本報通訊員 張云濤
生長在四川省涼山州會東縣大山間的寧顯海，10年前在初中班主任建議下，走出大山來到攀枝花市的中國十九冶攀枝花技師學院學習焊接。之后，他的人生開啟了華麗篇章：參加世界技能大賽奪得金牌，成為世界冠軍；受到李克強總理接見，當選共青團十八屆中央委員會候補委員；成為中國十九冶集團有限公司焊工高級技師，憑借高超的技術水平和負責的職業精神，在基層一線崗位上攻堅克難，屢建奇功……
“技能教育為我打開一扇窗，只要奮斗，我們的世界同樣精彩。”如今，寧顯海對當初的選擇充滿自豪和感激。
近年來，中國十九冶集團堅持扶“志”與扶“智”并舉，依托自身辦學的職業教育中專院校——攀枝花技師學院的教育資源，把技能扶貧作為拔掉窮根、阻斷代際貧困傳遞的根本之策，打出了“一幫一”技能幫扶、技能幫扶培訓等組合拳，創新“9+3”（即在9年義務教育的基礎上，對少數民族地區孩子再提供3年的免費中職教育）免費扶貧教育管理和運行模式，幫助貧困地區的青年走出低谷、改變命運。
放下鋤頭，拿起焊槍，焊出世界冠軍
寧顯海的成功，是農村貧困家庭孩子通過職業技能教育走出大山的一個典型縮影。在中國十九冶攀枝花技師學院，寧顯海和他的師兄曾正超、師弟趙脯菠3人都是川南山區的農家子弟，他們3人曾連續3屆代表中國和四川出征世界技能大賽，在焊接項目上3次獲得金牌，成功實現焊接項目“三連冠”。
在這片冠軍成長的沃土上，建有全國一流的焊培中心，是國家級重點技工學校、國家高技能人才培養示范基地，攀西地區和中冶集團首家技師學院。趙脯菠、曾正超、寧顯海在這里系統學習焊接理論和實踐，為日后掌握精湛的焊接技術打下了堅實的基礎。
這3人畢業后，都進入了中國十九冶集團工作，這是一所非常重視技能人才培養的企業。“從技能強企到為國爭光，中國十九冶構建了一條從技術工人到技能人才再到技能專家的‘星光大道’，摸索出具有十九冶特色的大國工匠培養模式。”中國十九冶集團副總經理李瀟介紹說。
在各級領導的悉心指導下，中國十九冶先后創建國家級技能大師工作室2個、省級技能大師工作室3個、市級技能大師工作室7個，培養出中華技能大獎獲得者1人、全國技術能手30人、省部級技術能手71人，建立了一支以焊接、建筑金屬構造等主要骨干工種的高技能人才隊伍。
2012年至今，中國十九冶集團先后為涼山州少數民族深度貧困地區“9+3”學生免費教育1000余人次；開展職業技能培訓560余人次；為家庭困難學生提供就業創業體驗服務近200人次。因業績突出，中國十九冶被攀枝花市東區人民政府評為“精準扶貧”愛心企業。
積極推進木里縣“一幫一”技能幫扶。2018年7月10日~8月15日，中國十九冶攀枝花技師學院先后多次深入涼山州木里縣各村鎮走訪調研，并結合學院專業優勢，對涼山州木里縣45名學員開展“初級焊工技能+創業意識培訓”；對46名學員開展了“初級電工技能+創業意識培訓”；精心組織召開專場招聘會，為參培人員提供就業指導服務。2019年11月15日~11月30日，該學院以“送教上門”形式，將學院高新設備搬運至后所鄉巖里村，對100余名學員開展電工技能和焊工技能培訓，并于2019年11月28日舉行了“技能扶貧”專場招聘會，為參培人員提供就業崗位和就業機會。
深入開展技能幫扶培訓。中國十九冶集團幫助攀枝花市三區兩縣農民工及涼山州鹽源縣職業技術學校學生提升技能水平、提高職業素養。2016年6月17日~7月27日，中國十九冶攀枝花技師學院先后在鹽邊縣紅果鄉、漁門鄉組織開展了為期35天的精準扶貧勞動技能培訓，共培訓焊工學員80人、電工學員27人，其中91人取得職業資格等級證書；2017年，該學院分別在鹽邊縣溫泉鄉、格薩拉鄉開展了為期30天的砌筑工培訓，共培訓學員130人，其中104人取得職業資格證書；2017年9月15日~10月30日，該學院組織開展了2017年攀枝花市首批跨市（州）就業培訓“扶貧專班”培訓，共培訓汽車修理工學員、電工學員等百余人；2018年6月，中國十九冶集團委派公司的焊接技能大師楊金發前往涼山州鹽源縣職業技術學校進行焊接技能實操培訓扶貧……
“礦心”扶貧，播種新希望
唐雪佳是“礦心”扶貧教育計劃的一名學生，來自貴州省沿河土家族自治縣一戶貧困家庭，入校后學習鐵路客運服務專業。她在新年寄語中寫道：“2020年，我們將牢記師友的熱切期盼，踏上新征程，播種新希望，放飛新夢想，在中國十九冶攀枝花技師學院這片熱土上，同心、同德、同行，用技能之光點亮未來，回報社會。”她所在的村叫鳳凰村，扶貧教育就是助她實現鳳凰涅槃的強勁動力。
為深入貫徹落實黨中央脫貧攻堅戰略部署，中國五礦集團戰略性實施了“礦心”扶貧教育計劃，依托中國十九冶攀枝花技師學院，面向對口幫扶的云南省昭通市威信縣、彝良縣、鎮雄縣和貴州省銅仁市沿河縣、德江縣及湖南省花垣縣招收一定數額的貧困家庭優秀學生，進行3年制中級工專業培訓。
2019年6月以來，中國十九冶集團部署實施“礦心”扶貧教育計劃專項工作。中國十九冶攀枝花技師學院共招收“礦心”扶貧教育計劃新生46名。同時，該學院專門成立入學接待工作小組，就扶貧結對政策、學生管理要求、應急處置方法等進行集中培訓，并對環境、接待、住宿、安全等工作進行細化分工。事實上，不僅是開學前的周密部署，為了讓新生在校期間學得安心、學有所成，中國五礦和中國十九冶還制訂了詳細的幫扶政策，例如學雜費全免、給予每名學生每年9600元生活補助和申請國家助學金等。
在3年的學習中，結合46名學生的個人特長、發展需求及新時代社會經濟發展對高技能人才需求等因素，中國十九冶制訂切實可行、高效合理的人才培養方案，全力提升學生的技能水平和綜合素養，努力實現“礦心”扶貧教育目標，切實推動脫貧攻堅工作再上新臺階。
“9+3”免費教育，點燃青年成才夢
2014年至今，中國十九冶攀枝花技師學院累計招收“9+3”免費教育學生達1000余人。目前，該學院在校“9+3”學生有700余人，已畢業“9+3”學生約300余人。
自2014年接受涼山州民族地區“9+3”免費教育計劃任務以來，中國十九冶不斷完善管理制度，創新人才培育方案，強化德育管理工作，切實推動“9+3”免費教育計劃工作實施，為涼山州少數民族深度貧困地區打贏脫貧攻堅戰、實現脫貧致富目標、改變彝族同胞生活質量貢獻力量。
根據實際情況，中國十九冶攀枝花技師學院還創新開展了新媒體運營、物流管理、物品銷售、超市自營等創業體驗活動，為家庭貧困學生免費提供就業、創業服務空間和技能提升平臺，并給予一定生活補助，至今已有近200人參與了該項活動。
《中國冶金報》（2020年10月15日 04版四版）
