連日來，馬鋼南山礦工會、人力資源部門為做好2020 年中國寶武第二屆職業技能競賽和中國冶金礦協第三屆職業技能競賽，以及開展“鑄匠心 提技能”馬鋼礦業資源集團有限公司第二屆職業技能競賽的參賽工作，認真組織策劃、全力精心備戰。目前，已完成職工報名事宜，全面啟動技能大賽培訓工作。

　　此次技能大賽設有磨礦分級工、機械設備點檢（鉗工）、電氣設備點檢、電鏟司機四大工種，共計有107名職工報名參加，由馬鋼礦山工匠基地按照競賽大綱，統一組織開展理論、實操強化培訓。在公司工會及相關部門的宣傳動員下，公司職工從20歲出頭的新員工到年近60歲即將退休的老員工踴躍參與。其中，南山檢修車間55歲的陶有貴（鉗工）和59歲的姚勇（鉗工）兩名職工，憑著不服老、不服輸的韌勁和勤勉好學的上進心報名參與。在他們的影響和帶動下，該車間有19人積極報名參加技能競賽活動，為南山青工作出了學習的榜樣。

　　為保障技能競賽活動有效推進，公司工會從人力物力、培訓場地等方面做好后勤保障工作。組建了以礦山工匠基地核心技能人員為培訓導師的師資力量。其中有馬鋼首席技師林震源、王本治，磨礦技師馬志峰，全國安全標準化示范優秀班組長蔡兵，礦山電氣技師張錦鵬，公司生產技術部高級工程師童助永為專業課老師。由馬鋼礦山工匠基地負責人卜維平全程負責理論實踐培訓各項工作。與此同時，林震源、王本治、馬志峰、張錦鵬四位南山技能大拿不僅作為學員導師，還將作為參賽選手參加技能競賽。為能夠更好地進行系統性培訓，公司還為各工種培訓購置了相關學習資料和書籍。為解決學員在工作與學習的時間沖突，公司工會協調人力資源部和礦山工匠基地，合理安排各工種專業培訓老師，充分利用晚上業余時間開設夜校培訓課堂，及時解決了這一問題。這一做法不僅讓職工有地方、有時間、有內容地去交流學習，還營造和增進了工友之間“以賽促學、以賽促練、以賽會友”的和諧氛圍，深受廣大學員的一致好評。

　　百年開采，六十六載輝煌，十里礦區物華天寶、人杰地靈。一直以來，南山礦業公司工會秉承“依靠職工、引領職工、服務職工”的責任意識，把人才陣地建設作為生產經營建設中的一項重要工作常抓不懈、常舉常新，深耕厚植職工隊伍建設。去年，根據南山礦業公司黨委統一部署，工會、人力資源部、團委聯合馬鋼礦山工匠基地開展“青年工匠培養工程”，即啟動南山礦六大工種青年職工技能提升三年培訓行動計劃。此項舉措為全面提升南山礦青年職工的技能水平、綜合素養，為南山礦業公司可持續發展培養一批高素質技能人才夯實了基礎。

　　今年是南山礦融入中國寶武發展的開局之年，此項職業技能競賽或是南山礦走進中國寶武開展的“鋼鐵榮耀 鑄夢百年”宣傳教育系列活動的開篇之作。為此，公司工會根據中國寶武第二屆職工技能大賽和中國冶金礦協第三屆職業技能競賽的要求，深謀遠慮、下足功夫、精心策劃，努力營造學技術、鑄匠心、提技能的濃厚氛圍，持續推進和提升礦山職工隊伍的建設，為南山礦打造國內一流冶金礦山、實現高質量發展勵精圖治譜新篇。（左俊  耿濤）