不忘初心，牢記使命。中國十七冶黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設的重要論述，全面落實新時代黨的建設總要求，充分發(fā)揮“把方向、管大局、保落實”作用，推動黨建質(zhì)量全方位提升、黨建促發(fā)展成效不斷顯現(xiàn)。面對復雜形勢和不利影響，公司市場開拓、營業(yè)收入、利潤三大主要指標逆勢增長。2013以來，中國十七冶一直保持高速發(fā)展，市場開拓、營業(yè)收入、利潤十年復合增長率年均保持在20%以上，增長速度分別位列中冶第一、第二、第一，為該公司在砥礪“一創(chuàng)兩最五強”奮斗目標筑牢了高質(zhì)量發(fā)展的堅實基礎。

　　聚焦黨的二十大，厚植高質(zhì)量發(fā)展精神動力

　　中國十七冶黨委始終把黨的政治建設擺在首位，通過“黨委會第一議題+中心組集中學習+個人學習”的結(jié)構(gòu)學習法，強化跟蹤監(jiān)督習總書記視察雪車雪橇項目精神專項臺賬，確保“五大核心要義”落細落實。

　　把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務。該公司黨委制定了學習宣傳貫徹方案和工作推進臺賬，領(lǐng)導班子帶頭深入基層一線、黨建聯(lián)系點、所在黨支部宣講，各級領(lǐng)導班子共宣講黨的二十大精神300余場次；圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、項目履約等開展調(diào)研200余場，把貫徹黨的二十大精神同破解發(fā)展難題有機結(jié)合。開展“學思踐悟二十大、砥礪奮進新征程”宣傳1000余場，持續(xù)興起學習貫徹黨的二十大精神熱潮。結(jié)合中國十七冶建企65周年開展“建功新時代，喜迎二十大”活動，用好“學習強國”“五礦網(wǎng)上黨校”“智慧黨建”平臺，開展宣貫黨的二十大精神“云課堂”、黨建聯(lián)建共建等，推動黨的二十大精神進基層、進工地、進班組。

　　嚴格落實“第一議題”制度，實施“五步閉環(huán)工作法”。累計開展“第一議題”學習700余次，基層黨支部開展第一議題學習3500余次。召開貫徹落實中國五礦、中冶集團2022年工作會議精神研討會、“五大行動計劃”“五型五礦”“五個專項行動”落實專題會，推動“五大核心要義”轉(zhuǎn)化為引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展動力。

　　聚焦深度融合，以黨建賦能國企改革促發(fā)展

　　中國十七冶黨委發(fā)揚“把黨支部建在項目上”的優(yōu)良傳統(tǒng)，確保該公司249個在建項目和38個收尾項目100%覆蓋。

　　該公司推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,在2022年開展的“項目管理提升年”活動中深化“黨旗飄揚、黨徽閃光”行動，共創(chuàng)建 “四個一批”855個。開展“五個融合”黨建創(chuàng)新工程，構(gòu)建“黨建+”模式，用精品工程、滿意工程展現(xiàn)央企責任和干事?lián)敗Ｒ浴包h建+市場營銷”為依托，圍繞“聚焦主業(yè)、東擴南進、進軍高端”市場戰(zhàn)略，創(chuàng)新商業(yè)合作模式，中標了首個EOD項目——湖北省長江黃石段生態(tài)環(huán)境導向開發(fā)項目，明光通用機場項目實現(xiàn)了機場產(chǎn)品突破。以“黨建+履約”為抓手，積極落實“項目管理提升年”活動，30余項提升目標全部完成。履約能力的提升鞏固了既有市場，新簽合同額增長率21.02%，以現(xiàn)場循環(huán)市場成為訂單重要來源。以“黨建+安全”，依托主題黨日、安全主題黨課等，深入學習貫徹習近平總書記安全生產(chǎn)重要論述，開展“黨員身邊無事故”等活動，設立“黨員安全責任崗”等，為項目施工大干提供有力安全保障。

