5月21日，由中國(guó)鋼鐵工業(yè)協(xié)會(huì)主辦、首鋼集團(tuán)有限公司和冶金工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究中心承辦的《鋼鐵行業(yè)社會(huì)責(zé)任藍(lán)皮書（2025）》編制工作啟動(dòng)會(huì)在北京首鋼園召開。鋼鐵企業(yè)社會(huì)責(zé)任工作相關(guān)負(fù)責(zé)人以及研究機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)等單位的相關(guān)專家參加會(huì)議，共同探討如何以更高站位、更寬視野做好藍(lán)皮書的編制工作，強(qiáng)化行業(yè)整體社會(huì)責(zé)任能力建設(shè)。

圖為會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

　　ESG，即環(huán)境、社會(huì)和公司治理，已成為推動(dòng)鋼鐵行業(yè)綠色低碳轉(zhuǎn)型、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵要素。面對(duì)全球氣候治理加速、國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整深化的雙重挑戰(zhàn)，《鋼鐵行業(yè)社會(huì)責(zé)任藍(lán)皮書》作為系統(tǒng)記錄和展現(xiàn)我國(guó)鋼鐵行業(yè)履行社會(huì)責(zé)任、踐行ESG理念的重要載體，其編制工作意義深遠(yuǎn)。自2022年以來(lái)，鋼協(xié)已連續(xù)三年發(fā)布《鋼鐵行業(yè)社會(huì)責(zé)任藍(lán)皮書》，對(duì)提升鋼鐵行業(yè)社會(huì)形象，推動(dòng)行業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)發(fā)揮了積極作用。

　　鋼協(xié)副會(huì)長(zhǎng)屈秀麗到會(huì)講話。首鋼集團(tuán)黨委副書記、董事、總經(jīng)理邱銀富致歡迎辭。中國(guó)機(jī)械冶金建材工會(huì)副主席張杰出席會(huì)議。鋼協(xié)副秘書長(zhǎng)蘇長(zhǎng)永、綜合部宣傳交流處處長(zhǎng)王婷婷分別主持上午和下午的會(huì)議。

圖為屈秀麗

　　屈秀麗在講話中表示，中國(guó)鋼鐵行業(yè)和企業(yè)積極履行社會(huì)責(zé)任，編制發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告，取得很大成績(jī)。編制行業(yè)社會(huì)責(zé)任藍(lán)皮書是行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要展現(xiàn)，是踐行可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的必然要求。鋼鐵行業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展報(bào)告的編制工作已進(jìn)入深化推進(jìn)階段，需要不斷積極總結(jié)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，全面提升行業(yè)藍(lán)皮書的戰(zhàn)略價(jià)值與社會(huì)影響力，進(jìn)而推進(jìn)行業(yè)整體社會(huì)責(zé)任能力建設(shè)。為進(jìn)一步編制好今年的行業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告，屈秀麗提出三方面具體要求：一是要進(jìn)一步深化報(bào)告內(nèi)涵，提高行業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告編制的深度和廣度。二是要促進(jìn)企業(yè)間的互學(xué)互鑒，深化溝通協(xié)作，實(shí)現(xiàn)協(xié)同發(fā)展。三是要積極發(fā)揮好龍頭企業(yè)示范作用，積極賦能中小企業(yè)，全面提升行業(yè)履責(zé)覆蓋率。

圖為邱銀富

　　邱銀富在致辭中表示，鋼協(xié)牽頭編制行業(yè)社會(huì)責(zé)任藍(lán)皮書，是凝聚共識(shí)、引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的重要舉措，充分彰顯了鋼協(xié)引領(lǐng)行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。面對(duì)時(shí)代之題，首鋼集團(tuán)將ESG理念深度融入企業(yè)戰(zhàn)略，以綠色轉(zhuǎn)型驅(qū)動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，以責(zé)任治理賦能價(jià)值創(chuàng)造，在ESG管理上，形成了“制度-實(shí)踐-傳播”三位一體的責(zé)任治理體系。著眼未來(lái)，首鋼集團(tuán)將繼續(xù)深化社會(huì)責(zé)任與企業(yè)發(fā)展的系統(tǒng)融合。一是堅(jiān)持把技術(shù)創(chuàng)新作為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的核心驅(qū)動(dòng)，進(jìn)一步提升產(chǎn)業(yè)比較競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。二是堅(jiān)持把一“高地”一“支點(diǎn)”建設(shè)作為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的重大任務(wù)，進(jìn)一步提升首鋼園可持續(xù)發(fā)展水平。三是加大綠色低碳轉(zhuǎn)型力度。

圖為張杰出席會(huì)議

圖為蘇長(zhǎng)永主持上午會(huì)議

　　編制社會(huì)責(zé)任報(bào)告政策性、專業(yè)性都很強(qiáng)，需要不斷學(xué)習(xí)。會(huì)議邀請(qǐng)首鋼集團(tuán)、津西集團(tuán)分享經(jīng)驗(yàn)，還特別安排來(lái)自冶金經(jīng)研中心、寶武集團(tuán)、民生銀行和標(biāo)普ESG評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)、專家從不同維度做專題輔導(dǎo)。

