12月10日，FMG表示，一旦找到繼任者，伊麗莎白·蓋恩斯(Elizabeth Gaines) 將辭去首席執行官一職，因為這家礦商將從一家純鐵礦石生產商轉變為一家多元化的可再生能源和資源公司。蓋恩斯在過去四年中一直領導著這家全球第四大鐵礦石開采商，她將繼續作為非執行董事留在Fortescue的董事會，并協助尋找新的首席執行官。
蓋恩斯在鐵礦石價格的繁榮時期管理FMG。FMG的股價從2018年底的約3.6美元上漲到12月10日的18美元。該股票一直與鐵礦石價格密切相關，直到大約一個月前，蓋恩斯說它 "脫鉤 "了。她說，這反映出市場認識到FMG未來工業公司的綠色氫氣戰略正在改變人們對該股票的看法。
此舉是在FMG董事長兼澳大利亞首富安德魯·福雷斯特 (Andrew Forrest) 推動將公司轉變為世界上最大的綠色能源集團，特別關注其綠色電力部門Fortescue Future Industries之際發生的。
福雷斯特稱贊在公司工作了9年的蓋恩斯是澳大利亞“真正鼓舞人心的領導者”之一。
福瑞斯特說，FMG的高級管理層需要更廣泛的技能，包括可再生能源、綠色氫氣、重工業、制造業和基礎設施發展方面的經驗。福瑞斯特和蓋恩斯將與董事會和獵頭公司Egon Zehnder合作尋找新的首席執行官，他們說理想的首席執行官候選人將理解并接受FMG的文化，并能夠管理一家全球公司。
今年10月，Forrest制定了一個雄心勃勃的目標，即到2030年每年生產1500萬噸綠色氫，這些氫可以作為綠色氫或綠色氨出售給亞洲客戶，用作肥料。
該公司已承諾將其稅后年度利潤的10%用于綠色推廣，并指望從其他投資者那里獲得資金來推進其項目。
實際上，四大礦商（淡水河谷、力拓、必和必拓、FMG）一直在努力攜手鋼鐵企業推動全產業鏈實現低碳轉型，并紛紛于近2年公布了各自的碳減排目標。
2020年2月份，力拓宣布到2050年實現企業在全球范圍內運營業務凈零排放（即碳中和）；到2030年將企業碳排放強度較2018年水平降低30%，將企業碳絕對排放量較2018年水平減少15%。力拓還承諾，到2025年至少投資10億美元積極應對氣候變化帶來的挑戰。
2020年5月份，淡水河谷公布其碳減排目標，即到2030年將“范圍1”和“范圍2”的凈排放量較2018年水平減少33%，到2050年推動集團采礦業務實現碳中和。為此，淡水河谷計劃前期投資40億美元~60億美元用于減少“范圍1”和“范圍2”的凈排放量。
2020年9月份，必和必拓發布企業應對氣候變化挑戰報告并提出了自身的碳減排目標。該公司計劃到2029~2030財年（2029年7月1日~2030年6月30日），將集團直接排放水平和間接排放水平較2019~2020財年（2019年7月1日~2020年6月30日）水平降低30%，到2050年實現企業運營業務碳中和。
2020年6月份，FMG公布了其碳減排目標，即到2030年將現有運營業務的碳絕對排放量較2020年水平減少26%，到2040年實現企業運營業務碳中和。2021年3月15日，FMG又宣布將此前公布的實現碳中和的時間提前10年，即到2030年實現碳中和。
（圖片來自網絡）