　　構(gòu)建資源整合、優(yōu)勢互補、共建共享的黨建共同體，在大戰(zhàn)大考中展現(xiàn)黨建力量。該公司各級黨組織結(jié)合實際，以黨建聯(lián)建為載體，以施工生產(chǎn)經(jīng)營中心工作為落腳點，開展黨建共建活動約350場，實現(xiàn)各方的有效溝通，促進生產(chǎn)經(jīng)營的順利推進。在支援上海臨港方艙建設中，該公司黨委落實“黨旗飄揚 黨徽閃光”行動要求，第一時間集結(jié)864名建設者，長途奔襲，在現(xiàn)場組成7個黨員突擊隊、1個黨員先鋒崗、1個青年突擊隊，打贏了這場挑戰(zhàn)極限的援建硬仗。中國五礦黨組成員、副總經(jīng)理，中冶集團黨委書記、中冶集團暨中國中冶董事長陳建光稱贊中冶人書寫了“抗疫援建精神”。

　　聚焦鍛造隊伍，以骨干力量打好發(fā)展硬仗

　　中國十七冶黨委堅持正確的選人用人導向，加強年輕干部培養(yǎng)。長期以來，憑借對人力資源效能的優(yōu)化，勞動效率、人均產(chǎn)值、人均創(chuàng)利增幅明顯，全員勞動生產(chǎn)率穩(wěn)居中冶前列。

　　該公司把年輕干部培養(yǎng)使用作為領(lǐng)導班子和隊伍建設的剛性要求，在25家實體分公司領(lǐng)導班子中配備了64名80后年輕干部。開展總部職能部門負責人公開競聘，3名年輕干部走上中層崗位。開展后備干部選拔，380名員工進入主管級后備干部庫，103名員工進入中層后備干部庫。完善年輕干部掛職鍛煉培養(yǎng)機制，選拔18名優(yōu)秀年輕干部到總部職能部門掛職，推進總部和基層干部雙向交流。持續(xù)推進核心人才和專業(yè)化人才隊伍培養(yǎng)，積極開展注冊安全工程師、一級造價師和一級建造師考試。全面推行經(jīng)理層任期制和契約化管理，進一步落實職業(yè)經(jīng)理人薪酬分配制度，建立項目模擬年薪制。

　　高技能人才培養(yǎng)工作成效顯著，2022年該公司3名員工被聘為中國五礦特級技師，1名員工獲得中國五礦首屆職業(yè)技能競賽電工項目唯一一枚金牌。公司數(shù)字化建設信息技術(shù)團隊與城建分公司智能建造技術(shù)研發(fā)與應用班組榮獲中國五礦2021-2022年度“百強班組”稱號。

　　聚焦強基固本，落實基層黨建重點任務

　　中國十七冶黨委抓基層強基礎固根本，做實組織建設“基本功”。在中冶集團基礎管理提升典型經(jīng)驗交流會上，該公司黨委書記以《“六強化六提升”構(gòu)建黨建工作體系 以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展》作了黨建工作經(jīng)驗匯報；公司西安國際陸港醫(yī)院項目黨支部獲評“中國五礦基層示范黨支部”。

　　著力解決黨建工作責任“層層衰減”問題。該公司成立黨建工作領(lǐng)導小組，全面加強對公司黨建工作的領(lǐng)導。組織召開2022年黨的建設工作會議、“奮進新征程、建功新時代、喜迎二十大”黨建提升會議，認真檢視、列出問題和整改清單。

　　持續(xù)抓好三支隊伍建設。該公司黨委堅持把優(yōu)秀黨支部書記配備到重點工程、關(guān)鍵崗位，涌現(xiàn)出一批80、90后黨支部書記。舉辦支部書記暨黨務人員培訓，確保參培及達標率100%。吸收600余名骨干入黨，中層干部和業(yè)務骨干90%以上是黨員，形成了發(fā)展黨員與生產(chǎn)經(jīng)營良性互動的工作格局。

