如何有效激發基層黨委“把方向、管大局、保落實”的領導作用，強化基層黨支部的戰斗堡壘作用，發揮基層黨員的先鋒模范作用？這是新形勢下擺在企業黨務工作者面前的一個重要課題。為此，新鋼股份公司煉鐵事業部黨委在推進“黨建+”項目工作中，通過精心搭建“黨員建功立業”實踐平臺，扎實開展“黨建+”項目攻關，推動黨建工作與生產經營工作深度融合，從而使基層黨建工作“實”起來、“活”起來，確保了職工隊伍穩定，生產技改工作高效推進。

　　圍繞工作目標，新鋼股份公司煉鐵事業部黨委在各黨支部中，一是大力開展“黨建+”項目攻關活動，針對生產、安全、設備、技術工藝、現場管理和其他管理過程中存在的短板和不足，進行選題立項，開展攻關。同時，還規定所選課題必須由支部書記或支部委員擔任項目負責人，攻關組成員中的黨員數量要求超過三分之二，并通過精心搭建的平臺，使得每個黨建項目具有良好的可操作性，廣大黨員在“黨建+”項目攻關中奮勇爭先。在此基礎上，煉鐵事業部黨委還注重協同推進，突出實效導向，堅持靶向作為，2500立方米高爐黨支部已完成“黨建+降低燃料比”、一二燒黨支部已完成“黨建+降低固體燃料消耗”、原料黨支部已完成“黨建+提高新老系統混勻礦二氧化硅穩定率”等21個黨建項目。各個項目的有序推進，使煉鐵事業部在艱難的形勢任務面前，主要技術經濟指標不但沒有下滑，而且取得明顯改善。日前，煉鐵事業部對2022年度取得的21個“黨建+”項目成果進行了評比，共評出一等獎1個，二等獎2個，三等獎3個，優秀獎15個。其中2500立方米高爐黨支部完成的“黨建+降低燃料比”攻關項目，使高爐燃料比指標達到國內同類型高爐先進水平，成果獲得評委一致好評，評為一等獎；一二燒黨支部完成的“黨建+降低固體燃料消耗”攻關項目，年降本近450萬元；原料黨支部完成的“黨建+提高新老系統混勻礦二氧化硅穩定率”攻關項目，穩定率平均提高1%，為穩定燒結礦質量奠定了堅實基礎，這兩個項目獲得二等獎。（萬新東  王富華）