圖為金洪利

　　從國(guó)企視角出發(fā)，首鋼集團(tuán)副總經(jīng)理金洪利分享了首鋼集團(tuán)ESG價(jià)值創(chuàng)造經(jīng)驗(yàn)。首鋼集團(tuán)堅(jiān)持高位戰(zhàn)略統(tǒng)籌與基層創(chuàng)新實(shí)踐有機(jī)融合，構(gòu)建具有示范意義的ESG治理新范式，全面塑造新時(shí)代國(guó)有企業(yè)責(zé)任治理新生態(tài)。一方面，堅(jiān)持下好新質(zhì)生產(chǎn)力先手棋，創(chuàng)造創(chuàng)新價(jià)值；另一方面，堅(jiān)持開拓綠色低碳創(chuàng)新路，創(chuàng)造生態(tài)價(jià)值。

圖為于利峰

　　從民企視角出發(fā)，河北津西鋼鐵集團(tuán)股份有限公司黨委書記于利峰分享了津西集團(tuán)ESG價(jià)值創(chuàng)造經(jīng)驗(yàn)。津西集團(tuán)以“四為文化”為引領(lǐng)，將社會(huì)責(zé)任融入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，推動(dòng)社會(huì)責(zé)任與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同步推進(jìn)。一方面，聚焦綠色低碳，突出一個(gè)“先”字，率先成為環(huán)保A級(jí)企業(yè)、國(guó)家級(jí)綠色工廠，全力塑造企業(yè)與環(huán)境和諧共生典范。另一方面，聚焦高質(zhì)量發(fā)展，突出一個(gè)“新”字，以“專長(zhǎng)高”戰(zhàn)略培育新質(zhì)生產(chǎn)力，描繪可持續(xù)發(fā)展新藍(lán)圖，搭建完整的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)鏈體系。

圖為李擁軍

　　冶金工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究中心黨委書記、主任李擁軍做《鋼鐵ESG發(fā)展分析暨鋼鐵ESG標(biāo)準(zhǔn)》報(bào)告，系統(tǒng)梳理了當(dāng)前ESG發(fā)展的宏觀態(tài)勢(shì)，特別是監(jiān)管層面對(duì)ESG信息披露的要求，重點(diǎn)介紹了已經(jīng)發(fā)布的《鋼鐵企業(yè)環(huán)境、社會(huì)、治理（ESG）專項(xiàng)報(bào)告指南》《鋼鐵企業(yè)環(huán)境、社會(huì)、治理（ESG）評(píng)價(jià)指南》和已經(jīng)立項(xiàng)的《鋼鐵企業(yè)環(huán)境、社會(huì)、治理（ESG）管理體系要求及使用指南》。這些標(biāo)準(zhǔn)的制定和推廣，將有效引導(dǎo)企業(yè)規(guī)范ESG信息披露，提升管理水平，促進(jìn)行業(yè)整體ESG表現(xiàn)的提升。

圖為李凌

　　藍(lán)皮書編制組成員、冶金經(jīng)研中心產(chǎn)融處副處長(zhǎng)李凌介紹了2025年度藍(lán)皮書編制相關(guān)事項(xiàng)。

圖為劉仕君

　　寶鋼股份運(yùn)行中心副總經(jīng)理兼碳中和辦公室副主任劉仕君聚焦碳市場(chǎng)協(xié)同，分享了鋼鐵納入全國(guó)碳市場(chǎng)與ESG建設(shè)協(xié)同的實(shí)踐與思考。

 

圖為黃婧

　　民生銀行戰(zhàn)略客戶部副總經(jīng)理黃婧站在金融機(jī)構(gòu)的角度，分析了鋼鐵企業(yè)的ESG管理對(duì)融資的影響。

圖為張雨鋒

　　標(biāo)普全球大中華區(qū)ESG企業(yè)支持總監(jiān)張雨鋒站在評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)角度，對(duì)鋼鐵企業(yè)ESG管理提升路徑提出了建議。

圖為王婷婷主持下午會(huì)議

　　接下來(lái)，與會(huì)代表圍繞《鋼鐵行業(yè)社會(huì)責(zé)任藍(lán)皮書（2025）》編制工作的建議與思路，以及“如何進(jìn)一步提升行業(yè)整體社會(huì)責(zé)任工作水平”等核心議題展開了交流討論。大家普遍認(rèn)為，當(dāng)前我國(guó)鋼鐵行業(yè)正處在轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期。提升管理水平，特別是強(qiáng)化ESG管理，已經(jīng)成為企業(yè)應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的緊迫任務(wù)，甚至是決定生存發(fā)展的關(guān)鍵一招。必須充分認(rèn)識(shí)其重要性，以負(fù)責(zé)任的態(tài)度，扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作。

圖為座談交流環(huán)節(jié)

　　會(huì)議提出，鋼協(xié)將進(jìn)一步完善行業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)體系，精心組織好藍(lán)皮書的編制與發(fā)布，搭建更多高水平的交流平臺(tái)，支持企業(yè)提升ESG管理能力，共同推動(dòng)中國(guó)鋼鐵工業(yè)在可持續(xù)發(fā)展的道路上行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

圖為合影