品国产亚洲a| 久久免费视频一区| 欧美freesex交免费视频| 欧美激情在线狂野欧美精品| 欧美三级在线视频| 国产精品丝袜久久久久久app| 国产欧美日韩不卡| 黄色精品一区| 亚洲欧美日韩在线| 久久久亚洲综合| 欧美精品一区二区久久婷婷| 欧美日韩麻豆| 国产精品久久久久久五月尺| 国产一区二区三区久久悠悠色av| 伊人久久亚洲影院| 欧美一二三视频| 美女视频黄 久久| 欧美日韩午夜| 国产一区二区中文字幕免费看| 在线亚洲一区| 午夜精品久久久99热福利| 久久久久免费| 欧美日韩一区二区三区| 国产欧美一区在线| 亚洲视频一起| 久久影院亚洲| 欧美日韩情趣电影| 国产亚洲欧洲| 性视频1819p久久| 欧美不卡视频一区| 国产精品人人做人人爽| 尤物yw午夜国产精品视频明星| 亚洲欧美中文日韩v在线观看| 老司机亚洲精品| 国产精品v片在线观看不卡 | 激情成人在线视频| 欧美诱惑福利视频| 欧美精品在线视频| 国产一区二区精品| 欧美一级淫片播放口| 麻豆久久婷婷| 国产精品视频免费观看| 亚洲天堂av在线免费观看| 久久久综合香蕉尹人综合网| 欧美日韩国产在线播放| 国产亚洲一区二区三区| 欧美一区二区三区精品| 欧美久久在线| 红桃视频一区| 久久视频在线看| 国产精品国产馆在线真实露脸 | 欧美美女操人视频| 国产一区二区主播在线| 久久精品国产久精国产爱| 欧美日韩在线播放三区四区| 国产综合精品| 久久精品视频在线| 国产精品久久久一区二区| 在线观看欧美日韩| 久久婷婷国产综合精品青草| 国产精品网红福利| 欧美一区二区免费| 国产精品a久久久久| 亚洲欧美日韩一区二区| 欧美日韩视频免费播放| 亚洲午夜av电影| 欧美成ee人免费视频| 国产一区美女|