“這款手機我在網上看了好久，就因為價格貴，一直猶豫要不要買，這下好了，不用自己掏錢，公司給我買單了！”8月8日，在方大炭素手機發放現場，拿著剛領到手的華為P30，焙燒廠員工李銀芳迫不及待地打開包裝向同事“炫耀”起來。

　　給員工免費手機，這在方大炭素已不是什么新鮮事。據悉，這已是該公司第5次為員工發放手機了。為提升工作溝通效率，增強員工幸福感，方大炭素每2年就會為員工發放一部新手機，每月還為普通員工補助50元話費。

　　今年，為了將發手機這件好事辦好，該公司積極圍繞員工實際需求與消費水平開展了大量的前期調研工作，累計發放調查問卷2236份，充分征集員工對今年手機發放的意見建議。最終，根據員工意見，確定了11款機型及6個檔次的套餐供員工選擇。

　　“為了充分滿足員工個性化需求，在我們提供的11款待選機型里，包含了華為、OPPO等主流手機制造商的優質產品，不乏目前市面上熱門的高端旗艦機。”負責此次手機發放的該公司信息自動化部員工張磊告訴筆者，“手機正式選型之前，公司專門組織電信公司業務人員進廠為員工講解待選機型的功能、資費，同時展示真機，讓員工試操作。如此一來，員工對選什么手機心里就有底了。”

　　焙燒廠員工何建第的丈夫在一家國有企業工作，“我在企業上班快十年了，換了三四部手機，全靠自費!你們單位雖然是民營企業，但給員工發起福利來真大方，方大對員工真大方！”何建弟向記者學著丈夫的話，難掩內心的自豪。

　　發手機只是看得見的福利，為了讓員工能夠更便捷實惠地使用發放到的手機，該公司提早謀劃，與手機供應商反復協商，在“看不見的福利”上下足了功夫。記者了解到，與往年相比，此次在手機發放招標過程中，運營商電信公司給出的政策也較往年更加優惠，首次取消了每人每月5元的集團辦公功能包，增加了免費為新發手機貼膜的服務。同時，公司專線由200M升級到400M。

　　“在招標以及手機發放過程中，我真正感受到了什么叫做把員工當親人，與我們接洽的部門往往為了一些在我看來無關緊要的細節上不厭其煩地跟我們談。這樣有溫度的企業讓我這個合作方都有些羨慕！”提起參與此次方大炭素福利手機發放的經歷，甘肅電信紅古分公司員工馬燕豎起了大拇指。