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【新春走基層】走訪“老德龍人” 偶遇智慧制造

2022-01-27 09:38:00

劉立偉
 
  臘月十八,臨近春節(jié),德龍慰問小分隊又開始了節(jié)前慰問活動,對困難職工及與德龍守望相助、一同成長起來的“老德龍人”進行走訪和送去新春祝福。
  慰問小分隊們分頭行動,利用下班時間“走門串戶”進行家訪,這次去到的是從建廠就入職的煉鋼廠轉(zhuǎn)爐車間主任王舉貴的家中,王舉貴本人是山東濟寧人,遠走千里來到河北邢臺,在德龍工作了21個年頭,回自己小家的時間很少,一心鋪在了德龍這個“大家庭”上,為公司生產(chǎn)經(jīng)營做出重要貢獻。開門的是嫂子景保芳,也是一位德龍離退休的“老德龍人”。經(jīng)過了解,此時王舉貴正在公司臨時加班,盯著轉(zhuǎn)爐智能煉鋼數(shù)據(jù)中控項目的收尾工作。
  “老馮,你讓咱們職工,人工測一下鋼水溫度,我這和智能大屏上測溫機器人測溫顯示的溫度進行最后比對,確保溫度準(zhǔn)確性,避免鋼水溫度誤差造成生產(chǎn)質(zhì)量波動。”在煉鋼工序,我們找到了正在項目現(xiàn)場的王舉貴。
  王舉貴對我們的到來表示十分感謝,感謝公司的一片愛心,前兩天剛領(lǐng)了普發(fā)的新春福利套餐——2袋大米1桶油,現(xiàn)在他都不好意思了。他說,在德龍工作的這些年,可沒少往家領(lǐng)東西!德龍始終秉承“立德立業(yè)立回報”的核心價值觀,建設(shè)“幸福德龍”,歷年了持續(xù)推行落實“十件實事”活動,并梳理匯編《職工福利管理辦法》,包含技能津貼、在職教育、節(jié)日福利、防暑降溫、子女升學(xué)、婚喪嫁娶、免費生日蛋糕等,極大提升了職工們的幸福感、獲得感和歸屬感,切實讓職工們獲得了實惠。
  隨后,他向小分隊介紹起了身后的轉(zhuǎn)爐智能煉鋼數(shù)據(jù)中控項目。德龍鋼鐵作為國家環(huán)保A級企業(yè),全國首家在生產(chǎn)鋼鐵企業(yè)國家4A級旅游景區(qū),國家高新技術(shù)企業(yè),已經(jīng)成為行業(yè)的環(huán)保標(biāo)桿企業(yè)!2022年德龍集團公司定位為“變革年”,成立智能制造推進工作領(lǐng)導(dǎo)小組,主攻生產(chǎn)工序數(shù)字智能化升級和改造,梳理出“3D”臟、累、險崗位,開展縱向到邊、橫向到底優(yōu)化升級,全力推進智慧管控“567”中心建設(shè),力爭實現(xiàn)“雙標(biāo)桿”!而煉鋼智能中控項目的靈感來自于2021年建成的智能環(huán)保管控中心項目,大屏上通過對各環(huán)保六參數(shù)監(jiān)測微站(PM10,PM2.5,SO2,NO2,CO和O3)進行成像顯示,全廠區(qū)45個監(jiān)測微站實現(xiàn)了集動態(tài)監(jiān)測、數(shù)字管控、全域比對、圖文成像于一體,形成了數(shù)字化智能環(huán)保管控中心,成為環(huán)保管理的重要措施和抓手,獲得市、區(qū)環(huán)保部門的一致好評。
  而轉(zhuǎn)爐智能煉鋼數(shù)據(jù)中控項目在此基礎(chǔ)上進行再變革、再創(chuàng)新、再優(yōu)化,這個項目立足生產(chǎn)工序?qū)嶋H,通過技術(shù)創(chuàng)新和高精尖專業(yè)監(jiān)控,對爐前爐后成分、實時鐵水成分、連鑄參數(shù)、鋼種出鋼目標(biāo)等重要技術(shù)指標(biāo)進行智能化集合“數(shù)顯”,通過數(shù)字大屏可一覽無余,實現(xiàn)了煉鋼生產(chǎn)工序的實時監(jiān)測,極大節(jié)省了人力物力。轉(zhuǎn)爐智能煉鋼數(shù)據(jù)中控項目另外一個關(guān)鍵性技術(shù)突破就是結(jié)合工業(yè)機器人工藝,對鋼包測溫這個高溫、高危崗位進行替代,機器人準(zhǔn)時、準(zhǔn)確的效率將直接解放出在夏季55°高溫環(huán)境中工作的職工。同時,這還是個多功能機器人,它還可以進行鋼水取樣和爐內(nèi)定氧,之前這些工作,都需要工作了5年以上的老職工才能進行操作。
  轉(zhuǎn)爐智能煉鋼數(shù)據(jù)中控項目只是德龍2022年智能制造的一個縮影,智能制造推進工作領(lǐng)導(dǎo)小組已在全工序各崗位展開工作,冬去春來,相信大家會看到一個更先進、更智能、更節(jié)約、更高效的嶄新的德龍鋼鐵。
  在最后問到他有什么新年愿望時,王舉貴深情地說,2021年是建黨100周年,德龍開展了一系列慶祝建黨百年活動,而自己有幸成為一名入黨積極分子。2022年黨的“二十大”將召開,他希望在新的一年里,擼起袖子加油干,立足崗位嚴格落實“雙碳”責(zé)任,持續(xù)環(huán)保管理優(yōu)化提升,必保德龍環(huán)保A級地位和行業(yè)標(biāo)桿;緊跟公司步伐,發(fā)揮模范帶頭作用,發(fā)揚“黨員先鋒崗”精神,全面推進智能制造優(yōu)化升級,“出好鐵,煉好鋼”,為“二十大”獻禮!

來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網(wǎng)

編輯:張雨恬

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