這是極具特殊意義的一年。中國十九冶四川公司（以下簡稱四川公司）實現疫情防控零輸入、零感染；新簽合同40.49億元，營業收入25.25億元，利潤總額超8500萬元，書寫了濃墨重彩的一筆。
這是戰略引領目標明確的一年。頂層設計勾勒出深遠的發展意境，“成為集團公司川渝核心市場的主力軍、王牌軍和先鋒隊”的戰略目標更加堅定。
這是種下希望、未來可期的一年。伴隨堅定的步伐，新一輪奮發之旅已經起航，緊抓“國家戰略機遇”，釋放“最大潛能”，追求“心之夢想”，成渝雙城經濟圈、粵港澳大灣區，匯聚強大信心和力量。
立基業：勇擔使命奮力奔跑
固基修道，履方致遠。
2020年，圍繞中國十九冶“一核兩高兩帶八點”戰略布局，四川公司著力加強頂層設計，堅持“大區域、大市場、大客戶、大項目”的市場理念，堅決落實“市場開發是‘一把手’工程”的工作要求，以“明思路、定目標、抓重點、善運作、重創新、增能力、提質量”21字市場開發要求，搶抓市場先機，自主開發合作伙伴，持續擴大房建、市政、公路、綠化環保業務板塊，強化與金融機構、地方政府、實力企業的戰略合作，以“走出去”的方式持續擴大“朋友圈”，全年累計對外拜訪近300次，發展有效渠道30余個。先后與成都天投、成都城投、川發展、陽安交投、綿陽新投、德陽凱投、邛崍新農等達成合作關系，與四川蜀通、中冶南方、中冶賽迪、中交四航等勘察設計單位達成戰略共識。
回望2020年的市場軌跡，我們既肩負著疫情防控與復工復產兩手抓重任，又面對著市場開發再布局、再拔高的雙重考驗。我們在危機中把握機遇，于變局中主動作為，在挑戰中勇于超越，取得了“簽約總額再創新高、項目質量大幅提升”的優異成績。
“以奮斗者之姿為成渝地區雙城經濟圈建設做出應有貢獻”，這不是一句口號，而是一系列的行動。我們積極推進撥改租二期（三批）項目復工復產，助推集團公司被評為成都市新冠肺炎疫情期間積極有序組織復工復產首批先進單位；四川天府新區黨工委書記劉任遠調研督導防疫工作時，對四川公司疫情防控措施及現場標化工地打造給予充分肯定。
2020年，公司先后中標華陽中學（香山校區）、臨邛古城文脈巷片區街巷復興、青島路東段、夔州大道三期、天府現代產業園農創工坊EPC等項目，在集團公司布點國家級新區建設中一馬當先。
特別之年，特別之為，面對疫情這道“加試題”，四川公司用堅如磐石的決心與毅力，交出了一份優異的“雙勝利”答卷。
求發展：實干篤行勇立潮頭
2020年，是中國第一個百年奮斗目標、全面建成小康社會的收官之年，也是公司發展開篇之年。過去的365天，我們核心區域發展的引擎在加速運轉，攻堅克難的鼓點鏗鏘敲響，管理提升的步伐更加從容穩健。
——這一年，是奮楫揚帆、藍圖繪就的謀劃之年：公司頂層設計和“十四五”發展規劃編制完成，為“成為集團川渝核心市場的主力軍、王牌軍和先鋒隊”提前“動了起來”。
——這一年，是創新發展、扎實推進的攻堅之年：我們以更大的決心、更有力的舉措，讓企業的榮譽“多了起來”。公司參建的臺塑河靜鋼鐵高爐工程榮獲“國家優質工程金獎”，2個項目榮獲省部級工程質量獎，3個項目榮獲“四川省安全生產文明施工標準化工地”，3個項目榮獲“成都市結構優質工程”，3個項目獲得成都市綠色標桿施工工地，1個項目榮獲國家級QC成果獎，8個項目榮獲省部級QC成果獎，《分片式預制綜合管廊施工關鍵技術研究與應用》科技成果通過中冶集團鑒定，達到國際先進水平。
