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在提高團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)水平上下功夫
——沙鋼轉(zhuǎn)爐煉鋼廠強(qiáng)化工藝課題攻關(guān)活動(dòng)側(cè)記

2019-05-30 09:21:00     作者:

  本報(bào)通訊員 徐燕玲 金王艷

  近期,為全面提升沙鋼轉(zhuǎn)爐煉鋼廠工藝員團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,充分發(fā)揮工藝技術(shù)人員的優(yōu)勢(shì),提高整體工作積極性,同時(shí)營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,沙鋼轉(zhuǎn)爐煉鋼廠大力開(kāi)展課題攻關(guān)活動(dòng),要求工藝技術(shù)人員從現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際工作出發(fā),發(fā)現(xiàn)攻關(guān)課題,以此來(lái)提升工藝技術(shù)人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

  課題申報(bào)分為小組自定、分廠指定兩種形式,申報(bào)形式靈活,申報(bào)范圍寬泛。每個(gè)課題完成時(shí),向分廠相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)小組提出評(píng)審要求,寫(xiě)好一篇針對(duì)性的研究報(bào)告,并由廠部對(duì)其進(jìn)行討論審核,根據(jù)相應(yīng)成果情況確定對(duì)應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。小組自定課題與分廠指定課題的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)不同,更好地促進(jìn)了工藝員團(tuán)隊(duì)主動(dòng)深入現(xiàn)場(chǎng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的積極性,通過(guò)工藝員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的跟蹤總結(jié)分析,使得各車(chē)間的生產(chǎn)質(zhì)量得到了一定的提升。

  注重提高攻關(guān)課題質(zhì)量

  為確保攻關(guān)效果,攻關(guān)小組成員認(rèn)真組織開(kāi)展攻關(guān)工作。該公司特鋼車(chē)間為提升大方坯表面質(zhì)量,積極做好工裝件的維修維護(hù)工作。該公司制訂大方坯連鑄機(jī)的對(duì)弧標(biāo)準(zhǔn),對(duì)潤(rùn)滑、二冷強(qiáng)化管理,協(xié)調(diào)好轉(zhuǎn)爐生產(chǎn)節(jié)奏,保證連鑄恒拉速澆注,每日關(guān)注低倍取樣化驗(yàn)結(jié)果,做好統(tǒng)計(jì)分析,對(duì)異常數(shù)據(jù)及時(shí)做好分析,解決存在問(wèn)題,進(jìn)一步提高了大方坯表面質(zhì)量。

  同時(shí),為了避免簡(jiǎn)單、無(wú)效的攻關(guān)課題制訂現(xiàn)象,上報(bào)的課題首先要經(jīng)過(guò)條線領(lǐng)導(dǎo)審核,組織分廠開(kāi)會(huì)后才可以確定是否立項(xiàng)。截至目前,該廠已產(chǎn)生轉(zhuǎn)爐碳氧積攻關(guān)、鋼包時(shí)間管理、精煉爐底吹自動(dòng)控制等30余項(xiàng)優(yōu)秀課題。

  周密組織確保攻關(guān)效果

  為了更好地調(diào)動(dòng)工藝員的主動(dòng)性,該廠在課題上報(bào)時(shí)就明確接下來(lái)的攻關(guān)過(guò)程中需要開(kāi)展的工作。該廠對(duì)課題分解細(xì)化并賦予攻關(guān)組成員相應(yīng)的職責(zé),各司其職,共同完成項(xiàng)目。如轉(zhuǎn)爐二車(chē)間高效硅鋼成品碳和硫元素的控制課題,轉(zhuǎn)爐條線負(fù)責(zé)入爐原料的跟蹤、冶煉過(guò)程和終點(diǎn)的控制;鋼包條線則做好無(wú)碳鋼包快速周轉(zhuǎn),減少鋼水在過(guò)程中溫降;真空爐條線負(fù)責(zé)做好到站鋼水是否符合標(biāo)準(zhǔn)要求。

  此次自由課題的申報(bào)攻關(guān),為該廠工藝員團(tuán)隊(duì)搭建起了一個(gè)體現(xiàn)自我價(jià)值的發(fā)展平臺(tái),不同條線的工藝員、各工序崗位的操作工在課題攻關(guān)的連接下,一同努力,共同探討提高,在活動(dòng)中促學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中增知識(shí)、在合作中出成果、在競(jìng)爭(zhēng)中提干勁。

  《中國(guó)冶金報(bào)》(2019年05月30日 06版六版)  

  

  

編輯:宋玉錚

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