煉鐵事業部高爐工序第二黨支部

　　以“深挖潛力追極致，勇立潮頭敢爭先”為目標

　　聚焦生產經營重點、難點問題

　　充分發揮黨支部戰斗堡壘作用

　　黨員的先鋒模范作用

　　聚“三力”繪“一色”

　　推動生產經營與黨建工作深度融合

　　榮獲中國寶武2023年度優秀基層黨組織

　　凝聚“紅色堡壘”向心力

　　黨支部通過扎實開展政治課堂、黨員骨干專研課堂、黨員結對實踐課堂、黨員骨干演練課堂，創新“1+5+6”黨組織生活設計，強化黨員干部的凝聚力和戰斗力。聚焦生產指標提升，開展“鐵志登峰”主題競賽，針對高爐燃料比指標進行比拼，降本項目日跟蹤、日糾偏，輪班黨小組自定獨特口號，營造團隊氛圍，每月評選“最牛高爐工長”。

　　激發“紅色引擎”創造力

　　黨支部持續推動黨員“亮身份、樹形象、做表率”，成立黨員突擊隊伍，參與支援高爐開爐、燒結積料清理等任務；開展“三最”主題實踐活動，黨員帶頭攻堅，確保爐基煤氣治理出成效，強化高爐工長技術培訓及思維轉變，提高硅硫雙命中率，全方位發力提高高爐利用系數；黨支部還與跨基地黨支部開展共建，開發高爐成本損失計算模型和原料質量邊界控制標準，健全高爐熱負荷對應高爐操業控制模型。

　　鍛造“紅色先鋒”生產力

　　黨支部組織降低燃料比攻關研討，深挖高爐細化休復風潛力，優化休風料加入方式、堵風口和參數控制。建立六個崗位關鍵活動的29張標準作業卡，明確生產班組績效考核方式，確保各項指標在內控范圍之內；2023年12月智慧中心上線運行后，增加了多個操作模型和分析系統，使工藝操作人員對高爐的掌控能力增強。2023年，4號高爐取得了多項突破，煤氣利用率月平均最佳達到48.12％，利用系數最好達到3.294t/m3·d，燃料比最低降至503kg/t·Fe，并獲得了9個冠軍爐榮譽稱號。（齊萬兵 劉世維）