　　深入開展標準化黨支部建設，推動黨支部提質(zhì)增效。該公司黨委堅持“選優(yōu)配強”原則把好入口關(guān)，把黨支部書記崗位作為培養(yǎng)選拔后備干部的重要臺階，按照思想覺悟高、政策水平高、群眾威信高、組織能力強“三高一強”標準選拔任用黨支部書記。

　　聚焦全面從嚴治黨，強化責任護航發(fā)展增效

　　中國十七冶黨委構(gòu)建“明責履責、考責問責”黨建責任體系，多次榮獲中國五礦和中冶集團“先進基層黨組織”。

　　十七治黨委推行責任清單化，明確職責“是什么”，逐級簽訂《黨建考核任務書》，明晰“責任田”，形成“一級抓一級、層層抓落實”責任體系。推行任務項目化，明確工作“做什么”。推行指標定量化，明確黨建“考什么”。建立考核指標體系，印發(fā)評分細則，分別賦予具體指標和量化分值，確保干有方向、做有標準。

　　“五位一體”高質(zhì)量“考責督責”。該公司黨委采用“日常掌握、資料上報、現(xiàn)場查詢、測評訪談、述職評議”等手段建立“五位一體”高質(zhì)量“考責督責”。直屬黨組織年度黨建考評結(jié)果作為系數(shù)與單位業(yè)績考核得分相乘，得分在薪酬中體現(xiàn)。

　　持之以恒正風肅紀，推動從嚴治黨走深走實。該公司黨委圍繞關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點工作開展精準監(jiān)督，組織招標采購、違規(guī)業(yè)務招待、履職待遇支出、靠企吃企等專項整治。積極構(gòu)建“大監(jiān)督”工作機制，推動風險防控常態(tài)化、長效化；推進廉潔文化建設，營造風清氣正環(huán)境。

　　聚焦思想政治，塑形創(chuàng)譽提升凝聚力

　　圍繞舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象，中國十七冶黨委堅持內(nèi)宣與外宣同頻共振，在中冶宣傳工作考核中位居前列。

　　該公司黨委全面加強宣傳思想引導和意識形態(tài)工作。以黨的二十大精神、“五型五礦”“五大核心要義”為精神引領(lǐng)，開展了學習貫徹黨的二十大精神、“五型五礦”“項目管理提升年”“穩(wěn)增長、抗疫情、防風險、保安全”“抗疫援建”、安全生產(chǎn)月、質(zhì)量月等主題宣傳。加強對公司煉鋼精煉國家隊、高端城建、中冶管廊、中冶路橋特色品牌宣傳。積極對接中央電視臺等高端媒體，力推蘭州奧體中心項目再度登錄央視，十七冶智慧建造實踐、科技創(chuàng)新成果和先進人物風采被《大國建造》第二季重磅聚焦，連續(xù)在央視財經(jīng)頻道和綜合頻道播出，并且還在央視《非凡十年?甘肅篇》節(jié)目亮相。央視《新聞聯(lián)播》重磅展示十七冶承建保定ABO項目陸續(xù)交付、群眾幸福入住畫面，彰顯央企溫度，“筑”圓百姓安居夢。

　　構(gòu)建大統(tǒng)戰(zhàn)大群團工作格局，凝聚發(fā)展合力。探索形成黨委領(lǐng)導、黨群部門牽頭、基層黨組織落實、群團參與、黨政工團齊抓共管、協(xié)同配合工作格局。

　　時代呼喚擔當，使命催人奮進。2023年，十七冶將以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神為指引，緊緊圍繞中國五礦加快建設世界一流企業(yè)“共同行動”、中冶集團“一創(chuàng)兩最五強”奮斗目標及“基礎管理提升三年行動”工作部署，步步緊跟九大體系建設要求和目標任務，保持發(fā)展目標不動搖、保持發(fā)展勁頭不松懈，切實增強高質(zhì)量發(fā)展和爭先進位的責任感和緊迫感，朝著實現(xiàn)“152315”發(fā)展目標和“保三爭二望一”美好愿景奮勇前進！（王洋）