何周陽 萬朝明
今年初以來，為充分發揮廉潔文化的教育、示范、導向和激勵作用，鞍鋼集團攀鋼成都板材公司創新打造廉潔教育“套餐”，以豐富的載體增強廉潔教育的吸引力，不斷增強干部職工“不想腐”的自覺。
專題“學”，上好“開年第一課”。成都板材從認識和行動上為黨員干部職工注入“清醒劑”，扣緊廉潔從業“第一粒扣子”，剖析違紀案例，用“身邊人”“身邊案”的慘痛教訓，讓黨員干部職工對照學習、吸取教訓、引以為戒，促進黨員干部職工廉潔從業。
集中“看”，敲響廉潔“警示鐘”。成都板材組織觀看警示教育片《戒尺》，敲響該公司黨員干部職工廉潔警示鐘，使其保持清醒頭腦，做到治疾患于“未”、斷誘惑于“始”，筑牢“防腐墻”、過好“誘惑關”。
公開“諾”，樹好廉潔“風向標”。成都板材組織二級經理及以上領導干部簽訂“一崗雙責”承諾書和廉潔承諾書、重要關鍵崗位人員簽訂廉潔承諾書，以一份廉潔“承諾書”、一道自律“防火墻”，表明態度，強化初心責任。
率先“談”，增強廉政“責任感”。成都板材黨委書記與班子成員開展談心談話，紀委書記對一級、二級經理履行黨風廉政建設“一崗雙責”情況開展談心談話，時刻緊繃廉政弦、把牢廉政“第一關”，帶動黨員干部職工把紀律規矩嚴起來、立起來。
嚴肅“講”，拉緊廉潔“警戒線”。成都板材制訂廉潔文化教育宣講責任清單，實行紀委委員與基層班組包保責任制，推進廉潔文化教育進班組，以“講”促學、以“講”促思、以“講”帶動，切實為黨員干部職工拉緊廉潔“警戒線”。
《中國冶金報》（2025年03月25日 03版三版）
