圖為陳希云正在調試設備。（沙鋼 供圖）
他是扎根一線33年的“電氣大拿”，是攻克多項行業難題的“創新先鋒”，更是培養近百名技術骨干的“工匠導師”。他，就是沙鋼轉爐煉鋼廠設備科第一副科長陳希云。這位從沙鋼基層電工成長起來的全國勞動模范，用半生堅守詮釋了新時代產業工人“鋼鐵報國”的赤子情懷。
淬煉三十載
從“電氣小白”到“技術大拿”
1992年，22歲的陳希云帶著對電氣技術的熱愛走進沙鋼，成為一名維修電工。盡管專業不對口，但他憑著拆裝家電練就的動手能力和一股鉆勁，很快摸透了車間設備的“脾性”。
當新建的75噸電爐車間面臨人員短缺困境時，陳希云主動請纓奔赴“前線”。工友笑他“自討苦吃”，他卻盯著車間里閃爍的PLC（可編程邏輯控制器）面板入了迷——這個僅需程序設定就能精準操控設備的“魔法”，讓他看到了技術的無限可能，也點燃了他探索電氣世界的熊熊熱情。
煉鋼爐“脾氣大”是出了名的。一次，轉爐傾動系統突發故障，鋼水在爐內劇烈晃動。陳希云二話不說，手持圖紙沖入控制室，沿電動機接線排查至傳動柜，終于發現是編碼器信號線因高溫熔毀，緊急搶修完，他的工裝早已被汗水浸透。“聽著爐子重新轟鳴的聲音，感覺比喝了冰汽水還痛快！”回憶起當時的場景，他的眼中依然閃爍著興奮的光芒。
在煉鋼爐旁的無數個日夜，陳希云始終保持著如鋼水般沸騰的工作熱情。高溫炙烤下排查編碼器故障，冰碴地溝中揪出短路電纜，上千次測量繪制控制線路“活地圖”……33年如一日，他將車間當作實驗室，把設備視為“老友”，硬是把“天書符號”煉成肌肉記憶，從普通電工蛻變為電氣首席技師。
創新解難題
以“智造密鑰”破生產困局
“技術工人的價值，在于用創新破解生產痛點。”面對生產難題，陳希云以“解題者”姿態迎難而上。
轉爐氧氣流量調節精度問題長期困擾著企業生產，陳希云苦心鉆研，獨創“分區間調節控制法”，讓每小時39000立方米的氧氣流在短短10秒內達到精準指標；氮氬切換系統頻繁產出次品，他帶領團隊日夜攻關3個月，通過引入雙路控制閥和聯鎖保護技術，徹底實現 “零竄氣”，為企業創造超千萬元的年經濟效益；面對連鑄機每月因非計劃停機造成的百萬元損失，他化身“設備偵探”，憑借敏銳的洞察力揪出信號干擾“元兇”，并創新推出“離線保壓24小時檢測法”，將故障率大幅降低至行業領先水平。
自創PLC編程法，使工作效率提升50%；領銜“數智升級”工程，部署30余臺智能機器人；提升煤氣回收技術水平，每年為企業新增1800萬元效益；打造全國首個國產PLC技能比武平臺……陳希云用多項技改成果有力證明：在鋼鐵生產與代碼編程的深度融合中，產業工人同樣能奏響震撼人心的“智造強音”。
薪火永相傳
從“一枝獨秀”到“桃李滿門”
2018年，“江蘇工匠工作室”掛牌成立。作為在設備故障處理領域身經百戰的“技術大拿”，陳希云卻因“帶徒弟”一事感到忐忑不安：“帶徒弟比修機器難上百倍。”然而，看著年輕工友們求知若渴的眼神，他毅然下定決心：“決不能讓孩子們再走我曾經摸黑探索的老路。”
在實訓基地，他獨創“故障情景還原教學法”，將自己數十年積累的多個寶貴案例，精心轉化為生動鮮活的實訓課程；在技能競賽場上，他帶領團隊日夜奮戰8個月，助力國產PLC 程序在比武中展現出“世界級水準”；在深夜寂靜的車間里，他與青年技工并肩作戰，共同破解智能控制算法難題，讓鋼水的光芒照亮創新前行之路……
如今，陳希云的工作室已培養出30余名省市級技術能手，完成80余項技術創新課題。當徒弟們在全國行業比武中捧回桂冠時，陳希云的欣慰之情溢于言表：“沙鋼的爐火，終究要靠一代又一代人接力燃燒。”
從手握螺絲刀到指揮機器人，從“土電工”到“大國工匠”，陳希云用半生奮斗繪就了新時代產業工人的精神圖譜。正如他常說的：“鋼鐵報國不是口號，而是每根電纜的精準連接、每滴汗水的智慧凝結。”在“中國制造”向著“中國智造”闊步前行的征程上，陳希云和他的工友們正以鋼鐵般的意志與創新不息的激情，續寫著屬于中國勞動者的時代傳奇。（黃超）
