在方大特鋼的廠區里，總能看見一個身影穿梭在高爐、燒結、動力廠的自動化儀控設備之間，手中的萬用表是他最親密的伙伴，精準讀取的每一組數據背后，是14年如一日的專注。他叫汪彬，一名90后中共黨員，從橄欖綠的軍營到方大藍的廠區，他始終帶著軍人的堅毅與赤誠，在企業黨建文化的浸潤下，書寫著新時代產業工人的成長篇章。

　　汪彬與同事在煉鐵廠2號高爐主控配電室進行點檢

　　一顆種子：從軍營到廠區的初心傳承

　　2011年，脫下武警制服的汪彬走進方大特鋼，心里裝著對“第二戰場”的憧憬。“部隊教會我的第一堂課是‘服從命令，更要讀懂命令背后的責任’。”他至今記得入職第一天，在新員工座談會上聽到的話：“員工對美好生活的向往就是我們企業的奮斗目標。方大發展為了員工，方大發展依靠員工，方大發展成果由員工共享。我們要不忘初心、牢記使命，心往一處想、勁往一處使，為實現方大更好更快的發展而努力奮斗。”這句話像一顆種子，落在了汪彬的心里。

　　汪彬用萬用表測量電流數據

　　汪彬在2號高爐主控室分析高爐爐缸侵蝕模型數據

　　儀控設備是生產線的“神經末梢”，一絲一毫的偏差都可能影響全局。剛上崗時，面對密密麻麻的管線和復雜的控制系統，汪彬拿出了在部隊練射擊的勁頭——瞄準目標，反復琢磨。他把設備圖紙貼在宿舍墻上，睡前看、醒后記；遇到棘手的故障，就蹲在現場觀察，直到找到癥結。“作為一名退伍軍人，要有股不服輸的勁兒。”憑著這股韌勁，他很快成為車間里的“技術干將”，別人解決不了的難題，他總能想出辦法。

　　汪彬在方大特鋼鮑文戩勞模創新工作室進行實操訓練

　　一股韌勁：在“烤驗”中筑牢安全防線

　　“他這股執行力，還有那股不怕苦累的勁頭，是咱們的榜樣。”提起汪彬，班長汪立高贊不絕口。

　　記得一次高爐檢修任務，核心工作是到爐內安裝熱電偶。高爐爐內空間密閉，空氣里彌漫著粉塵與金屬灼燒后的刺鼻氣味，站在爐口都能感受到撲面而來的熱浪。這樣的環境讓不少經驗豐富的老師傅都有些犯怵，汪彬主動請纓：“我年輕，扛得住，讓我上！”

　　接下來的十多天里，他跟著班長一頭扎進爐內。每天他要在悶熱的爐腔里連續作業四五個小時，工作服被汗水浸透又被體溫烘干，結出一層白花花的鹽漬。為保障爐缸侵蝕模型的精準度，爐內安裝的一百多支熱電偶都要逐支精細測量，確保插入深度與設計圖紙分毫不差。有時遇上緊急任務，哪怕是深夜十二點，只要接到通知，他總能第一時間趕到現場。一遍遍校驗、一次次調試，他用行動為高爐安全穩定運行筑牢了防線。

　　一份擔當：用“小改小革”書寫實干答卷

　　在方大特鋼鮑文戩勞模創新工作室的實操訓練臺上，汪彬的手指在設備間靈活游走。這里是他和團隊攻克技術難題的“戰場”。加入公司以來，汪彬所在的自動化部自控車間儀表維護二班QC小組共開展12項QC活動，其中《降低1號高爐煤氣分析儀故障次數》《實現耐磨螺旋堆焊設備無線遠程自動化操作》等3項成果獲評江西省一等技術成果，2項成果獲評中國冶金行業二等獎技術成果。

　　2024年，他和團隊參與的11項小改小革均榮獲方大特鋼三等獎：給CEMS粉塵設備裝上“智慧眼”，通過等速對比技術校準檢測數據，既符合環保標準，又省24萬元；給燒結環冷機卸礦槽安上“雷達腦”避免停機，創效15萬；為球團豎爐塊礦配上“計量秤”，讓操作工精準控料；給燒結配料石灰倉加“防堵閥”，解決懸料噴料難題，既護工人健康，又保生產穩行。“這些改造讓我們方便了不少，干活更順了，真得謝謝他們！”操作工們的話語里滿是認可。

　　“工作不是喊口號，是要實實在在為企業解難題、為員工辦實事。”汪彬說，“從一開始參與項目時的手足無措，到現在能獨立牽頭完成改造，離不開公司組織的各類培訓和老師傅們的指導。公司鼓勵我們大膽嘗試，就算失敗了也給機會總結經驗，這份支持讓我敢往前闖。”

　　一種本色：退伍不褪色，轉崗不轉志

　　每年汛期，方大特鋼的防汛演練同樣會有汪彬的身影。穿上訓練服，他仿佛又回到了軍營。“只要公司需要，我們隨時能上！”他和戰友們的誓言，在廠區上空回蕩。

　　“退伍不褪色，轉崗不轉志。”這是汪彬寫在工作筆記上的一句話。14年來，他用行動詮釋著黨員的初心，用技術守護著生產的安全，用軍人的作風感染著身邊的每一個人。今年，當他接過方大集團、方大特鋼“優秀復轉退伍軍人”的榮譽時，眼里閃著光：“這份榮譽，屬于所有在崗位上堅守的老兵，更屬于引領我們成長的企業。”

　　從“軍營綠”到“方大藍”，變的是服裝的顏色，不變的是心中的信仰。在方大特鋼，像汪彬這樣的退伍軍人和黨員還有很多，他們在“黨建為魂”企業文化的引領下，把個人成長融入企業發展，用奮斗書寫著新時代產業工人的精彩篇章。汪彬的故事，正是其中動人的一筆。（段文海）