未曾想，2020的“開年起步快跑”，因為疫情變為“開年大戰大考”。疫情防控期間，南鋼致力實踐創新驅動發展、數字化轉型實現指數型增長、雙主業發展等三條成長曲線，特別是智能產業板塊借助互聯網+、信息化手段，推進不見面、遠程辦理業務，增強企業在不可預測復雜性環境里的抗擊風險的“免疫力”，助推企業從“高原向高峰”攀登。
金恒科技：聚焦優勢資源 做強特色板塊
2020年以來，按照南鋼黨委書記、董事長黃一新提出的“聚焦優勢資源做強做大特色板塊”的要求，金恒科技整體工作啟動超前、措施得力，全力將疫情產生的影響降到最低，1-2月份收入和利潤同比分別增長了155%和45%，創歷史最好水平。
外部市場提早謀劃。金恒堅持聚焦主導行業、聚焦核心產品的“雙聚焦”市場拓展策略，結合客戶生產經營中的痛點、難點及數字化轉型需求，為客戶制定差異化的“金恒方案”。調整客戶拜訪策略，重新組合銷售團隊，1-2月份簽單較去年同比增長29%，焊標牌機器人、無人行車貢獻率持續領跑，中標新年首個外部ERP項目——山東兗礦ERP，進一步鞏固優質客戶。
內部服務穩步提升。建立以分管領導為負責人的片區服務機制，提升客戶滿意度。疫情期間，采用企業微信、視頻電話等遠程溝通方式，加強項目團隊內部及客戶間的溝通協調。緊急開發了鐵水并罐檢驗系統，實現鐵水并罐的線上管理；構建了寬厚板精整線接收外廠鋼板生產信息通道，實現了中厚板卷廠、中板廠鋼板自動轉庫下達精整計劃并與現場二級系統集成，降低疫情對生產的影響。1-2月份，簽訂項目合同17個，完成項目方案編制18個。
積極響應抗疫需求。基于企業微信和南鋼E家開發疫情統計上報系統，實現對南鋼隔離人員的健康信息上報和統計分析；對海康紅外測溫設備集成開發，以智能人臉測溫攝像機實現線上化監測和預警，在南鋼辦公大樓、保衛部等區域推廣使用。基于“南鋼招聘”微信公眾平臺開發上線遠程招聘系統，實現線上簡歷投遞及篩選，方便快捷，使招聘效率得到有效提高。
鋼寶網：緊跟市場新需求 支持產業鏈復工
金陵鋼寶網通過不見面的聯系方式，了解市場需求，為上下游產業鏈全面復工提供支撐。1、2月份，實現電商平臺銷售2.56億元，生成訂單份數4673份，客戶注冊數173家，活躍用戶數1700多家，會員的復購率達到63%。
貫通上下游產業鏈。疫情防控期間，鋼寶股份及時調整思路，協調鋼廠和下游客戶，根據各地對于防控的要求調整工作方法。通過預約提貨方式，提前為在網上采購的客戶準備好資源，客戶無需趕到現場，由駕駛員在最短時間內完成配送；通過各種不見面會議，深層次了解客戶痛點，進一步提升電商平臺客戶體驗、網頁快速、一站式輔助服務，進一步提升平臺的知名度和品牌。
推出鋼寶白條服務：疫情期間，金陵鋼寶網推出數字化供應鏈服務產品——鋼寶白條。鋼寶白條全程在線審批，用戶足不出戶即可輕松在線提交申請，三個工作日內即可收到申請結果反饋，享受“信用額度當錢花，先提貨，后付款”的便捷采購服務。近期，來自馬鞍山的一家企業成功獲得鋼寶白條授信額度20萬。
實現快速出庫發貨：2月18日以來，鋼寶網網上銷售4.8萬噸，均實現預約提貨。倉庫做好大量發貨前準備工作，依靠信息化、智能化手段，實現不見面、遠程辦理業務，提前翻堆準備。在與客戶確定提貨日期后，統籌安排庫區發貨計劃，減少客戶在庫區等待時間，通過互聯網收費，實現駕駛員不接觸發貨出庫。
鑫智鏈 ：推進遠程智能招標 服務家庭餐桌需求
南京鑫智鏈科技信息有限公司充分利用智能無人招標系統，開通VPN功能，推行不見面在線招標與員工在家辦公手段，完成招采項目200多項，有力保證了相關方正常的生產經營活動，極大減輕了疫情給企業采供雙方招采業務交易帶來的影響。
智能招標穩步提升。鑫智鏈公司自主研發的智能(無人）招標系統，于2018年10月上線運行，無需招標方、投標方、專家評委等相關方到達評標現場，通過系統在線完成發標、投標、開標、評標等工作。該系統與中國招標平臺、江蘇省平臺成功對接，已成功完成招標項目6000多項。特別是1日31日至3月4日，鑫智鏈完成招標446項，合同總額4.8億元，投標商1673家，基本業務大幅增長。
鑫采商城服務家庭。鑫智鏈公司于2019年研發了基于S2B2C模式的電商平臺，在-B保供任務外，平臺還開展了-C業務，承擔了企業員工福利、年貨大禮包等面向個人的服務。疫情期間，為減少企業員工外出風險，鑫智鏈鑫采商城與國家綠色認證種植基地合作，啟動企業員工配菜團購在線服務，專供歐盟農業標準綠色有機蔬菜，集中配發，一次配發量可滿足一戶一周所需，獲得員工好評。新業務開辦首月，鑫采商城為員工個人開展凈菜配送業務12081單，金額613萬元。
借助信息化、智能化“硬核”手段，南鋼互聯網+產業加速向前邁進，助推企業高質量發展，呈現逆市上揚的總體態勢。
保持定力，化危為機，扎扎實實，走好高質量發展之路！
