7月23日上午，馬鋼集團廠辦大集體改革實施啟動會在馬鋼辦公樓413會議室召開，對廠辦大集體改革工作進行全面部署動員。馬鋼領導魏堯、劉國旺、張曉峰、唐琪明及王文瀟出席會議。

　　集團公司副總經理、馬鋼大集體改革領導小組副組長唐琪明主持會議。

　　為貫徹落實國務院、國務院國資委以及中國寶武相關文件精神，積極穩妥推進馬鋼集團廠辦大集體改革工作，馬鋼自去年底就啟動了相關前期準備工作，并按照《中國寶武2020年重點任務分解》的要求，緊鑼密鼓推進相關工作。3月6日，馬鋼成立大集體改革領導小組，由集團公司黨委書記、董事長魏堯擔任領導小組組長。在寶武集團改革辦的指導下，馬鋼領導的重視支持下，經過各部門和單位的通力協作，目前《馬鋼集團廠辦大集體改革實施方案》（以下簡稱《實施方案》）已經形成，并于7月14日上報寶武集團預審。7月21日，寶武集團改革辦下發預審結果復函，原則同意《實施方案》。

　　此次改革的目標是，馬鋼集團廠辦大集體的集體所有制產權基本消除，企業職工得到妥善安置，職工合法權益得到切實保障，企業和社會穩定得到切實維護，確保2020年底完成廠辦大集體改革主體任務。結合廠辦大集體實際情況，擬分別通過設立兩家服務公司、產權轉讓、進入寶武專業平臺和注銷關閉等方式推進改革工作。根據有關政策精神，此次集體企業改革人員安置，在職工自愿的前提下，以崗位安置為主，同時也將開通若干人員退出通道，讓有工作意愿、符合條件的職工有崗位，讓有退出意愿的職工有退出通道，切實維護職工的合法權益。

　　集團公司、股份公司黨委副書記劉國旺在會上指出，以此次會議為標志，馬鋼集團廠辦大集體改革正式實施啟動。就扎實做好下一步工作，他提出三點要求。一要擁護大局，積極貫徹改革的政策和要求。二要做好預期管理，切實維護職工和企業的合法權益，確保職工隊伍穩定、生產經營穩定。三要注重方式方法，抓實做細各項工作。

　　集團公司黨委書記、董事長、馬鋼大集體改革領導小組組長魏堯在講話中，就做好馬鋼廠辦大集體改革提出三點要求。

　　第一，統一認識，提高站位，不折不扣完成廠辦大集體改革目標任務。魏堯指出，實施廠辦大集體企業改革，是貫徹落實國務院、國務院國資委以及中國寶武要求，必須完成的任務。我們要進一步提高政治站位，把思想認識統一到上級部署要求上來，抓住政策窗口期，聚焦重點、攻克難點，不折不扣完成廠辦大集體改革目標任務。

　　第二，深入領會政策，堅持依法依規操作，切實把好事辦好。魏堯強調，在推進過程中，一定要樹立按規矩辦事、按制度辦事的理念，把政策研究透，堅持依法依規操作，做好職工安置、勞動關系處理、資產處理、職代會準備和穩定風險評估，尤其是在改革過程中做好當下的生產經營，真正把好事辦好。

　　第三，強化責任擔當，壓實工作責任，確保改革平穩有序推進。魏堯要求，一要統籌調度，形成工作合力。二要做好各項預案。三要堅持底線思維，維護穩定。四要加大宣傳力度，營造良好改革氛圍。

　　馬鋼領導張曉峰、唐琪明及王文瀟，在會上就做好大集體改革分別提出了具體要求。管理創新部匯報了《實施方案》、寶武集團預審意見和下一步總體工作計劃，礦業資源集團、利民公司匯報了實施推進計劃，黨委工作部匯報了員工安置工作計劃。

　　集團公司相關部門主要領導，礦業資源集團、南山礦、姑山礦分管領導及南山礦、姑山礦集體企業黨政負責人，利民公司領導班子成員及14家集體企業黨政負責人參加會議。（高躍飛）