所謂人類命運共同體，就是將每個民族、每個國家的前途命運都緊緊聯(lián)系在一起，應(yīng)該風(fēng)雨同舟，榮辱與共，把人民對美好生活的向往變成現(xiàn)實。同樣地，企業(yè)和職工之間也應(yīng)共筑企業(yè)職工命運共同體。在疫情的肆虐下，唯有如家一般的企業(yè)職工命運共同體，才能讓企業(yè)與職工同舟共濟，共渡難關(guān)。

　　共筑企業(yè)職工命運共同體有利于個人發(fā)展

　　在疫情等外部因素下，不少年輕人有了自暴自棄的想法，如今網(wǎng)絡(luò)上也流行著“躺平”“佛系”等流行語。生活不是一帆風(fēng)順的，逃避現(xiàn)實并不能解決根本問題，也不利于個人的長期進步。每份工作都來之不易，唯有珍惜寶貴的工作機會，珍惜單位中一起共事的“家人”們，珍惜國有企業(yè)這樣堅實可靠的人生后盾，才能讓自己真正取得長足的個人發(fā)展。

　　共筑企業(yè)職工命運共同體有利于企業(yè)發(fā)展

　　企業(yè)，承載著國家經(jīng)濟、民族振興的重任。對于國有企業(yè)來說，更有著不可動搖的政治屬性。面對疫情的影響，首當(dāng)其沖受到?jīng)_擊的就是企業(yè)。在不少公司裁員、老板“跑路”、企業(yè)倒閉的背景下，國有企業(yè)為職工保障了崗位，保障了物資，也保障了信心。這一切的背后都來自員工為企業(yè)辛勤的付出，也來自于企業(yè)對員工的體貼與關(guān)懷。只有保障員工的根本權(quán)益，只有為公司辛勤奉獻，才能真正讓員工視企業(yè)如家庭，真正讓企業(yè)長期發(fā)展。

　　共筑企業(yè)職工命運共同體有利于社會發(fā)展

　　互聯(lián)網(wǎng)社會方便了溝通，但也隔閡了人和人之間的距離。近年來，隨著社會群體間的不斷疏離，使得不少企業(yè)與員工之間難以形成和諧共處的土壤。但正如那句話所說的：“凝聚產(chǎn)生力量，團結(jié)誕生希望”。只有將企業(yè)和職工緊密聯(lián)系在一起，才是社會發(fā)展的源動力，也是構(gòu)建和諧社會的前提條件。

　　疫情無情，企業(yè)有愛。共筑企業(yè)職工命運共同體，請善待你的家！（李國旗）