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搭建“三大平臺” 實(shí)現(xiàn)“三大提升”
——山鋼股份萊蕪分公司型鋼廠推動主題宣傳實(shí)踐活動走深走實(shí)小記

2023-10-25 08:26:00

  本報(bào)特約通訊員 張建
  近日,山鋼股份萊蕪分公司型鋼廠技術(shù)人員利用新工藝,解決了影響H700×300海工鋼R角折疊等難題。該項(xiàng)成果的取得和該型鋼廠深入推進(jìn)“做到極致爭上游 干到實(shí)處走在前”主題宣傳實(shí)踐活動密不可分。據(jù)悉,通過搭建教育反思、載體創(chuàng)新、崗位競優(yōu)三大平臺等舉措,1月—9月份,該廠累計(jì)生產(chǎn)合格型鋼完成公司年度計(jì)劃的104.17%,綜合成材率比年度計(jì)劃提高0.32%,成本挖潛完成公司年度計(jì)劃的102.42%,結(jié)構(gòu)增效完成公司年度計(jì)劃的134.95%,生產(chǎn)經(jīng)營績效穩(wěn)步提升。
  搭建教育反思平臺,提升全員思想認(rèn)識。面對今年嚴(yán)峻復(fù)雜的市場形勢和艱巨繁重的生產(chǎn)經(jīng)營改革發(fā)展任務(wù),山鋼股份萊蕪分公司型鋼廠黨委引導(dǎo)各黨支部圍繞主題活動開展教育反思,從“為什么?干什么?怎樣干?”出發(fā),組織編寫形勢任務(wù)教育材料,為企業(yè)發(fā)展提供精神動力。該廠大型軋鋼車間黨支部將月度產(chǎn)量、綜合成材率、工序成本、邊際貢獻(xiàn)等作為最關(guān)鍵的績效指標(biāo),組織各班組利用班前會開展全員反思共享活動,由班組長整理匯總形成月度班組反思總結(jié),查擺差距、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、分析問題、找準(zhǔn)措施、持續(xù)改善提升,每月根據(jù)工作開展情況,評出全員改善標(biāo)兵,激發(fā)全員改善活力,形成人人肯鉆研、想改善的良好工作氛圍。截至目前,該車間的成材率、工序成本、邊際貢獻(xiàn)分別完成年度計(jì)劃的100.42%、117.28%、107.53%。
  搭建全員創(chuàng)新平臺,激發(fā)全員創(chuàng)業(yè)激情。山鋼股份萊蕪分公司型鋼廠黨委圍繞技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等內(nèi)容,引導(dǎo)各支部策劃開展“金點(diǎn)子”、合理化建議征集等活動,搭建全員創(chuàng)新平臺,激勵職工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策熱情,激發(fā)職工創(chuàng)新潛能和創(chuàng)造活力。該廠中型軋鋼車間黨支部依托全員改善平臺,針對生產(chǎn)工藝、質(zhì)量把關(guān)、產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量等方面,開展質(zhì)量問題“找茬”活動,通過一個“金點(diǎn)子”、一條好建議,組織全員查找質(zhì)量缺陷,預(yù)防質(zhì)量事故,對在“找茬”中找出的問題梳理歸納,形成《質(zhì)量問題匯編》,激發(fā)了職工崗位“找茬”的積極性和主動性。目前,該廠通過“找茬”解決質(zhì)量問題26項(xiàng),有效地避免了質(zhì)量缺陷。該廠生產(chǎn)保障車間深化創(chuàng)新黨員量化積分管理,把對黨員的“軟約束”變成“硬指標(biāo)”,用“小積分”記錄黨員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),激發(fā)黨員隊(duì)伍“大活力”,使全體黨員肩上有責(zé)、爭先有標(biāo)、行為有尺、考核有據(jù),激勵黨員發(fā)揮先鋒模范作用,在支部內(nèi)營造起了比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍,顯著提升了生產(chǎn)保障效率。
  搭建崗位競優(yōu)平臺,匯聚全員攻堅(jiān)合力。山鋼股份萊蕪分公司型鋼廠黨委將主題宣傳實(shí)踐活動與“一人一表”定標(biāo)倒逼和業(yè)績“賽馬”機(jī)制緊密結(jié)合,聚焦質(zhì)量提升、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營創(chuàng)效、服務(wù)用戶、成本管控等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),搭建宣傳發(fā)動、交流反思、創(chuàng)先爭優(yōu)、評先樹優(yōu)等多種活動平臺,開展對標(biāo)提升活動。該廠大型軋鋼車間針對生產(chǎn)經(jīng)營中完成難度較大的綜合生產(chǎn)效率、成材率、煤氣消耗、電耗、外部質(zhì)量損失等重點(diǎn)指標(biāo),成立5個推進(jìn)小組,持續(xù)開展現(xiàn)場精益觀察項(xiàng)目攻關(guān),以今年上半年最好月份的綜合生產(chǎn)效率水平作為提升目標(biāo)開展診斷提升,縮短切換時間1000分鐘/月,綜合生產(chǎn)效率奮斗目標(biāo)達(dá)到72.5%以上。該廠小型軋鋼車間在成本管控中,帶動職工強(qiáng)化軋輥共用、導(dǎo)衛(wèi)共用、矯直輥共用的技術(shù)研究與應(yīng)用,其中履帶鋼216系列矯直輥實(shí)現(xiàn)了全部子規(guī)格的共用,僅此一項(xiàng)就節(jié)約成本30余萬元。
  《中國冶金報(bào)》(2023年10月25日 04版四版)

 

來源:中國冶金報(bào)-中國鋼鐵新聞網(wǎng)

編輯:宋玉錚

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