為落實中國鑄造協會工作要求，推進落實5月9日“全國軋輥行業高層座談會”有關“軋輥企業互信互助、聯合科研攻關，以科技創新推動企業協同發展”的會議精神，中國鑄造協會軋輥分會于6月21-23日在江蘇凱達重工股份有限公司，召開“全國重點軋輥企業座談會”，中國鑄造協會總經濟師馬宏儒、中鋼邢機總經理張英杰、凱達重工董事長許亞南、鞍鋼軋輥董事長楊成偉和江蘇共昌軋輥副總經理邵孟軍，以及全國22家重點軋輥企業的40余名代表參加了會議。會議由中鑄協軋輥分會秘書長王春祥主持。
中國鑄造協會軋輥分會當值理事長、凱達重工董事長許亞南在歡迎辭中強調：隨著國內經濟結構轉型、產業升級，國內鋼材消費結構正在優化，鋼鐵行業向多元化、高質量和綠色低碳方向發展。用于傳統建筑業的螺紋鋼、線材和窄帶鋼等建筑鋼材需求量不斷下滑，用于新基建、新能源和造船業所用的板帶鋼和型鋼等需求量迅速增長。
近年來，經過國家產業政策引導和上下游產業鏈協同支持，我國已成為全球最大的軋輥生產國；軋輥質量能夠滿足國際市場要求，軋輥出口規模逐年增長。但是，我國軋輥行業存在結構性錯位，軋輥企業數量較多，但大多數企業規模較小、產品類型單一，在技術水平和裝備能力上存在著較大差距，產品同質化嚴重，企業整體競爭力和市場影響力嚴重不足。
隨著全球冶金工業技術升級，鋼鐵企業對軋輥性能、品質、壽命提出了更高的要求，也驅動軋輥企業尋求技術突破和工藝創新。面對市場需求變化，軋輥企業急需向產品高端化、服務系統化、管理智能化和新質生產力發展，從而推動我國軋輥行業向更高標準邁進。
中國鑄造協會軋輥分會理事長、中鋼邢機械總經理張英杰在致辭中指出：目前軋輥行業存在以下兩大問題：一是軋輥產量和需求減弱之間的矛盾；二是軋輥行業發展水平與盈利水平低之間的矛盾。
從長期來看，欲解決這兩大問題，還是需要建立長期的、市場化的協同機制來維護企業和軋輥行業的共同健康發展。建議利用好平臺的交流作用，各成員單位積極圍繞行業焦點問題，薦言獻策；分會秘書處應完善建立溝通協商制度；軋輥行業內部形成自律的共識，從而起到維護軋輥行業的公平秩序的作用。
中國鑄造協會總經濟師馬宏儒在講話中提出：在目前內卷非常嚴重的形勢下，不僅僅是軋輥行業，其他各個領域都面臨這個嚴峻的形勢，但行業之間需要共同營造公平穩定的市場環境，提升風險防范的意識，提高軋輥行業適應市場的能力，理性分析，準確研判，充分把握市場走勢，合理調控，同時在行業里樹立競合共贏的理念，引導企業規范發展。建議企業注重科技創新，培育企業品牌，實施企業專、精、特、新的戰略。
馬宏儒總經濟師希望將軋輥分會定期交流機制持續下去，希望軋輥分會深化、細化軋輥行業的標準體系，制定產品的標準，爭取市場的主動權和話語權，積極對接上下游資源，最終實現行業高質量發展。
凱達重工董事長助理許健作了“全國冶金軋輥市場分析”專題演講，全面分析了2023年國內外軋輥市場需求、主要軋輥企業生產經營情況，以及2024年軋輥需求情況；許健指出：在我國鋼鐵行業繼續弱勢運行的狀況下，冶金軋輥企業處境將會更加艱難，我們要與鋼鐵行業做好長期同舟共濟的準備。響應鋼鐵行業“三定三不要”經營原則（以銷定產，不要把現金變成庫存；以效定產，不要產生經營性“失血”；以現定銷，不要把現金變成應收款），認真執行中國鑄造協會軋輥分會的《企業誠信經營倡議書》。希望廣大會員企業（特別理事單位）要保證產品質量，理性投標報價，抵制惡性競爭，杜絕違規經營；做到沒有訂單不生產、低于成本不接單、霸王條款不簽約、不付貨款不發貨，在面臨市場沖擊時牢牢守住經營底線，在特殊時期正確處理產量、成本、現金流三者關系，努力做到企業利益與行業秩序相統一，我們一定要堅持尋找符合自己企業生存和發展的經營管理模式。
與會代表圍繞落實軋輥行業高層座談會議精神，軋輥企業互信互助，聯合科研攻關新品，共同分享行業數據，科技創新協同發展等議題進行了廣泛的討論；并介紹了企業生產經營情況，對軋輥行業發展提出了許多建設性意見和建議。為了營造公平誠信和健康和諧的市場環境，與會代表共同表決通過并簽署了《企業誠信經營倡議書》。（夏杰生）
會議期間，與會代表們參觀了凱達重工軋輥生產現場和東方特鋼煉鋼分廠、型鋼分廠、電梯導軌公司生產現場。
凱達鑄造工部現場
凱達成品倉庫現場
東方特鋼導軌生產現場
