本報通訊員 郭宇順
一代人有一代人的責任和使命，“00后”已經開始扛起新時代的大任。在中冶寶鋼第三分公司電調團隊，有這樣一群小伙子——他們來自五湖四海，卻志同道合；他們年輕，充滿激情；他們有夢想，敢闖敢拼；他們凝聚青春的力量，托起中冶寶鋼機器人運維的夢想。他們就是中冶寶鋼機器人運維團隊的“00后”們。
經過一年時間的師傅帶教學習和沉淀，他們融入了“冶金運營因中冶寶鋼而不同”的企業文化、融入了電調團隊“不斷精進、不斷學習、不斷進步”的工作氛圍，并逐漸成長為新的一批機器人運維的“核心骨干”。在最美的年華，他們努力奮斗，扛起時代大旗。他們是面對困難“逆流而上”的年輕人，是能量不容小覷的“后浪”。
毛文杰，一個工作負責、認真心細身材高挑的江蘇大男孩。近期，總能看到他在作業區微信群里發送“冷軋C209防爆機器人今日施工結束，人員撤離”“厚板DQ/ACC儀表調試今日結束，人員撤離”……哪里需要就去哪里，從不抱怨。在厚板年修中，他主要跟著師傅進行厚板年修DQ/ACC系統升級改造現場儀表調試作業。完整系統的現場儀表在線調試對于他來說是職場的首秀，面對DQ/ACC區域現場密密麻麻的儀表設備、管線等，他有股初生牛犢不怕虎的勁頭，沒有畏懼膽怯，前期通過看圖紙而對系統形成了解，來到了現場，靈感與操作一下子全部涌現在眼前。他帶著提早就消化好的圖紙，靈活機敏地穿梭于儀表設備、管線之間，確認每一個設備、核查每一根線路、擰緊每一顆螺絲。經過他檢查確認的數十個氣動調節閥、上百個變送器、上千根線纜在送電I/O信號檢查確認后均100%正確，保證了儀表的正常運行。這次“首秀”的成功，相信讓他一定大有收獲，在不久的將來，他也能成為獨當一面的“精兵強將”。
黃曉輝，來自安徽黃山，個子不高，瘦瘦的，但是干起活來一點都不含糊，他還是作業區的“開心果”。剛進廠時，黃曉輝就積極主動跟著師傅們打下手，反應迅速，師傅們都夸他機靈能干。目前，他主要負責ABB機器人控制系統軟件編程學習，一分耕耘一分收獲，通過努力，他已初步具備ABB機器人編程示教器編程、零點標定的能力，如今能夠熟練地操作維護ABB機器人，也成為設備部設計中心、機器人作業區人員心目中快速閱讀理解機器人軟件程序的小助手，他也愿意將自己的心得毫不吝嗇地與大家分享。2022年8月，他代表分公司參加寶鋼股份設備部組織的工業機器人日常檢修和維護保養的技術交流，與全廠涉及工業機器人的點檢分享了機器人檢修技術、經驗，受到了廣泛好評。
洪誠，來自安徽，是一個略顯青澀、有想法的“00后”小帥哥。他做事干練，肯下功夫鉆研，善于思考，善于總結。在設計6號檢修站機器人培訓基地時，洪誠主動接下為培訓基地設計宣傳海報的任務，海報設計得翔實豐富，形式多樣，獲得了廣泛好評。他還利用業余時間，使用專業軟件繪制了寶鋼廠區工藝流程工業機器人分布圖。四燒結綜合能效改造項目汽輪機組發電設備調試，是中冶寶鋼首次承接的調試項目，他跟著師傅李明偉、李澤選投身一線。汽輪機組發電設備調試既有電氣又有儀表，汽輪機組本體調試要求高，盤車檢查、并網同期檢測都是關鍵，外圍水、氣、油等附屬設備繁多，電動泵、氣動閥、流量計、變送器遍布多層平臺。洪誠認真仔細配合師傅做好每一次調試，一絲不茍地接好每一個線頭、測量好每一次數據，并在操作過程中將操作過程用圖片、視頻實時記錄下來，回去及時總結整理，鞏固知識。所學專業知識能與在現場調試應用，對他來說，這無疑是一次實踐與理論的完美結合。
李盛豪，來自四川，質樸的娃娃臉上一副黑邊眼鏡尤為突出，說話時總是面帶微笑，在作業區里他很少說話，但在專業知識學習上卻是個“話癆”。遇到不懂的問題，問到明白為止，不會的操作步驟，會反復操練、直到熟練為止。在四燒結能效綜合提升項目中，他跟著李樹盛師傅對高、低參鍋爐現場儀表進行調試。熟悉鍋爐設備的人都知道，鍋爐設備控制、顯示主要以儀表為主，儀表設備遍布本體和所有輸入、輸出介質管道，溫度、壓力、流量、液位等傳感器、變送器、孔板等分布各層平臺。他身背手操器、手持信號發生器，不停穿梭于各類儀表設備之間，對每一塊儀表設備進行開蓋、拆線、加信號、恢復等重復動作，現場儀表設備前處處能看到他的身影，留下他的足跡，看到他逐漸對現場設備熟悉，逐漸熟練對每一線路。每一設備進行調試、打點、調閥等，師傅們內心感到欣慰，臉上也露出笑容。
“00后”這股新鮮“血液”的注入，給企業發展帶來新氣象：他們踏實努力，他們朝氣蓬勃，他們堅持原則，他們不隨波逐流，他們正向我們奔涌而來。他們有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗。人們都說“長江后浪推前浪，一代更比一代強”，相信他們都能夠通過努力奮斗，闖出屬于自己的一番天地。
圖為中冶寶鋼機器人運維團隊的“00”后們。 （中冶寶鋼 供圖）
《中國冶金報》（2024年04月30日 05版五版）
