過去一年來，南鋼持續推進“警企聯動”、齊抓共管的“大保衛”工作格局，綜治條線緊貼生產經營、轉型發展大局，在信息化、精細化、規范化上著力，實現了執紀嚴、打盜多、服務優、秩序好、面貌新、企業穩定、職工滿意的良好態勢。

　　黃一新指出，過去一年來，南鋼綜治條線在企業黨政的領導下，在公安主管部門的指導支持下，遵循企業愿景、目標和戰略指引，緊跟企業轉型發展步伐，開展了一系列細致務實的工作，也進行了很多積極的探索和創新，取得了比較明顯的工作績效，突出表現有：維穩安保工作平穩受控；安防信息化建設起步發力；客戶服務工作主動有為；打擊偷盜分子積極有力；基礎管理工作規范加強；防疫保產戰役凸顯了“硬核”力量。

　　黃一新要求，綜治條線的全體同志，緊貼公司生產經營和轉型發展大局，嚴格遵照上級部門的要求，遵循企業發展戰略的指引，鞏固強化“大保衛”工作格局，細化分解落實“五個為零”工作總目標，聚焦痛點、創新突破，在“智慧安防”建設上取得新進展，在重點管理工作上實現新突破，在服務賦能上彰顯新作為，在團隊建設上展示新形象。  

　　對于2020年乃至今后一段時間的綜治工作，黃一新強調

　　一、擁抱數字轉型，建設“智慧安防”，在安防信息化建設上取得新進展。

　　二、提升服務能力，傾力服務賦能，在內外優質服務上彰顯新作為。

　　三、聚焦管理痛點，創新破解瓶頸，在重點管理工作上實現新突破。

　　四、提高政治站位，鍛造安保“鐵軍”，在綜治團隊建設上展示新形象。

　　在南鋼高質量轉型發展的征程中，綜治條線和全體保衛人要勇于擔當、敢于斗爭、善于作為、勤于奉獻，要順應企業發展大勢，跟上企業快速發展步伐，聚焦企業經營發展的中心工作，統籌協調好保駕護航和服務賦能兩大主線工作，在為企業作出新的更大貢獻的同時，彰顯自身更大價值。

　　會議號召，2020年是全面建成小康社會的決勝之年，是“十三五”規劃收官之年，也是“十四五”規劃開篇之年，面對新的形勢和新的任務，南鋼人要以更加飽滿的精神狀態，忠誠履職、砥礪奮進，緊跟公司戰略、緊貼生產經營，聚焦痛點和難點，在政治站位上對標對表，在服務大局上擔當作為，在平安創建上盡心盡責，在重點工作上創新突破，實現綜治工作向智慧安防的迭代提升。