本報記者 周傳勇 通訊員 褚慧娟 何愛喜 孟豹
“咱們的快閃《我和我的祖國》在‘學習強國’山東學習平臺刊發了！”10月9日晚上8點26分，這條消息在山鋼集團“山鋼新聞人”微信群里剛一發布，就被一個個點贊刷屏。不僅如此，這條快閃視頻鏈接還在山鋼職工的朋友圈刷屏了……大家紛紛用轉發表達著內心的喜悅。
自“學習強國”應用推廣以來，山鋼集團積極向“學習強國”平臺投稿，向社會各界展示山鋼的良好形象，共在“學習強國”山東學習平臺發表稿件（視頻）15條，居山東省管企業之首，并于近日得到了山東省國資委的口頭表揚。
現如今，“學習強國”已成為山鋼職工的“必需品”，完全融入了他們的生活。“自從有了‘學習強國’，晚上睡前瀏覽新聞資訊，早上醒來第一件事就是打開App答題，平時的零碎時間也都充分利用起來了，自己的知識和理論水平都得到了明顯提升。現在，‘學習強國’已經成為每天必不可少的精神食糧！”目前學分居山鋼股份萊蕪分公司焦化廠全廠積分榜第一名的董進剛說出了廣大山鋼職工的心里話。
積極宣傳，“一個不能少”
山鋼集團黨委高度重視“學習強國”的推廣和應用工作。今年初，山鋼集團按照山東省委宣傳部、省國資委要求，迅速成立工作專班，組織專班管理員為各個二級單位進行指導、認證，并創建學習組織，僅用2天時間，就完成了學習組織架構的創建認證任務，并建立了管理員交流群、學習報告定期通報及日提醒制度。同時，山鋼集團通過山鋼電視新聞、“厚道山鋼”App等內部媒體陣地，加大對“學習強國”學習平臺的宣傳推介力度，迅速形成了濃厚的宣傳引導氛圍。
山鋼集團黨委領導帶頭學習，將“學習強國”平臺作為黨委理論學習中心組學習的新陣地。山鋼集團黨委書記侯軍要求：各級黨委理論中心組成員要帶頭使用“學習強國”平臺，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，在知識和本領上與時俱進。
在集團公司黨委的統一領導下，山鋼各個二級單位結合實際，制訂有針對性的措施，全力做好“學習強國”平臺的推廣、應用工作。山鋼股份萊蕪分公司黨委采取集中培訓、上門幫扶、業務指導等方式指導一線黨員學習，到各黨支部進行“學習強國”平臺注冊、登錄、加入組織架構和使用情況演示，并制作相關使用手冊供大家學習；該公司煉鋼廠黨委組織編寫了《“學習強國”七字訣》，用通俗易懂的文字、朗朗上口的韻律，讓廣大黨員參與學習活動有了訣竅，學習起來更加輕松和愉快。山東工業職業學院黨委安排各級管理員建立工作聯絡微信群，召開了使用培訓會和動員會，充分調動廣大師生的參與積極性，第2天就達到了3個百分百的目標，即黨員注冊百分百、活躍人數百分百、分數達標百分百。
通過強有力的宣傳引導，在短短1個月的時間里，山鋼集團各單位黨員注冊率達到100%，群眾注冊率達到了90%以上。
扎實推進，要較一個真
“‘學習強國’的使用推廣不是一陣風，要想辦法讓廣大黨員干部群眾長期堅持下去，形成行為自覺。”這是山鋼集團黨委副書記蘇斌對專班人員下達的“硬任務”。
為確保“學習強國”學習活動持續有效開展，6月份，山鋼集團黨委宣傳部通過“厚道山鋼”微信公眾號、電子刊物《交流園地》，對黨組織關系隸屬于集團公司黨委管理的767名學習標兵名單進行集中公布，對標找差，進一步提高廣大黨員職工學習的積極性。
山鋼集團總部機關工會在全體會員中開展職工素質提升學習競賽活動，自8月份開始至今年底，以“學習強國”平臺發布的信息為主要學習內容，根據“學習強國”平臺學習積分進行排名，開展競賽，掀起了學習熱潮。
萊鋼集團黨委實行“定期通報、定期評選”制度，及時準確把控各單位學習情況并定期通報，對各單位開展情況進行點評；定期評選“學習強組”和“學習達人”,通過強力促學，確保學習效果。
