在創新智造領域里，中冶寶鋼創新能手范自強，無疑是奮進新征程的佼佼者，他以實干帶動全員創新創造，并取得一系列成果。一起聽聽老范的同事張玥的評價：“范工常和我們說，做工作就是要結合實際干實事，少說空話少唱高調，踏實最重要。他也一直是這樣帶動我們的。”同事這話，正是范自強樸實無華、忠誠干事的寫照。

　　范自強2007年入駐馬鋼市場，任作業長期間言語不多，但總能帶隊攻堅把活干好，也曾多次獲先進個人、技術能手稱號，2013年，范自強加入中國共產黨，目前，身兼馬鋼項目部安全管理和生產管理雙重之職，長期扎根現場，帶領一線員工革新工藝，研發工裝，先后獲中冶寶鋼和中冶集團“優秀共產黨員”稱號。

認真履職干實事 潛心帶教育新人

　　“范工跟蹤現場作業，從來不只是指點一下就算了，許多事情他都親力親為先動手?！蓖滦l明明透露了范自強的工作作風。范自強既是專職安全管理員又兼生產管理之職，雙重責任擔子更重，日常工作中，他將安全放首位，結合“牛級作業區”創建管理，落實安全教育和技能培訓?，F場施工，他總是提前布置、協調備件進場，組織人員按序實施，十年前，他就在馬鋼成功樹立了中冶寶鋼標準化施工品牌。針對馬鋼項目部外協員工占比多的現狀，他結合現場實際情況，自行編制安全技術培訓計劃與培訓課程，不定期地開展自主培訓，將自己所掌握的安全知識與技術毫無保留地傳授下去。新設備安裝，他親自動手調試，將技術要點、關鍵工序、指標參數等手把手地交給一線人員。

　　范自強還策劃以技術管理員帶動作業長、作業長帶動班組長、班組長帶動組員的模式，層層推進技能提升；培訓中，他率先做示范，然后逐一指導訓練，鉗工基本功、液壓調試都是他的常規培訓項目；入駐馬鋼14年，范自強已帶教出近80名學徒，并在外協隊伍中培養了多名高級工及檢修骨干力量，影響力頗高，深得一線員工信賴。更令人欣慰的是，當年隨他一同入駐馬鋼的10名技校生，均已成長為骨干人才，并且都能帶教培訓。范自強常說，只有大家的技能都提升了，才能高效高質量地完成工作。

智慧智造釀成果 技術實力鑄品牌

　　技術上，范自強堪稱能工巧匠，他在半百之年發揮了更大的光和熱。2016年，以他名字命名的工作室成立后，他將業余時間用在設備運維難題攻堅和智能工裝的研發上，成立攻關小組，通過現場勘察調研，研究改造設備缺陷及安全隱患，制定實施推進計劃，連續攻克了連退爐碳套輥表面易劃傷問題、連退活套扭力彈簧卷筒鋼絲繩頻繁磨損問題、重卷線液壓站油箱散熱問題、?；嵯此谆厮b置頻繁氣堵等30項生產和檢修難題，總結發布QC成果，曾獲得冶金建設行業發布二等獎。

　　以解決連退機組和軋機機組關鍵設備更換過程存在安全隱患及效率低等問題為導向，以降低勞動負荷，提高施工效率、安全和質量為根本，范自強帶領技術攻關組反復論證、反復實踐，借助液壓升降原理，先后研發出“連退爐輥拆裝可移動工裝”、“連退碳套輥軸承在線拆卸工裝”、“軋機主傳動軸拆裝專用工裝”、“焊機沖孔套更換專用起拔器”等多項先進智能工裝，成功解決檢修和生產難題，為設備高效運行、安全生產、降本增效提供保障，并獲得國家授權實用型專利和發明型專利。

　　去年年底，范自強新編制的“軋機階梯板專用工裝拆裝”企業級工法一項，今年一季度新研制的“軋機階梯板拆裝專用工裝”投入應用，他的名氣也因此越來越響亮，在馬鋼，“范自強”三個字已經升至為一塊“活招牌”。

初心不改奮楫追 壯心不已啟新篇

　　如今，范自強已經56歲，37年工作經驗的積累，成就了他今天的活字招牌，但他依然初心不改，當前，辦實事、開新局的動力再一次激發了他的創造靈感和活力。他一面籌備“軋機階梯板拆裝專用工裝”專利申報工作，一面考察連退機組清洗段電極板、活套車扭力簧更換問題，組織技術員和一線班組反復討論方案，確定今年的技術開發項目，以完成他的連退和軋機系列智慧化工裝制造。正所謂老當益壯，壯心未已，再啟新篇，再開新局。

　　目前，連退清洗段電極板、活套扭力黃拆裝2項專用工裝研發已經成功立項，項目計劃表及各環節責任人的具體工作也已經作了明確分配，計劃今年年底前完成實物制作并投入現場調試；兩項工裝的拆裝工法編制也將同步啟動。

　　范自強說，雖然自己也不算年輕了，但他仍然希望退休前能夠多培養幾個創新創造的接班人，帶領大家多做一些有意義、有價值的事情，不負“共產黨員”的光榮稱號。（陳興梅）