1月2日，新鋼集團煉鐵事業部召開了2024年度“黨建+”項目發布會，檢驗一年來各作業區黨支部開展“黨建+”項目成果。通過評比，進一步加強黨建引領，推動成本控制、指標優化、費用降低等方面工作，實現黨建工作與生產經營工作深度融合，2024年1月-11月在上年度7-10月基礎上降本4.8億，為事業部實現高質量發展賦予了“新動能”。

　　新鋼集團煉鐵事業部高度重視黨建工作，積極探索“黨建+”項目新模式，按照部黨委“搭建平臺”、支部“項目管理”、黨員“立足崗位”的分工，通過精心選題立項，2024年確定開展了19個“黨建+”項目，這些項目不僅涵蓋了降低消耗、提質增效、超低排放等多個方面，還充分融入了事業部的中心工作和各個工作環節。與此同時，強化過程監督，提升“三個服務好”水平，對“黨建+”項目質量嚴格把控，確保項目順利實施。

　　針對鋼鐵行業的嚴峻形勢，降低輔料消耗是企業降本增效的重要途徑，2500高爐黨支部開展 “黨建+降低輔料消耗”。支部通過對高爐生產過程中的輔料消耗細致分析，找出了影響輔料消耗的關鍵因素，制定針對性的改進措施。同時，加強上下工序的溝通協調，共同探索輔料循環利用的新途徑。在黨員和職工的共同努力下， 2024年輔料備件總費用平均為56.06萬元/月，較去年下降19.02萬元/月，不僅為企業節約了成本，還提高了資源的利用效率。

　　燒結二作業區黨支部則緊緊圍繞高爐生產這一核心環節，開展了“黨建+提高6#7#燒結機利用系數”項目。為確保活動有序開展。支部定期召開黨小組討論會，研究解決生產中的實際問題。對6#7#燒結機進行技術改造，如推進漏風治理、改造絞籠、優化布料系統、改善燒結礦粒度組成、強化點火控制等，提高燒結過程的穩定性和效率。“黨建+”活動促進了團隊間的有效溝通與合作，形成了積極向上的工作氛圍。燒結機平均利用系數由2023年的1.224t/（m2·h），提高1.275t/（m2·h）。

　　圍繞超低排放，化產作業區黨支部確立“黨建+精操作、強改造助煤氣硫化氫含量再創新低”項目，黨支部定期舉辦技術培訓班、現場示范、技能比武等活動，提升職工的操作技能水平。針對脫硫設備存在的問題，黨支部組織技術人員進行深入研究，提出并實施技術改造方案，如消除制酸工序頻繁故障、再生塔真空度波動大等，以提升脫硫效率。2024年脫硫后煤氣中H2S含量由2023年573mg/m3降低至149mg/m3，降幅達74%。作業區黨支部還與寶信梅山設計院開展了黨建共建，成立聯合黨支部，共同推進焦爐煤氣精脫硫技改項目高質量施工建設。

　　下一步，新鋼集團煉鐵事業部以“黨建+”為抓手，推動黨建工作深度融合生產經營、按照標準化、固化、優化、品牌化的思路，實現黨建引領業務，業務促進黨進，為事業部發展注入動力與活力。（萬新東 甘志鴻）