2019年7月25日，一場重點用戶座談會在方大炭素新落成的員工文體中心隆重召開。此項活動的成功舉辦標志著員工文體中心的正式啟動運行，至此，方大炭素服務員工的“四大中心”項目全部完成。

　　被員工稱為“四大中心”的項目是指該公司先后建成的員工洗浴中心、員工餐飲中心、員工會展中心和員工文體中心。這“四大中心”項目緊緊圍繞企業員工工作、生活所需，形成了一個完整的服務員工的配套體系，把該公司全力倡導的“待員工如親人”的企業管理理念落到了實處。

　　員工小張是一名單身員工，住在公司的員工公寓里。圍繞著這“四大中心”項目，他形象生動地勾畫出自己一天的生活工作軌跡：早上上班，早、中、晚在“員工餐飲中心”吃飯，下班后到“員工洗浴中心”洗澡；晚上到“員工文體中心”打乒乓球；休息時間還能到“員工會展中心”的企業文化和黨建展廳參觀，接受企業文化教育。充實吧！

　　方大炭素身處遠郊，物質文化生活相對于省城中心城市有一定差距?！傲糇∪?，更要留住心”，企業從關心好、服務好員工生活入手，著力為廣大員工提供優越的工作、生活條件，努力讓員工在企業中找到“家”的感覺，“讓員工不僅要干好，更要吃好、住好、玩好，讓員工在企業里開心工作”，于是“四個中心”項目建設先后落地開花，成為員工之“家”。

　　員工餐飲中心：演繹“舌尖上的方大”

　　“早餐1元，午餐免費，晚餐2元，四菜一湯、兩葷兩素，一周不重樣”，在員工餐飲中心演繹著精彩的“舌尖上的方大”。員工餐飲中心總建筑面積達到4241平方米，可一次容納800余位員工同時就餐。后廚裝備現代一流，一色的不銹鋼制品，全套的餐具洗滌設備、烘干設備、消毒設備等，機械化程度高，切菜、洗碗等繁雜性工作基本由設備代勞。所謂眾口難調，大廚們一天到晚揣摸著員工的心思，反復研究手中的那張菜譜，怎么讓員工吃好、喝好。通過幾年的摸索，葷素菜品已經達到100多個，湯品接近20個，到了夏季還有秘制的涼茶。近10個打飯窗口每天擺放著米飯、饅頭、面條，包子、花卷等任你挑選，時不時還會來一碗蘭州最有名的牛肉面，少數民族員工更能吃到西北特色美食“手抓羊肉”，員工們真是口福不淺呀！兩部巨大的LED屏播放著新聞、音樂，員工們邊吃邊聽邊欣賞，別說有多愜意。

　　“抓住了員工的胃，就抓住了員工的心。雖然我們不是生產一線的員工，但我們的工作同樣重要。讓員工吃好、喝好，讓員工在企業里有家的感受這是我們后勤人員的責任?！秉h群工作部后勤科長吳煒說。

　　員工會展中心：構筑企業文化精神高地

　　一位老人指著“首次黨員代表大會合影”照片，激動地說：“這是我呀，你們看！這是我呀，你們看……”在一張張泛黃的老照片面前，仔細尋找著自己的身影，望著曾經青春的身影，一同來的退休老職工們感慨萬千，有的流下了熱淚。時光穿梭，老人們仿佛又回到了那充滿激情的青春歲月。

　　這是會展中心邀請離退休老職工參觀時出現的感人一幕。

　　“會展中心里展現的是企業的歷史，展現的是員工的奮斗風采，展現的是不屈不撓、敢于勝利的企業精神，更是我們展現踐行‘黨建為魂’企業文化的平臺。我們組織員工參觀展廳就是要牢記黨恩、不忘歷史、開拓未來?！泵恳淮蔚膮⒂^，黨群工作部部長謝鵬洲都會對員工或遠道而來的客人講這些話。

