今年以來，鄂城鋼鐵公司煉鐵廠自動化車間自動化班聚焦“故障時間”“修舊利廢”等班組關鍵指標，強化責任、擔當，全力投入到提升指標和降本增效工作中，助力煉鐵廠高效順產。

　　1-10月份，班組修舊利廢指標提升度110%， 電氣故障誤時指標提升度達87.5%，被評為“關鍵指標進步幅度最大班組”。

　　竭盡全力完成他

　　自動化班共12人，主要負責煉鐵廠高爐區、燒結區和原料區自動控制系統的日常點檢、維護工作。

　　班長李杰是一名自動化專業的工程師。“公司開展班組關鍵指標提升，就是為了保障高效生產。我們要竭盡全力，想盡一切辦法去完成。”他認為自己是班長，帶領班組開展設備“智慧攻關”責無旁貸。

　　他引導班組成員參與崗位創新，利用班組學習日開展集中培訓，鼓勵職工立足崗位，從小處發現問題，自主實施解決問題。在他的帶領下，自動化班對煉鐵、燒結、原料關要設備進行智能化改造，提高設備作業率，減少設備故障。2024年，班組開展了燒結一期配料秤控制系統改造、燒結九轉三皮帶電氣線路改造等8項創新改造項目，助力設備運行穩定，創效達80余萬元。

　　日常工作也要做到精細

　　“即便是日常工作，也要做到精細”，這是自動化班對每名員工的要求。班組強化日常設備維護，全面落實設備包機到人和關要設備的日檢，提高應對突發事故的能力，今年以來，其維護的區域非正常停機時間為零。同時，對發生故障的設備，能修復的盡量修復，減少輔材、備件的消耗，節約成本。

　　為降低煉鐵廠綜合電耗，班組積極參與車間的節能改造，先后完成了燒結環冷風機節能改造、除塵風機控制優化等項目，減少設備空轉時間，延長設備使用壽命。并協助主體車間錯峰用電，自5月份起，實現了綜合電耗遠低于挑戰值。

　　不論何時何地，班組都能義無反顧投入到提升指標和降本增效工作中，正是這份骨子里的責任和擔當，鞭策自動化班勇攀高峰。（晏芳）