本報通訊員 戴純艷
蒙山鎮，一座距江西省新余市區約50公里的小鎮，小鎮邊際矗立著新余鋼鐵集團公司的下屬保供企業——新鋼實業齊祥公司。該公司因當地礦產資源豐富，臨山而建，承擔著新鋼煉鋼用熔劑石灰的保供重任，丙線便是該公司諸多班組中的一個。在這里，提素創星工作開展得如火如荼；在這里，立足本崗爭做貢獻已蔚然成風，團結協作的班組文化正在蒙山腳下開出提素之花、結出創星之果。
發揮全員作用 營造學習氛圍
班組是企業最靠近生產經營的管理層。為了提升班組成員整體素質，該班組積極適時地開展崗位練兵活動，打造一專多能的復合型操作人才。
日常工作中，該班組還集思廣益組織大家就如何提高產品質量，降低設備故障率、節能降耗等問題開展討論，全力解決問題。今年初以來，該班組提出的合理化建議累計20余條，其中在混料倉側面開窗口方便鏟車作業和在廢料收集坑開引流口有利于環境整治這2個提案均得到采納并有效實施，取得了較好的成效。該班組實現了日產1100噸石灰，Ca0＋Mg0含量均達到87%以上，各類安全事故、設備事故為零的目標。
此外，該班組注重發揮黨員先鋒引領作用。該班組共有20名成員，作業長是一名有著30多年黨齡的老黨員，由于鐵面無私、勇于擔當，人稱“黑哥”。工作中，“黑哥”兢兢業業、任勞任怨。在他的引領下，該班組成員們紛紛勇挑重擔，以百分百的熱情投入工作。今年春節期間，因抗擊疫情的需要，該班組采取全封閉式生產模式，班組全體員工踴躍報名，晝夜保供33天，為新鋼保供石灰2萬余噸，為煉鋼穩定順行保駕護航。
發揮班組建設作用 傾力打造“家文化”
作為生產一線班組，該班組在建設之初就強調，到加強班組建設是企業提質增效的基本保證。他們利用全員提素創星這個平臺逐步建立班組建設系統管控和常態化運行機制，把班建工作與生產經營指標有機結合起來，建立以崗位責任制為核心的班組管理制度，使班組制度有章可循、有法可依、獎懲分明，促進班組管理水平全面提升。
同時，為營造和諧、溫暖的家氛圍，傳承新鋼企業文化，該班組明確了“家風”“家訓”“家規”“班組宣言”等，傾力推進“家文化”建設。
該班組充分利用業余時間積極打造清潔工廠，不遺余力創建和諧、整潔的勞動環境。同時，該班組把安全工作作為一條鐵的家訓家規不斷強化和執行。如今，在一系列“家文化”的打造下，該班組團結協作、創先爭優氛圍愈加濃烈，為生產順行奠定了良好基礎。
《中國冶金報》（2020年07月21日 08版八版）
