本報訊 近日，山鋼股份型鋼廠舉辦形勢任務與考核規則專題宣講會。會上，該廠領導深入解析企業面臨的挑戰與公司的決策部署，為全員強化危機意識、壓實攻堅責任。
為確保宣講實效，該廠黨委精心制訂專題宣講方案，下發配檔表，由領導帶頭開展集體宣講并分工包保班組，各車間負責人通過職工大會、業務答疑等方式實現全員覆蓋。
此外，該廠各車間創新形式、突出特色，推動專題宣講走深走實：大型車間利用調度會直面市場惡化、成本壓力加大的嚴峻形勢，明確提出“干部職工無旁觀者”，引導職工立足崗位解決問題；中型車間通過集中+分散、線上+線下、理論+案例、宣講+討論等形式，開展5場宣講，有效增強政策感知度；小型車間借力“三會一課”，精準分析形勢，安排班子成員下沉一線解讀考核規則，激發職工主人翁意識；異型車間成立工作專班，利用調度會全面解讀政策，借助“工前5分鐘”組織技術骨干深入班組答疑，通過新媒體平臺提升職工參與度；精整車間將任務目標細化分解，充分發揮管理技術人員作用，強化“質量就是飯碗”的共識；運維車間開展分層分類宣講，成立“設備攻堅黨員先鋒隊”，通過考核場景對照表和真實案例推動考核規則落地。
目前，該廠的專項宣講已實現全覆蓋，各車間職工正將“人人知形勢、算細賬、齊創效”的思想共識轉化為行動自覺，以昂揚斗志投身生產攻堅，為打贏生存發展攻堅戰、完成全年目標任務凝聚起強大合力。 （張建）
《中國冶金報》（2025年09月30日 03版三版）
