今天，我們來聊聊讓“人工智能+”加出鋼鐵“人本”新優勢的那些事。
今年《政府工作報告》再提人工智能，提出持續推進“人工智能+”行動。重點要做哪些工作？在3月5日國務院新聞辦公室舉行的吹風會上，《政府工作報告》起草組在解讀報告時指出，要讓人工智能盡可能在工業、農業、服務業中利用起來，積極支持大模型在垂直領域的開發和應用，讓人工智能真正賦能產業轉型升級，賦能新質生產力。
作為新一輪科技革命和產業變革的重要驅動力量，人工智能已經成為推動產業升級和經濟發展的重要引擎。智慧大腦、智能工廠、“黑燈工廠”，從生產效率大幅提高到助力決策更加科學高效，再到驅動科學研究、降低研發成本，人工智能無疑正在深刻改變鋼鐵的生產、研發方式，為行業發展帶來新的機遇。
我們要認識到，人工智能不是空中樓閣，而是人類大腦思維方式的模擬和延伸。而發展人工智能就是為了解放人，讓人發揮出更大的價值。從這一點來看，讓人工智能真正賦能產業轉型升級，賦能新質生產力，關鍵在人，在于以人為本。
我們看到，今年多位來自鋼鐵行業的代表們都帶來了有關人工智能方面的建議，其中不少內容都涉及如何讓人發揮出更大的價值。
今年兩會前，全國人大代表、方大集團萍安鋼鐵煉鐵高爐車間技術員溫菲在他的履職故事中分享了一個令他印象深刻的基層故事。在企業生產車間，他看到一位電焊工正操作手中的執行器輸入指令，忙著調試一臺焊接機器人。這臺焊接機器人能夠輕松焊接高質量、高精度的各類工件，不僅消除了安全風險，生產效率還提高了70%以上。企業提高了生產效率、產品質量，工人掌握了新的技能，讓溫菲深知企業智能化升級的必要性。這也讓我們深刻感受到，“人工智能+”所具有的潛力——賦能企業的發展，同時滿足人的需求。
順應時代潮流，擁抱人工智能、擁抱“智能化”，意味著實現技術突破與滿足人的需求缺一不可。讓“人工智能+”加出這樣的鋼鐵“人本”新優勢，實現人工智能普惠，讓人工智能真正為人服務，是企業努力的方向，也是每一位“鋼鐵職業人”喜聞樂見的。
連日來，“人工智能+”在鋼鐵行業引發熱議。一些鋼企也在內部展開大討論，為接下來人工智能如何更好地賦能企業發展建言獻策。
可以預見的是，人工智能技術在企業的深度應用，必將給企業帶來深層次的變革。正如十四屆全國人大三次會議新聞發言人婁勤儉在回答記者提問時所言：“人工智能大幅提升了人類認識世界和改造世界的能力，是新一輪科技革命和產業變革的重要驅動力量，也必然會對生產關系產生影響。”
我們看到，今年初以來，多家鋼企接入DeepSeek（深度求索）。有的企業看準DeepSeek賦能管理變革、產業變革的潛力，有的企業期望DeepSeek不僅帶來技術層面的重大升級，還能給企業文化和發展理念帶來革命性轉變。實現企業的這些期待，更是離不開對人的關切。
“要把滿足人民對美好生活的向往作為科技創新的落腳點，把惠民、利民、富民、改善民生作為科技創新的重要方向。”2018年5月28日，習近平總書記在中國科學院第十九次院士大會、中國工程院第十四次院士大會上的講話擲地有聲。
“一切為了人民，一切依靠人民”。只有給人以希望的科技，才是有希望的科技。讓“人工智能+”加出有溫度的鋼鐵，也就加出了鋼鐵的嶄新“明天”。（米颯）
