學(xué)習(xí)先進(jìn)找差距，必須提高站位，尋突破。受新冠疫情影響，今年社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展壓力加大，對公司完成年度既定目標(biāo)任務(wù)帶來一定挑戰(zhàn)，但公司高質(zhì)量發(fā)展之弦不能放松，2020年目標(biāo)不變、任務(wù)不減、要求不降。站在新的歷史起點(diǎn)，我們必須全面貫徹落實(shí)2020年“124910”對標(biāo)管理思路，繼續(xù)以對標(biāo)管理這一有效工具為抓手，瞄準(zhǔn)“打造我國西部最具競爭力的高端鋼鐵材料服務(wù)商，建成美麗幸福新陜鋼”愿景目標(biāo)，按照“守正出奇、創(chuàng)新賦能”總要求，統(tǒng)籌謀劃、提高站位，全面分析與標(biāo)桿企業(yè)在指標(biāo)、管理、機(jī)制等方面的差距，確立更高標(biāo)桿、找準(zhǔn)更高定位，最大力度制定出切實(shí)可行的改進(jìn)措施，補(bǔ)齊短板促提升，全面提升企業(yè)核心競爭能力，向“國內(nèi)一流、行業(yè)領(lǐng)先”總目標(biāo)邁進(jìn)。

　　學(xué)習(xí)先進(jìn)找差距，必須解放思想，明不足。自2012年引入對標(biāo)管理工具以來，經(jīng)過近幾年的持續(xù)實(shí)踐和深入應(yīng)用，公司對標(biāo)文化和對標(biāo)氛圍愈加濃厚，“堅(jiān)持目標(biāo)引領(lǐng)、突出問題導(dǎo)向、注重結(jié)果對標(biāo)”的工作方法成熟應(yīng)用，通過對標(biāo)先進(jìn)，狠抓落實(shí)，公司主要指標(biāo)取得較大進(jìn)步。但與打造一流企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的要求還有差距。各單位、各部門要進(jìn)一步解放思想，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，以向先進(jìn)企業(yè)對標(biāo)交流為契機(jī)，找差距、明不足，按照“缺什么、補(bǔ)什么、弱什么、強(qiáng)什么”的原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)對標(biāo)先進(jìn)鋼鐵企業(yè)的管理機(jī)制、商業(yè)模式和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型經(jīng)驗(yàn)，將真經(jīng)學(xué)來、密碼搞懂、訣竅弄通，補(bǔ)短板，強(qiáng)弱項(xiàng)，增動能，以時不我待的緊迫感搶抓有利機(jī)遇，以抓鐵有痕的狠勁加快追趕步伐，不斷提升企業(yè)核心競爭力。

　　學(xué)習(xí)先進(jìn)找差距，必須拓寬思路，促發(fā)展。他山之石可以攻玉。外出對標(biāo)學(xué)習(xí)的目的是借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)，轉(zhuǎn)變我們的觀念，取長補(bǔ)短，拓寬思路，從而加快推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展。各單位、各部門要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬思路，善于用新理念、新方法、新舉措來謀劃推動工作，增強(qiáng)攻堅(jiān)克難的能力，破解公司發(fā)展的瓶頸和難題，學(xué)習(xí)別人“雞蛋里挑骨頭”的精神、埋頭苦干的韌勁，想方設(shè)法把事情干成、干好；堅(jiān)持“弄明白、說清楚、算準(zhǔn)確、干卓越”的工作方法，瞄準(zhǔn)追趕目標(biāo)，激發(fā)自身潛力，找準(zhǔn)坐標(biāo)、找準(zhǔn)站位，繪出對標(biāo)路線圖，制訂追趕時間表，一步一個腳印奮起直追，一步一個臺階努力跨越，在追趕中發(fā)展，在跨越中領(lǐng)先。

　　夢在前方，路在腳下。自勝者強(qiáng)，自強(qiáng)者勝。只要我們把壓力變動力，橫下一條心，以堅(jiān)韌不拔的勇氣，持之以恒的毅力，咬定目標(biāo)不動搖，努力拼搏，齊心協(xié)力，對標(biāo)先進(jìn)找差距，銳意改革、大膽創(chuàng)新，公司就必將屹立于一流鋼鐵企業(yè)之列。（許衛(wèi)萍）