“青年強，則國家強。當代中國青年生逢其時，施展才干的舞臺無比廣闊，實現夢想的前景無比光明。全黨要把青年工作作為戰略性工作來抓，用黨的科學理論武裝青年，用黨的初心使命感召青年，做青年朋友的知心人、青年工作的熱心人、青年群眾的引路人。廣大青年要堅定不移聽黨話、跟黨走，懷抱夢想又腳踏實地，敢想敢為又善作善成，立志做有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗的新時代好青年，讓青春在全面建設社會主義現代化國家的火熱實踐中綻放絢麗之花。”2022年10月16日，習近平總書記在中國共產黨第二十次全國代表大會上的報告中指出。

　　2023年5月25日，恰逢達州鋼鐵加入方大集團三周年，三年間達州鋼鐵廣納英才，900名青年員工在達州鋼鐵這片沃土上燃燒青春，為企業轉型發展貢獻著力量。“青年員工的思想有多成熟，未來企業的發展就有多穩健；青年員工的抱負有多遠大，未來的企業藍圖就有多廣闊。”這是方大集團達州鋼鐵青年人才工作的核心要義。長期以來，達州鋼鐵高度重視青年人才培養工作，不斷加強公司團委“青字號”工作，著力打造青年成長平臺，以凝聚思想、崗位傳承、文化熏陶為主要抓手，推動達州鋼鐵青年員工在青春的賽道上奮力奔跑，跑出了當代青年的絢麗光彩。

　　為青年友 為青年計

　　“我還記得入職的第一堂課，公司黨委負責人和我們面對面交流，歡迎我們成為幸福自豪的方大人，當時雖然不明白其中的含義，卻覺得很親切。入職以來我們陸續享受了現金大紅包、免費工作餐、孝敬父母金等諸多福利，工資連續增長，前段時間還收到了公司給我們準備的生日禮物，我們的幸福感與日俱增，我才真正理解了什么是幸福自豪的方大人。”員工周虎鵬說。

　　與青年員工面對面交流，使青年員工在入職時了解該公司總體情況、感知企業關懷、培養職業情懷，助力青年員工更好更快適應環境從而扎根企業，這是新員工加入方大集團達州鋼鐵前的一堂必修課。

　　在方大集團的帶領下，達州鋼鐵堅持“經營企業一定要對國家有利、對企業有利、對員工有利”的企業價值觀，制定并實施了多項惠及員工及員工家人的福利，并通過實施利潤提成獎、效益獎、降本增效提成獎等多種獎勵制度，不斷增強青年員工的歸屬感、幸福感。

　　“除了令人羨慕的福利待遇，公司黨委、團委還經常組織開展如新春文藝匯演、迎中秋慶國慶聯歡會、青工讀書分享會、青工工序走訪、社區志愿服務等豐富多彩的主題活動，增強青年員工歸屬感，不斷激勵青年員工向復合型人才發展。”員工徐鏡淞坦言。

　　授業解惑 技能傳承

　　今年3月1日，達州鋼鐵煉鐵廠瞿科偉與龐佑華簽訂師徒協議。“師帶徒”是達州鋼鐵多年來的傳統，由經驗豐富的老師傅們與新收的徒弟簽約，老師傅們在日常工作中為徒弟傳道授業解惑，助力徒弟成長成才。

　　全國勞模江善明工作室、全國勞模周慶工作室、李興瑜技能大師工作室……達州鋼鐵依靠“名師”的帶動，培養出了一大批如四川省勞動模范李延宏、四川省金屬學會冶金先進青年科技工作者龔波等青年人才，在重點工作中當骨干、做先鋒，形成了有生氣、有闖勁、思想開放的優秀青年群體。“我的師傅是‘方大勞模’張邱平，師傅的轉爐工藝技術非常扎實，對我的技藝學習抓得非常緊，經常利用業余時間給我‘補課’，使我學到了真本領。”員工冉茂秋說。

　　“精心指導、重點培養、全面關懷。”達州鋼鐵精心制定實施師帶徒方案，以“一對一”“一對多”的方式，為青年員工配備名師，并簽訂師徒協議，明確師徒責任、培養目標，助力青年員工快速成長。

　　此外，達州鋼鐵還積極拓展企業與高校產學研相結合的青年人才成長途徑，先后選派優秀青年員工到重慶科技學院等高校學習，并通過定期開展各類專業技術比武，讓青年員工將理論與實踐知識進行有效結合，不斷促進員工自我能力的提升。

　　“我們單位開展了焊工、鉗工、行車工等崗位技術比武，不僅有效促進了同事之間的技術交流，更是對參賽人員的一種激勵。”煉鋼廠團總支書記劉植松表示。

　　時代向前 青年向上

　　擁有研究生學歷的坤福賢學習的是馬克思主義理論專業，今年26歲，是一名擁有四年多黨齡的青年黨員，于2021年8月入職達州鋼鐵，目前已擔任公司審監法務部副部長兼團委書記。

　　在民營企業中如何將廉政教育工作開展扎實是坤福賢任職審監法務部副部長后一直在思考的問題，方大集團“黨建為魂”的企業文化讓他受到了啟發。坤福賢在工作日志中這樣寫道：“今年4月22日，方大集團邀請中央紀律檢查委員會研究室原主任李雪勤同志圍繞《全面從嚴治黨的強大思想武器——學習習近平總書記正風肅紀反腐重要論述》專題講座，使廣大青年員工受益匪淺，汲取精粹運用于生產經營之中，使青年員工們展現出了蓬勃生機。”

　　在濃郁的黨建文化熏陶之下，達州鋼鐵青年員工“清澈而純粹”，清澈于踏實苦干，純粹于不忘初心。據達州鋼鐵黨群工作部張楨干介紹，達州鋼鐵常態化組織青年員工參加公益活動，近期就分批組織30余名青年員工前往鋼花社區開展“結對聯創”志愿服務，幫助清理居民樓內雜物、進行垃圾分類以及創建文明城市公益宣傳等，這樣的志愿服務已經常態化。

　　2022年2月4日凌晨，達州鋼鐵達興能源備煤二車間員工潘潔冰下班后返回老家過年，在途中路過石橋鎮園丁街時，發現49號門市外一堆物品起火燃燒，他確認后迅速報警，并利用在部隊和單位學到的消防知識及時展開滅火行動，并大聲呼救。經過潘潔冰與周圍居民的奮勇撲救，終于將大火撲滅。此時，大家才發現潘潔冰的手、腳多處劃傷燙傷，衣物也有多處被燒損，潘潔冰到附近醫院進行了包扎處理后，才趕回家。用潘潔冰自己的話說，“我在2020年12月入職達州鋼鐵，從退伍軍人到鋼鐵工人的角色轉換，我始終沒有忘記軍人的職責。在達州鋼鐵工作的這些時間里我也更加懂得企業賦予我的社會責任，作為人民子弟兵和產業工人，不管在何時何地，我都愿意盡我所能，為別人提供幫助。”

　　“德才兼備、以德為先，五湖四海、任人唯賢，事業為上、公道正派”這是方大集團的人才理念。達州鋼鐵加入方大集團三年來，不斷向社會各界吸納人才，在促進企業發展的同時，為社會提供就業崗位，為解決社會就業問題作出了積極貢獻，鍛造出了一支具有鐵一般信仰、鐵一般擔當、鐵一般紀律的青年隊伍，在新時代新征程中許下了“請黨放心，強國有我”的錚錚誓言。（秦雪梅）