本報通訊員 孟豹 侯可雙 丁嘉
今年初以來，山鋼集團日照公司冷軋廠鍍鋅黨支部以“四個關鍵”典型引路，積極發揮黨員模范作用，擦亮“金色堡壘、精品鍍鋅”黨建工作品牌，讓黨建工作與生產經營同頻共振、互促共進。
“以‘四個關鍵’為切入點，能夠不斷激發黨員積極性、創造性，全力提升產線盈利能力。”山鋼集團日照公司冷軋廠鍍鋅黨支部書記劉闖介紹說。
關鍵時刻靠黨員，突擊隊打頭陣。通過退火爐、鋅鍋、光整機，一條條銀龍般的鍍鋅鋼板穿梭而過。在該廠軋機旁邊，劉闖正和該廠職工檢查鍍鋅產品表面質量。
“我們正在生產的是雙相鋼590DHD汽車板，主要用于高端汽車內板防撞梁、車身覆蓋件等，市場前景廣闊。”劉闖介紹說，在山鋼集團日照公司冷軋廠鍍鋅作業區剛開始生產雙相鋼產品時，質量改判率高，產品競爭力差。為了攻克質量難題，該黨支部成立了黨員突擊隊，成功進行預氧化控制等技術攻關，產品改判率由16.5%降低至2.06%，滿足了批量生產要求。
“一遇到急難險重任務，沖在前面的總是我們黨員突擊隊。從項目投產到產線達產，黨員突擊隊在攻堅克難中，全線出擊，闖關奪隘。”劉闖說。
在提產增效的“主戰場”，該黨支部先后成立10余個黨員突擊隊。2023年以來，圍繞鍍后鋅層冷卻等技術課題，該作業區黨員突擊隊發揮專業優勢，注重解決實際問題，順利完成汽車板認證，拓展了山鋼鍍鋅產品市場。目前，山鋼汽車用高強IF鋼已成功打入國內高端車企，實現長期批量訂貨。
關鍵崗位靠黨員，示范崗做表率。“出口處運輸輥插銷有斷裂，馬上進行更換。”2月份，該作業區黨員示范崗崗長解洪長在巡檢中發現安全隱患，并及時排查處理，后將整改情況發到微信工作群。
按照“盯重點、找難點、聚焦點”的思路，山鋼集團日照公司冷軋廠鍍鋅黨支部成立了2個“黨員示范崗”和1個“黨員責任區”。圍繞規范化管理，該作業區示范崗黨員帶領職工，依托黨支部“問題三單”（問題描述單、問題落實單、問題總結單）機制，定期巡查設備，快速解決問題，不僅保障了產線穩定運行，也提高了大家處理現場問題的能力。
“要想讓我們這條產線始終保持高效運行狀態，每名黨員都要以身作則、率先垂范。目前，我牽頭制作的13個標準作業卡在生產中均取得了很好的使用效果。”該作業區黨員劉夢楠介紹。
山鋼集團日照公司冷軋廠黨支部以黨員責任區活動為抓手，黨員率領職工進行標準化作業，工序指標進行日跟蹤、周公布和月評比，作業區形成了比、學、趕、超的良好氛圍。
關鍵技術靠黨員，講師團傳幫帶。“焊接溫度、電流、速度等參數，直接影響帶鋼的焊接質量……”在鍍鋅操作室，該作業區黨員李修君正在給其他職工授課。
山鋼集團日照公司冷軋廠鍍鋅黨支部成立黨員“講師團”，定期進行授課，讓職工掌握關鍵技術和操作要領，營造出濃厚的學習氛圍。“我們操控的是現代化生產線，黨員要在職工培訓中，展示自我價值、體現黨員擔當，為黨旗添彩增色。”李修君說。
該黨支部充分發揮黨員技術骨干作用，運用“線上授課、線下答疑、崗位演示”等多種形式，開展職工培訓，進行互學互鑒。今年初以來，該作業區開展了“精品大講堂”培訓13次，培訓人員160余人次，崗位職工覆蓋率達100%。
為推進全員崗位創新工作，該作業區一線黨員還與崗位職工加強現場觀察，加強技術創新。第1季度，該作業區開展創新項目203項，人均3項。
關鍵指標靠黨員，課題組樹標桿。日前，該作業區黨員劉夢楠開發的“焊輪在線維護補償技術”，有效解決了高強鋼產品質量問題，每年創效100余萬元。
該黨支部以問題為導向，以業績為落腳點，鼓勵黨員骨干，緊盯重點工作，積極選題攻關，提高生產水平，勇立行業潮頭。2023年，該作業區以黨員為主開展的“高表面耐指紋鍍鋅板生產技術研究與應用”等技術攻關項目，獲評山東省冶金科技進步獎一等獎。近幾年，該作業區黨員發表專業論文9篇，實施公司級以上課題攻關22項，獲得發明專利授權7項。
山鋼集團日照公司冷軋廠鍍鋅黨支部完善黨員考核機制，黨員全力奮戰在生產一線，保障生產穩定高效。今年第1季度，該作業區產量同比提升0.84萬噸，增幅達6.77%，工序能耗持續改善。其中，汽車外板產量超過2023年度全年汽車板總產量，“質與量”得到雙提升。3月份，該作業區生產雙相高強鋼產品8794噸，再創月產歷史新高。
《中國冶金報》（2024年04月17日 04版四版）