——這一年，是強化管控、降本增效的發力之年：我們始終堅持以“高標準、高效率、高效益”為工作主基調，狠抓專項提升，向管理要效益，企業提檔升級的競爭優勢“強了起來”。編制《誠信管理操作手冊》，助力集團公司在成都市誠信排名市政、房建和綜合信用等級均達到A++標準；集中洽談分承包商17家，引進專業分承包商3家，分承包商資源更加優質豐富；16個在建項目及新開項目智慧工地建設、應用取得實質性進展；成功承辦中冶集團項目經理培訓班現場實訓及集團公司內部觀摩活動，項目整體實施效果獲社會各界高度認可；堅持推行集中采購，物資集中采購率100%，物資上網采購率100%，降本增益成效顯著；安全和質量管理取得新成績，4個項目入選集團公司“三十大重點項目”，公司實現年度安全環保目標，順利通過三標體系監督審核；成立資產運營與管理部，保證了投融資類項目從運作、投標、投融資、施工到后續運維的全過程管理和風險防控；積極構建人力資源部、項目勞資專管員、分包勞務管理員三級農民工實名制管理體系，有力推進農民工工資管理；全面依法治企，推進“三重一大”，工程項目歷史遺留問題處理取得較大進展。
——這一年，是工程項目建設的推進之年：我們攻堅克難，加快項目建設進度，履約品質穩步提升,使項目運轉“穩了起來”。公司貫徹落實集團公司工程項目全生命周期管理要求，創新開展項目復盤工作，持續提升工程項目管理水平；科學城9號地塊項目、簡陽安置房項目快速高效推進，獲業主充分肯定；攀枝花火車南站正式投入運營，實現了攀枝花人民的動車夢；瀘州二環路（納溪段）工程全線通車，提升了瀘州市現代化城市建設步伐。
千磨萬擊更堅勁，越是艱險越向前。2020年，四川公司的“西部鐵軍”們，以鐵的意志，釋放出每個環節的最大效能，托起企業發展這艘大船駛向更高、更優、更強。
強優勢：構筑發展戰略基石
一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園。習近平總書記強調，發展是第一要務，人才是第一資源，創新是第一動力。沒有人才優勢，就不可能有創新優勢、科技優勢、產業優勢。
——做大增量，在“引”上做文章。2020年，四川公司以前所未有的力度推進引才蓄能工作，不斷做大人才增量。全年共招聘成熟型人才5人，引進應屆大學生53人；創新開展新員工入職管理，做實職業生涯規劃和月度考核；考察、申報29名勞務用工人員轉制，成功轉制29人，轉制人員持證比例達79%。目前公司在冊員工人數達到381人，其中博士1人，碩士16人，本科及以上學歷240人。
——盤活存量，在“育”上下功夫。2020年，四川公司持續做好公司領軍人才選拔及梯隊人才建設工作，深入開展了人才盤點，實施針對性人才培訓、培養，同時，年內舉辦了造價人員培訓班，辦理39人職稱評審，117名員工參加一級類執業資格學習、考證；64名員工考取了安考、七大員等證書，21人通過一級建造師考試，5人通過一級造價師考試。截止2020年年底，公司共有一級建造師80人，造價工程師11人，注冊安全工程師9人。
——搭建平臺，在“用”上求實效。四川公司始終堅持好鋼用在刀刃上，通過組織考察、公開競聘，先后選拔19名年輕干部擔任四川公司中層以上重要管理崗位，向集團公司輸送2名副處級干部；先后選拔、調整、調動項目班子成員77人，其中4名年輕干部從項目班子成員走上項目經理崗位，18名年輕干部被提拔到項目班子崗位，先后推薦5人任職SPV公司董事、監事等重要崗位；公司總工程師李吉獲評“攀枝花市第九批學術和技術帶頭人及其后備人選”。
重引領：黨建匯聚紅色力量
2020年，四川公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，切實發揮“把方向、管大局、保落實”的領導作用，為高效優質完成公司生產經營目標提供堅強的政治保證。
強化政治建設，筑牢思想防線。公司堅持“第一議題”制度，持續不斷推進學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想往深里做、往心里走、往實里抓，注重強化政治理論武裝和全面提升黨員干部政治素養。