　　會展中心一樓建有兩個展廳，一個是企業文化展廳，一個是黨建文化展廳。企業文化展廳內以詳實的圖片、文字資料、產品實物等形象展現了企業從誕生到發展、從衰落到重生的歷程，特別是展現了在黨和政府的關懷下，方大炭素積極踐行“經營企業一定要對政府有利、有企業有利、對職工有利”的企業價值觀，通過轉換機制、強化精細化管理讓企業發生天翻地覆變化的歷程，整個展廳內散發著濃濃的奮斗氣息。廣泛運用于冶金、能源、化工、機械、醫療、生物等行業和高科技領域的各類產品陳列其中，展現著企業的輝煌和綜合實力。

　　黨建展廳內，習近平總書記“人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標”的重要講話揭示著整個展廳的主題?！包h建為魂”四個鮮紅的大字，鮮亮奪目，入黨誓詞閃閃發光。黨組織建設、黨組織活動、評優選樹、社會責任等分類清晰、內容豐富，涵蓋了企業黨群工作的每一個方面。特別是在表現員工工資增長、發放大紅包、員工福利的展板前，常常引起參觀者的驚呼和贊嘆。展廳內一張張圖片述說著“方大發展為了員工，方大發展依靠員工，方大發展成果由員工共享”的企業理念；中共中央組織部頒發的“全國創先爭優先進基層黨組織”榮譽獎牌，生動描繪著企業黨建工作的建設成就。

　　會展中心自開放以來已接待黨和政府近百名各級領導和幾百批來自國內外的用戶和客人，成為外來賓客了解方大炭素的窗口，同時成為企業員工愛國、愛黨、愛企的教育培訓基地。

　　員工洗浴中心：打造一流的服務

　　嶄新的更衣箱、嶄新的洗浴間、嶄新的地面、嶄新的噴淋……一切都是嶄新的。員工洗浴中心全面升級，辛勞了一天的員工享受著溫暖的熱水，洗盡工作的疲勞。不錯呀！浴室內還播放著輕松的流行樂，員工們愜意地享用著一場音樂浴。掃個二維碼，“叮咚”一聲，自動售貨機立馬滾落出一瓶冰茶。坐在躺椅上，靜靜心，歇歇腳，呷一口冰茶，然后一聲：哥們，洗澡嘍！ 嘿，那也是一種小資生活。這里一天有2千多人次洗澡，每天，工作人員把洗浴中心打掃得窗明幾凈，干干凈凈，24小時確保熱水供應，員工隨時來隨時擁抱的都是“溫暖”。辛勞的汗水換來的是員工的舒適和滿意?！皢T工們在崗位上很辛苦，我們多付出一點是應該的”洗浴中心工作人員簡單的幾句話，透出的卻是服務員工、服務生產的滿滿熱情。洗浴干凈的員工們，穿著漂亮時尚的衣裝，開著摩托，駕著小車，開心地駛向溫暖的家。

　　員工文體中心：豐富員工文化生活

　　一座即將廢除的員工食堂，奇跡般地變成了一座現代化的員工文體中心。剛剛落成的員工文體中心，集跳舞、唱歌、健身、乒乓球、籃球、羽毛球等文體娛樂活動設施于一體，為員工提供了一個活躍豐富業余文化生活，展現個人風采的良好場所。焙燒廠劉志興是一名乒乓球愛好者，聽到文體中心落成的消息，十分興奮，“我們有自己的活動場所了，再也不用到處找地方打球了。”

　　文體中心配置有一流的音響設施，是K歌的好地方， “麥霸”們興奮不已，“‘今天是個好日子’可以天天免費唱嘍！”黨群工作部的工作人員松了一口氣：員工的期望終得實現，從現在開始，我們組織文體活動有了屬于自己的場所和陣地，企業文化建議將更上一層樓?！鞍l展體育運動,增強人民體質!”籃球場上一群生龍活虎的小伙子們你突我沖；羽毛球場上幾名美麗的女工閃躍身姿；乒乓球案前男女雙打戰斗正酣……

　　2018年至今，方大炭素強力打造“四個中心”項目貼緊員工的心，為廣大員工在生活和工作上提供便捷。項目的依次竣工，為員工不斷增添幸福指數。

　　近年來，方大炭素在高質量發展的同時始終堅持“三個有利”，不斷提升員工的獲得感和自豪感。“四個中心”已經成為方大炭素一張靚麗的名片，也成為了員工的第二個“家”。