她們，是母親、是妻子、是女兒，更是新時代的奮斗者。她們巾幗不讓須眉，立足崗位履職盡責，勤奮務實樂于奉獻，在崗位上揮灑汗水，在工作中奉獻芳華，為企業高質量發展貢獻巾幗力量，榮獲“全國巾幗文明崗”榮譽稱號。她們，就是方大九鋼檢測部化驗室，一支朝氣蓬勃、愛崗敬業、刻苦鉆研、能打硬仗的“娘子軍”隊伍。

　　精準檢驗 助力高質量發展

　　2月27日，走進位于方大九鋼生產區的檢測部化驗室內，首先映入眼簾的是整潔明亮的實驗臺，臺面上燒杯、試管、量筒、錐形瓶等整齊排列。試劑架上，五顏六色的試劑瓶井然有序，標簽清晰，空氣中彌漫著淡淡的化學試劑氣味。方大九鋼檢測部化驗室主任、黨支部書記易珊正帶領“娘子軍”進行樣品檢驗分析，并認真記錄著樣品的各項指標。

　　“每一天與化學品和數據打交道，工作看似平凡，但責任重大。”易珊介紹說。檢測部化驗室現有員工81人，女性占比超85%，主要負責大宗原燃料、輔助材料、進廠物資、中間產品的質量檢驗及水質、油品化驗、環境監測等工作，每天的樣品數量高達數百個，工作任務非常繁重，檢驗結果更是直接關乎企業的生產經營。作為企業檢化驗工作的質量衛士，這支“娘子軍”堅持精準檢驗、規范操作，為企業提供準確可靠的數據和優質服務。

　　畢業于湖南科技大學的張仙草2021年化驗專業畢業后進入了方大九鋼工作，如今是化驗室化學分析班的一名水質檢測工，也是班組檢化驗的骨干力量，“秉承公正科學的規范操作，努力為進廠原料把好最后一道關。”她和同事細致認真地比對數據，眼神格外專注。

　　數據顯示，2024年該站室完成進廠原燃料及中間產品檢驗共計169705個，數據及時率100%；完成外排水例行監測375次、分析總項4044個；煙塵監測896項、煙氣監測207項，為企業生產和環保工作提供可靠數據支撐；檢出不合格物資2458項，切實把好物資質量關，為企業的高質量發展貢獻了巾幗力量。

　　敢于創新 培育新質生產力

　　創新是第一動力。方大九鋼檢測部化驗室始終堅持以科技創新為引領，積極探索智能化、自動化技術在檢化驗領域的應用，不僅為企業節約成本，更為生產決策提供了更加精準的數據支持，成為企業培育新質生產力、實現高質量發展的重要引擎。

　　在潔凈的操作室內，機器人轉動機械手臂有序作業，燒結礦、高爐渣、生鐵樣品等分析檢測數據實時生成，自動顯示在電腦端……“整套系統采用全自動運行模式，從樣品登記到制樣分析，全部由機器人自主完成。項目實施后，可以實現高爐鐵水、高爐渣、燒結礦的自動化制樣檢測分析，極大提升檢化率效率和實驗室智能化、自動化水平。”談到該項目，方大九鋼檢測部化驗室工程師周春霞面露微笑。

　　從最初的人工接送樣到如今引進智能實驗室，恰是化驗室敢于創新的縮影。在引進智能實驗室同時，該站室通過實施“兩化融合”、小改小革以及開展QC攻關等活動，持續降本增效，提升檢化驗智能化、自動化水平。

　　據了解，該站聯合自動化技術人員共同研發水質APP系統并在MES系統中集成創新掃碼接樣功能，使水質等化驗結果可通過后臺直接錄入并自動分析，直接出具檢驗結果，該項工作成功實現無紙化作業。結合實際提出鐵水樣風動送樣系統，通過風動送樣將樣品從老區煉鐵車間直接傳送至化驗室，大幅降低人力及時間成本，實現快速送樣、快速分析、快速反饋。持續開展QC小組攻關活動，其中《提高X熒光分析儀測定鈮含量準確度》QC活動小組通過采用X熒光分析儀對鈮含量進行測定，一次可測定4個樣品，不僅提高了工作效率且使鈮含量測量準確度由之前的96.61%達到99.74%，在江西省開展的QC小組活動中榮獲技術成果二等獎。2024年，化驗室全年被公司采納合理化建議共65條、實施小改小革36項……

　　一個個微創新、小改善，都見證著檢測部化驗室主動向“新”而行的韌勁，都推動著檢化驗工作持續向高端化、智能化、綠色化方向轉型升級，為企業積聚經濟增長的新動能。

　　黨建引領 匠心筑夢新時代

　　“榮獲全國巾幗文明崗，離不開方大‘黨建為魂’企業文化的引領。這一份榮譽屬于我們化驗室每一位姐妹，能夠獲得這一份榮譽，我們感到肩上的責任更重了，也感到無比自豪。”易珊和團隊的女員工們都倍感振奮。

　　“社會發展進步，讓女性有了更多成長的機會和展示的平臺。”得知團隊獲評“全國巾幗文明崗”，曾榮獲江西省“三八”紅旗手的周春霞很是高興。作為檢測部化驗室的工程師，周春霞常年帶領團隊鉆研業務、開展技術攻關，多項攻關項目獲省QC技術成果獎。

　　從名不見經傳的鋼鐵企業化驗室到如今的“全國巾幗文明崗”，方大九鋼檢測部化驗室的成長，既是新時代黨和國家關愛女員工的見證，也是方大關愛女工成長的縮影。

　　長期以來，方大九鋼以黨建引領企業發展，高度重視女工建設，關愛女工成長，創造發展平臺。企業每年開展“巾幗標兵”、“巾幗文明示范崗”表彰評比；定期贈送三八婦女節禮品、生日禮品，發放經期補貼，開展夏天“送清涼”、冬天“送溫暖”活動，為退休職工舉辦歡送會并贈送紀念品；積極組織女工參加普法知識講座、女性健康知識講座、健康體檢等，關愛女性健康，增強女職工法律意識和自我保護意識；緊密結合企業生產經營特點，開展多形式的女職工教育培訓活動，不斷提高女職工的業務能力；對女性孕期、哺乳期、經期給予特殊關照，切實維護女職工合法權益。2012年重組以來，僅為女工發放禮品和衛生用品投入近200萬元。

　　鏗鏘玫瑰，綻放芳華。在方大的平臺上，女員工們通過自身的不斷進步，讓女性自強、自立、自信的昂揚風采在企業發展中得到精彩釋放，在企業生產經營、降本增效中擔當作為，充分發揮出“半邊天”作用，激勵更多女工在九江加快建設現代新型工業重地的大潮中貢獻巾幗力量。（歐青）