加強組織建設，夯實黨建基礎。2020年1月，8個黨支部的成立，掃除了黨組織工作盲區；6月，成都市國資國企工委同意整建制接收公司黨組織關系，實現黨組織屬地化管理。進一步規范黨內組織生活，認真執行“三會一課”制度，加大對公司基層黨組織的過程跟蹤、適時監督、適時檢查和同步考核的力度。
抓好黨建創新，提升黨建水平。按照“強基礎、補短板、創品牌、爭一流”的黨建工作目標，積極發揮黨建引領“指揮棒”作用，認真做好“雙五星”黨建工作創新，充分利用五礦智慧黨建APP，將黨的全面領導和黨的全部工作落實到具體的生產經營活動中去。公司各級黨組織始終將服務中心大局作為組織工作的出發點和落腳點，扎實開展“黨旗飄揚、黨徽閃光”行動，先后設置黨員先鋒崗22個，其中重點培育8個；劃分黨員責任區11個，其中重點培育4個；組建黨員突擊隊10個，其中重點培育4個；設立黨員先鋒項目7個，其中重點培育6個。同時，公司各黨支部結合施工生產實際，先后開展了“掌握先進技術 助推企業發展”、“防汛一線守初心、擔使命”、“工地筑堡壘，一線黨旗紅”等主題黨日。在關鍵性節點建設過程中，黨員帶頭承擔最繁重、最危險的任務，成為了項目建設的“排頭兵”和“頂梁柱”，推動黨建工作與生產經營深度融合。天府新區項目聯合黨支部總結提煉“124”黨建工作法，獲五礦集團黨組副書記董明俊贊揚。
四川公司積極探索“地企聯建”“黨建共建”新模式，天府新區項目聯合支部全力支援地方政府防汛救災工作，公司收到天府新區成都管理委員會自然資源和規劃建設局的感謝信。
堅持黨建帶群建，增強群團組織活力。在參加集團公司2020年重點工程項目“四比四賽”勞動競賽中，瀘州二環路項目獲道路交通類第一名，科學城項目獲市政房建類第一名；公司合預部獲“攀枝花巾幗文明崗”榮譽稱號；推薦1人參加“成都市五一勞動獎章”評選，推薦5個項目部參加“成都市工人先鋒號”評選，推薦10人參加“成都工匠”評選。持續深化“青”字號品牌創建活動，先后開展了“我與企業共發展”青年論壇系列活動、“號聲嘹亮·青年文明號向祖國報告”等活動，展現了新時代青年的責任與使命擔當。
抓浸潤：奮斗綻放最美芳華
2020年，我們企業文化宣傳凸顯多樣化，文化活動彰顯向心力、凝聚力。
為四川公司點贊，文化宣傳力度強勁。“不落人后、永爭第一，始終把優秀作為一種追求”的企業品質，實現了企業文化建設與中心工作的融合并進；舉辦企業開放日2場，進一步擴大企業知名度；在集團網站、報紙、雜志共發表文章185篇；在人民網、中國新聞網、四川新聞網等主流媒體發表新聞26篇；自編自導自演廉潔微電影《初心》登上人民網；公司榮獲集團“新聞宣傳工作先進單位”。
為四川公司喝彩，文化活動精彩非凡。新春伊始，游園活動多彩歡樂；陽春三月，“別樣三八·共筑芳華”云致敬；青春五月，青年論壇展現青春風貌；激情七月，《川司歡迎您》余音繞梁；金秋九月，“川渝杯”籃球比賽火力開賽；初冬十一月，黨內知識競賽鏖戰正酣；溫暖十二月，公司周歲慶典展望未來。
我們不斷豐富的“年輕、活力、包容、擔當、創新、奮進”企業文化，見證著四川公司負重爬坡快跑的征程，更映照著我們提高員工幸福指數的信心和決心。
蓄勢揚帆欲遠航，砥礪奮進譜華章。歷史賦予2021年的意義重若丘山，“兩個一百年”奮斗目標在此交匯，“十四五”規劃和2035年遠景目標開局起步，黨的百年華誕即將到來。四川公司的“西部鐵軍”有信心在這一重要歷史節點開好局、起好步，圍繞“十四五”規劃和2035年遠景目標，聚焦“成為集團公司川渝核心市場的主力軍、王牌軍和先鋒隊”戰略目標精準發力，以不向困難退半步、只為勝利添精彩的精神狀態，為實現“做有情懷的、幸福的、受人尊重的十九冶人”的企業愿景而努力奮斗，以全新的業績向建黨100周年、建企55周年獻禮！