山鋼股份萊蕪分公司加強對學習推進工作的督導，通過“積分晾曬比拼”“先進評選”等激勵措施，讓學習不僅有吸引力，更有實效。該公司焦化廠黨委建好兩個“榜”（學習情況公示榜和工作開展優秀榜），推進工作抓在日常、抓在經常，確保工作取得實效。
山東工業職業學院黨委在實踐中探索出了“引、學、比、評、獎”的五步工作法，使得該院廣大師生的活躍度長期保持在99%以上。該院數學教研室老師在“學習強國”集體學習的過程中，偶然發現了“學習強國”慕課—《離散數學概念論》106集的教學視頻，觀看后深受啟發，結合實際情況，采用“線上線下混合教學”的模式，突出形式化方法分析問題，讓學生能夠自覺運用邏輯分析、結構分析和同構類比等思想方法解決實際問題。“這種教學方法取得的實效，超乎我們的想象。”該院數學教師兆斌表示。2019年6月1日~2日，該院參加第十屆山東省大學生數學競賽（專科組）總決賽，取得了一等獎2項的優異成績。
山鋼礦業金嶺鐵礦利用“學習強國”平臺，組織黨員干部從中學習與黨的建設相關、與國家發展相關的內容，做到真學、真懂、真用。8月5日，在淄博市委宣傳部組織的全市“學習強國”挑戰答題賽活動中，該公司有10名職工獲獎。
“學習達人”，真叫一個多
“‘學習強國’無處不在：早上洗漱的時候，打開《新聞聯播》，聽一聽政治理論，了解一下近期的國家大事；業余時間，看一看國家寶藏、中國詩詞大會、朗讀者等綜藝，提升自己的文化素養；工作累了，跟著《經典詠流傳》哼唱幾句，心情也隨之變得愉悅；下班后，看一段紅色電視劇、電影，感人而又充滿激情；晚上，理論學習結束后，進行每日答題挑戰，檢驗和提升自己的知識掌握程度；平時看到自己喜歡的金句，把它摘抄下來……對我來說，‘學習強國’是一道最有營養的文化美食。”這是習慣每天登錄“學習強國”，積分天天滿分的“學習達人”萊鋼集團宣傳部梁穎的學習感受。
萊鋼設備檢修中心焦化檢修部王文廣和父親是一對“學習達人父子兵”，爺倆幾乎每天都要進行“學習強國”新思想、新要聞、新發布的學習。該公司還有“夫妻學習達人”：型鋼軋材檢修部黨員林雅琴和老公兩人相約每天都要一決高下，在挑戰答題競賽中比拼。就是這種“戰斗”，成就了她在檢修部一直保持的學習最高分以及單關答對58題的挑戰紀錄。
“‘學習強國’，不但增強了我的政治意識，更提升了我的專業技能！”濟鋼瑞寶電氣職工、全國勞動模范姜和信不斷從“學習強國”汲取精神養分。他每天通過慕課欄目自學電氣知識，不到一個月，就學完了所有的電氣類課程。在他的帶動下，身邊的職工也加入到利用“學習強國”學技能的行列。
踴躍供稿，恰是一個好
在做好“學習強國”學習組織工作的同時，山鋼集團黨委高度重視“學習強國”的投稿工作。在山東省國資委的統一組織下，山鋼集團設立了專門的投稿員崗位，按照“學習強國”對稿件的要求，積極搜集反映山鋼改革發展、山鋼干部職工精神風貌的優秀文字、視頻和圖片，及時投稿。
自“學習強國”投稿系統運行以來，山鋼集團先后向“學習強國”山東學習平臺投報了由萊鋼黨校拍攝的反映一名退伍老兵不忘初心、牢記使命感人故事的微電影《遲到的誓言》，由山鋼礦業金嶺鐵礦黨委拍攝的反映黨員突擊隊在危險、艱苦、責任面前亮身份、搶在前、擔得起事跡的微電影《突擊十八線》，由山鋼股份萊蕪分公司拍攝的反映普通天車操作工迎來二寶幸福生活的微電影《天車夫妻的二孩生活》，反映黨的十九大代表、全國五一勞動獎章獲得者、萊鋼建安公司女職工藺紅霞事跡的通訊《看，那一抹紅霞》，反映濟鋼產能調整后職工自強不息二次創業轉型發展事跡的通訊《王恩亮和他的“老兵之家”》等多件作品……這些作品如一面面鏡子，充分展示了山鋼集團廣大干部職工的良好精神風貌，展示了企業文化建設的豐碩成果。
《中國冶金報》（2019年11月05日 05版五版）
