新年伊始，中國十七冶集團四川達鋼項目部舉行師徒結(jié)對活動，就如何做好師傅“傳、幫、帶”工作，使得徒弟盡快融入項目管理團隊，促進成長，使得徒弟對自己從事的工作有榮譽感、成就感，對企業(yè)有歸屬感進行重點研討。

　　活動現(xiàn)場，師傅們介紹了自己在企業(yè)成長的經(jīng)歷，分享了成長、成功經(jīng)驗；近三年大學(xué)生代表結(jié)合個人專業(yè)、工作、生活、學(xué)習、職業(yè)規(guī)劃、以及與外部、領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的溝通技巧以及存在的不足與新人職大學(xué)生進行了廣泛深入的交流。

　　最后，該項目部主要領(lǐng)導(dǎo)對新入職大學(xué)生提出幾點要求。一是努力做好自己的職業(yè)規(guī)劃與追求目標；二是樹立正確的價值觀、人生觀、世界觀，同時也要在工作、生活、學(xué)習中不斷的調(diào)整與完善，與時俱進，跟上新時代、新征程的節(jié)奏；三是注重個人品質(zhì)提升，不要害怕挫折與失敗，不要貪圖享樂，要以正能量為導(dǎo)向開展一切工作；四是專注學(xué)習專業(yè)知識與管理知識，這是謀事之基、成事之道，二者缺一不可；五是要有持續(xù)思維創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新的精神；六是要有自己的政治追求，積極向黨組織靠攏，要成長為德才兼?zhèn)涞娜瞬?，為推動建設(shè)一流冶金國家隊而奮發(fā)向前、為推進公司“152315”戰(zhàn)略目標而努力前行，助力公司高質(zhì)量發(fā)展。