本報訊 2月8日，南鋼召開人工智能（AI）規劃綱要研討會。南鋼集團黨委書記、董事長黃一新和領導班子成員姚永寬、祝瑞榮、徐曉春、王芳等出席會議。
黃一新指出，當前，AI領域宛如一片充滿無限可能的創新海洋，不斷涌現出引領時代變革的璀璨新星。其中，DeepSeek（深度求索）以其卓越非凡的技術實力與創新理念，強勢闖入全球視野，在AI領域引起了轟動。在2025年計劃工作會議上，南鋼提出了“守正創新、出奇制勝，集成融通、能級躍遷”的戰略方針，旨在成為集大成的絕世高手，探索新質生產力的實現路徑和推進方案，將其轉化為企業的優勢增強項、價值放大器和動力新引擎。未來，要秉持“大道至簡”的理念，推動南鋼在數字化基礎上實現多點開花。
黃一新強調，南鋼作為先進制造業的代表，要深刻認識到加快發展新一代人工智能的重大意義，搶抓歷史機遇，順勢而為，精準切入關鍵領域；要協同各方力量，共同催生產業新形態和增長新動能，為南鋼的轉型升級和高質量發展注入強勁動力。
黃一新要求，一是通過發散型與收斂型相結合的思維方式，先易后難，逐步推進財務、市場研判、采購、營銷、招標等關鍵領域的智能化升級。遵循“先珍珠，后項鏈，再到皇冠”的邏輯，尋找典型場景，打造智能化樣板。二是在數字研發方面，強調知識管理和研發試錯數據的積累。通過數據技術與人工智能技術相結合，優化研發流程，提升研發效率，促進創新思維和技術突破，為南鋼的持續創新提供堅實支撐。三是提供充分的組織資源、財務資源、人才資源保障。成立人工智能委員會，對南鋼的人工智能建設給予全面的支持與指導。
徐曉春表示，一要強化數據感知能力，探索更多AI應用場景；二要重構大數據基礎，以確保數據的完整性、準確性和可用性；三要調整軟硬件架構，滿足未來數據增長和業務擴展的需求；四要建立知識庫，并制訂相應的方法論；五要將AI應用與南鋼的經營戰略緊密結合，開展示范項目建設；六要規范化管理多種形態模型。
王芳表示，南鋼要提升數據治理水平，強化知識管理，加強團隊協作，從數字化引領向人工智能引領轉變，不斷推動自身向高端化、智能化方向發展。（曹春燕 孟慶玲 石可言）
《中國冶金報》（2025年02月18日 01版一版）
