本報訊 山鋼集團(tuán)濟(jì)鋼集團(tuán)自2017年鋼鐵主業(yè)關(guān)停以來，緊緊抓住山東省新舊動能轉(zhuǎn)換重大戰(zhàn)略機(jī)遇，積極探索“產(chǎn)城融合”發(fā)展新模式，全力推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展，一年一大步跨越，營業(yè)收入實現(xiàn)每年以55%的幅度遞增，其中2020年實現(xiàn)營業(yè)收入293.5億元，比2019年增加54.7億元，實現(xiàn)考核利潤總額4.18億元，體量基本恢復(fù)至鋼鐵主業(yè)停產(chǎn)前水平，實現(xiàn)了濟(jì)鋼“兩步走”戰(zhàn)略規(guī)劃的第一步目標(biāo)。
3年來，一大批重點(diǎn)發(fā)展項目接續(xù)落地，環(huán)保新材料產(chǎn)業(yè)園和“四新”產(chǎn)業(yè)園納入山東省新舊動能轉(zhuǎn)換重大項目庫，并分別進(jìn)入試生產(chǎn)和開工建設(shè)階段；出租車、多式聯(lián)運(yùn)、創(chuàng)智谷孵化基地、金屬資源綜合利用等城市服務(wù)項目接續(xù)發(fā)力、多元創(chuàng)效，濟(jì)鋼薩博汽車、冷彎型鋼、瑞寶電氣等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)企業(yè)聚焦智能制造、高端裝備制造，著力向智慧化數(shù)字化轉(zhuǎn)型，產(chǎn)品產(chǎn)線不斷升級。
3年來，職工收入增長了54%；累計幫扶困難職工3000余人次，發(fā)放幫扶救助金900余萬元。扎實做好“幸福和諧企業(yè)”“工人先鋒號”“巾幗文明崗”等創(chuàng)建工作。疫情防控期間，濟(jì)鋼始終把職工群眾生命安全放在第一位，第一時間劃撥500萬元專項資金用于疫情防控，截至目前累計投入疫情防控資金達(dá)830余萬元，實現(xiàn)廠區(qū)、生活區(qū)全覆蓋、無盲區(qū)管控，保障了濟(jì)鋼大后方的安全，得到社會各界的高度認(rèn)可。
據(jù)悉，2018年，濟(jì)鋼制訂了“兩步走”發(fā)展規(guī)劃。第一步，計劃利用3年時間挖潛能、拓市場、擴(kuò)規(guī)模，經(jīng)營規(guī)模恢復(fù)至停產(chǎn)前，至2021年末計劃營收達(dá)到300億元；第二步，至2023年末，整體規(guī)模更加壯大，經(jīng)營規(guī)模在2021年基礎(chǔ)上翻一番，達(dá)到600億元。濟(jì)鋼已提前一年實現(xiàn)了第一步目標(biāo)，進(jìn)入第二個發(fā)展轉(zhuǎn)折期，沖刺600億元營業(yè)收入目標(biāo)；到2023年，濟(jì)鋼將初步建立動能持續(xù)、產(chǎn)權(quán)優(yōu)化、品牌高端、效益良好的新型生態(tài)體系。（張洪雷）
《中國冶金報》（2021年2月9日 02版二版）
