充分發揮好渣山公園和李雙良紀念館的思想政治教育重要陣地作用，從干部做起，提高政治站位，強化思想政治引領，最大限度地凝聚共識。思想政治工作是一切工作的生命線，當下，面對日益嚴峻的環保新形勢，把加強和改進思想政治工作作為重大政治任務和戰略工程，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，始終做到把思想和行動統一到中央、公司決策部署上，不折不扣抓好學習貫徹落實；堅持思想政治工作抓細抓小，提高思想政治工作的針對性和有效性，多方位、多措施了解職工思想動態，解決現場工藝難點、解決職工難題，激發職工自主工作熱情，凝聚向心力；始終將渣山公園和李雙良紀念館作為思想政治教育重要陣地，發揮好加工廠作為“李雙良精神”的發源地的優勢，傳承好“雙良精神”這筆彌足珍貴的精神財富，用渣山公園的秀美、李雙良紀念館宣傳的事跡作為思想教育和行動激勵，確保“李雙良精神”在實踐中運行有堅實的文化來支撐，最大限度地傳遞李雙良精神正能量，為公司實現高質量發展提供堅實思想保證和強大的精神動力。

　　傳遞李雙良精神正能量，首先要發揮好渣山公園和李雙良紀念館的教育載體作用。要定期組織職工去渣場參觀學習，納入“情景教育”元素，用豐富的環境內容作為有力的支撐來矯正、引導、重塑干部職工正確的人生觀和價值觀。在這個過程中，讓干部職工用“身”感受一下“敢想敢干、合理運用”后廢渣的“變廢為寶”；身臨其境用“心”感受一下往昔80年代占地5個天安門廣場、最高處有7層樓高、渣土飛揚的渣山變為如今綠樹成蔭、景色宜人的大公園的震撼；親眼見識一下，無論時代怎樣變遷，無論價值利益觀思潮怎樣涌動，這個“咬定青山不放松”的人，是怎樣用不放棄、不求回報、用毅力敢啃“硬骨頭”來獲得成功；認真體會一下光環的背后是如何的艱辛，體會一下他用一個普通人的情懷把他的事業定位在整個社會乃至人類生存高度上的境界，筑就成一座精神豐碑。通過用事實說話，對干部職工進行思想政治教育，用這場思想戰爭，升華干部職工對“李雙良”精神的認識，能圍繞中心工作，人人“彎腰做環保，挺胸講環保”，真正激發干部職工們自主干事創業的激情。

　　傳遞李雙良精神正能量，其次要緊扣形勢任務開展形式多樣、寓教于樂的專題思想教育活動。認清形勢才能工作有方向，明確任務才能奮斗有目標。傳遞李雙良精神必須緊扣當前的形勢和任務，注入時代元素，回應時代聲音。當前，環保治理是加工廠重中之重的工作，形勢非常緊迫，任務異常艱巨，在全體干部職工中發揚李雙良“愚公移山”精神更具現實意義。我們要深入開展“學雙良、做主人、比奉獻”活動，引導干部職工與李雙良比工作條件，比奉獻精神，比創業態度，在比較中認清差距和不足，激發前進的工作動力，從心底認同雙良精神，將雙良精神扎根心底，產生共鳴，把他一以貫之的勞動中留下的精神財富作為內在動力，重新構建理想目標，以企為“家”，自覺踐行責任文化、執行文化、對標文化和精細文化，以對企業高度負責的主人翁精神、不達目的誓不罷休的實干勁頭、精細嚴實的工作作風，把本職工作做好做實做成精品。

　　傳遞李雙良精神正能量，最根本的是要將“李雙良精神”融入到日常工作中去踐行，用思想政治工作統一職工思想來助力業務工作的開展。當下，環保形勢任務如此嚴峻，我們更要將“李雙良精神”注入到新的形勢任務內涵中，激勵職工自覺精細做實環保相關工作，激發工作熱情，徹底改變以往“推、拖”思想和“應付”心理，爭做新時期的環保標兵，自覺踐行新時代下的“奮斗幸福觀”，營造出從“細小”出發，不計個人得失、不怕苦和累、“擼起袖子加油干”的氛圍。在環保卓越提升工作持續壓力下，渣場綠色發展是新時代的新任務，加工廠作為公司末端廢鋼渣回收再加工利用的單位，攻克粉塵、噪音環保工作尤其繁重艱巨，我們要堅定信心，真正繼承李雙良精神，將李雙良“知其不可為而為之”的愚公精神用在環境治理上，迎難而上、開拓創新、和諧進步，改變思維，從新的角度看問題、從發現中創造價值，全方位攻關環境達標難題，全力快速打造綠色發展升級版；破解鋼渣治理這個制約環保綠色發展的難題，進行鋼渣廢棄物技術創新，由原始的搬運埋渣到開發利用轉變，推進廢渣實現減量化、資源化，挖掘廢渣潛在用途，進一步開發利用創效益，推進企業發展的良性循環。

　　思想政治工作是一個利器，做不好會影響發展，阻礙進程。因此，我們必須提高政治站位，站在戰略和全局的高度，充分認識做好新時代思想政治工作的重大現實意義和深遠歷史意義，把這項工作做細做好做實做深做透，真正做到事業發展到哪一步，思想政治工作就跟進到哪一步，努力以思想認識的新飛躍開創工作的新局面。（太鋼加工廠黨委）