7月17日，由敬業集團、金蝶軟件（中國）有限公司（下稱“金蝶”）聯合主辦的“AI+管理 成就不凡——走進敬業集團暨鋼鐵行業數字化轉型論壇”在河北省石家莊市圓滿落幕。業界領袖、權威專家和企業管理者等百余位嘉賓參會，探討AI（人工智能）時代下鋼鐵行業的高質量發展新路徑，為推動行業智能化升級提供新思路、注入新動能。河北省工業和信息化廳鋼鐵處副處長劉楊，敬業集團副總經理鳳維富，金蝶中國助理總裁、經營中心副總裁薛峰致辭。中國冶金報社副社長范鐵軍，河北省數據驅動工業智能工程研究中心主任劉晶，敬業集團數字智聯部部長姬生峰，敬業集團智能信息部科長蔣興會，金蝶中國冶金行業事業部總經理熊曉暉做主題分享。金蝶軟件河北省公司總經理劉博宇，金蝶軟件河北省鋼鐵事業部總經理郭亞軍參加論壇。

圖為活動現場

　　去年以來，AI技術在各行各業掀起變革浪潮，企業擁抱AI已成必由之路。當前鋼鐵行業進入“減量調整”期，鋼鐵企業亟需深度變革，數字化、智能化創新勢在必行，中國冶金報社副社長范鐵軍表示。他提出，鋼鐵行業為AI大模型等先進技術的實踐提供了豐富的應用場景，讓AI技術深度賦能行業全鏈條，實現多基地、減污降碳、資源利用和管理創新的協同，是鋼鐵行業轉型升級的關鍵路徑。敬業集團數字智聯部部長姬生峰認為，在鋼鐵行業轉型升級期間，AI技術的發展將重塑行業的制造模式和人員結構等，具體來說，一是通過數字孿生與AI大數據大大縮短新產品的研發周期；二是變革用工方式，以機器人、數字人代替人工操作；三是以精細化操作提升產品質量和生產效率；四是實現企業經營管理的快速響應。關于AI應用在鋼鐵生產方面的潛力，敬業集團智能信息部科長蔣興會進行了具體說明，AI算法能夠挖掘數據規律，優化生產策略，同時預測設備故障，實時監控生產參數，助力生產管理更新迭代，同時降本增效。

　　“AI不僅是工具，更是重塑生產關系和競爭規則的核心力量。”河北省數據驅動工業智能工程研究中心主任劉晶在進行《重構工業智能化的技術底座》的分享時強調。持續創新是保持競爭力的關鍵，未來企業間的競爭就是數字技術體系的競爭，構筑“高質量的企業知識庫+豐富準確的小模型矩陣+多元化梯度培養的人才”，才能領跑數智化轉型。

　　創新是轉型升級的動力源泉，敬業集團始終將創新視為企業發展的生命線。敬業集團副總經理鳳維富介紹，近年來，敬業集團以前瞻性眼光錨定智能化發展道路，將“智改數轉”確立為驅動企業高質量發展的核心引擎，通過5G、工業互聯網、大數據等技術的深度融合，打造綠色、高效、智慧的現代化鋼鐵生產基地，在煉鐵、煉鋼、軋鋼等核心工序運用70余個智能裝備賦能無人化生產，針對鋼鐵生產的核心痛點，建設工業模型，驅動精益增產、增效降本，搭建集團級一體化生產經營管控平臺，優化資源配置，提升全產業鏈的協同效率，通過將智能化技術與綠色發展深度融合，實現經濟效益與生態效益雙贏，為高質量可持續發展奠定堅實基礎。

　　姬生峰表示，回顧與金蝶公司15年的精誠合作，基于金蝶云·星瀚、金蝶云·蒼穹，敬業集團完成了從傳統ERP到新一代數字能力的躍升，涵蓋供應鏈、財務、資金、預算、稅務等經營管理核心領域，實現“業財一體化、產供銷一體化、管控服務一體化”，不斷提升集團化管控能力，提高集團化運營效率，助力集團戰略發展。鳳維富表示，金蝶作為國內領先的企業云服務提供商，以先進的技術、專業的服務和深刻的行業洞察，深度參與了敬業的管理變革與流程再造，見證了敬業集團從信息化建設到數字化、智能化轉型。基于與金蝶的互信共贏的戰略合作，敬業集團能夠更從容應對轉型中的挑戰，更快速擁抱新技術帶來的機遇。

　　金蝶中國冶金行業事業部總經理熊曉暉表示，當前時期，通過數字化轉型提質增效，敏捷管理應對市場的變化已成為行業共識。AI以大數據驅動智能決策、流程自動化、效率提升與管理范式變革。金蝶歷經三十多年持續深耕，形成了一套體系化的轉型方法論與實戰成果。他分享，金蝶融合企業管理學理論與實踐，構建面向企業戰略、生態、產品、運營、組織、人力等核心管理場景的新一代企業管理平臺，助力企業智能化升級。金蝶中國助理總裁、經營中心副總裁薛峰介紹，截至目前，金蝶已為超過740萬家企業提供數字化升級服務，幫助企業打造領先的數字化能力。會上重磅發布了金蝶“AI+冶金行業解決方案”，該方案在沉淀金蝶20多年來服務眾多鋼鐵冶金行業企業管理應用最佳實踐的基礎上，基于金蝶云蒼穹企業級AI平臺，助力企業增收降本、提質增效、防范風險。熊曉暉介紹，目前在鋼鐵行業，金蝶已推出110個AI應用場景，覆蓋銷售、生產、采購、庫存、財務等企業經營管理的關鍵環節，全方位助力鋼鐵企業實現收入增長、成本優化、效率提升、質量保障和風險管控。

圖為“AI+冶金行業解決方案”發布儀式（從左至右依次為金蝶中國冶金行業事業部總經理熊曉暉，河北省工業和信息化廳鋼鐵處副處長劉楊，敬業集團副總經理鳳維富，金蝶中國助理總裁、經營中心副總裁薛峰，河北省數據驅動工業智能工程研究中心主任劉晶，金蝶軟件河北省公司總經理劉博宇）

　　“AI就是迭代和進化，與之前的技術進步的路徑不一樣。”“AI真正的意義在于產生‘雪球效應’，一旦獲得起始優勢，就會越來越明顯，別人很難趕超……智能化的本質是不斷地利用最新數據（喂給模型）產生持續迭代，因此企業的競爭力和可持續發展的能力也被‘雪球效應’持續迭代。”與會專家紛紛指出AI技術背后的巨大潛力。

　　去年以來，鋼鐵行業積極擁抱AI技術，通過企業和產學研深度合作，敬業集團等鋼鐵企業實現了從信息化到智能化的轉型升級，以數據驅動迭代進化，以多元場景探索AI理論到實踐的華麗轉身。在此過程中，金蝶等國內領先的企業云服務提供商以豐厚經驗助力鋼鐵冶金企業將數據轉化為生產力，在數智化浪潮中乘風破浪，砥礪向前。展望未來，敬業集團聚焦AI與生產的深度融合，持續推動降本增效，提升競爭力。AI技術也將不斷為鋼鐵行業高質量發展帶來澎湃動能，助力鋼鐵行業在智能化轉型的道路上行穩致遠，跨越調整期，邁向新未來。

圖為嘉賓大合照