安全是企業的生命線，是生產創效的根本和保證。一直以來，方大集團萍安鋼鐵高度重視和認真抓好安全生產，不斷強化安全生產管理和制度建設，把員工當親人，落實安全舉措，長鳴安全生產警鐘，奠定企業高質量發展基石。 

　　依法依規  落實安全主體責任 

　　按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，萍安鋼鐵牢固樹立“安全管理再怎么嚴都不為過”的安全管理理念，依法治企，完善安全生產各項規章制度，嚴守安全生產紅線。 

　　建立安全管理組織機構。萍安鋼鐵建立了公司安全生產委員會和各二級單位安全生產委員工會，定期召開安委會會議、安全工作例會，及時總結和規劃好安全工作；建立安全專業管理隊伍，不斷提升整體安全管理水平。成立專業煤氣防護站，提升煤氣安全防護水平與專業救護能力。 

　　健全安全管理制度，落實安全主體責任。依據《中華人民共和國安全生產法》和《江西省安全生產條例》等法律法規，制定企業安全生產責任制管理制度等各級安全管理文件及安全管理獎罰細則，為公司安全管理提供依據；明確各崗位安全生產職責及對應履職評價標準，逐級簽訂安全生產責任狀，做到壓力層層傳遞，全員參與，防止和減少生產安全事故，保障員工在生產過程中的安全與健康，確保生產安全穩定，長效運行。 

　　此外，萍安鋼鐵每年組織員工開展職業健康體檢，通過OHSAS18001職業安全健康管理體系及國家安全生產標準化二級達標驗收，在職業健康與安全管理方面已經達到了國際先進水平。 

　　嚴抓實干  加強安全管理力度 

　　檢查確保實效。萍安鋼鐵安全管理部門及各二級單位把安全檢查作為提升安全工作效果的重要方法，通過各類安全檢查將安全責任和壓力層層傳導到每一位員工，形成安全工作合力。通過開展定期安全檢查、專項檢查、危險源檢查、節假日檢查等，結合分廠、車間日常檢查和班組自查，形成完善的企業安全檢查網絡。并對檢查發現的安全問題逐一記錄，要求限期整改并定期復查，確保徹底消除隱患。此外，各級團組織充分發揮團員青年在安全生產中的生力軍和突擊隊作用，以青安崗為平臺，廣泛開展安全檢查、隱患排查等活動，從而形成安全工作齊抓共管的格局，以“大兵團”協同作戰筑牢安全生產基石。 

　　加強安全培訓。在組織好公司、分廠、車間的各類安全培訓的基礎上，萍安鋼鐵將安全培訓工作重心下移到班組。每日班前、班后會，每周安全例會也是班組安全培訓前沿陣地，學習事故案例、安全知識問答、分享安全操作經驗、宣讀安全口號……接地氣、重實效、內容豐富的班組安全培訓讓員工在濃厚的安全生產氛圍下潛移默化地重視安全，不斷強化安全意識，從“要我安全”轉變為“我要安全”，并將安全行為自覺運用到工作中，使班組安全培訓真正為安全生產打牢基礎。同時，公司還將外委施工人員納入安全培訓管理范疇，對施工人員進行安全教育和安全交底，由區域班組進行安全告知登記及作業中的安全檢查，確保安全施工。 

　　加強培訓的同時，萍安鋼鐵根據崗位實際情況，有針對性地展開崗位練兵、技能比武、應急演練等活動，讓員工在實踐中提升安全生產技能水平，保證自身安全。 

　　創新模式  促進安全生產 

　　“我是汽運站運行二班汽車司機，2020年4月1日在安源生產區拖運廢鋼作業過程中，將未熄火的汽車停放在馬路斜坡上，人離開車輛到后方10米處撿拾灑落廢鋼，嚴重違反了駕駛員‘人走車熄火’安全操作規程管理制度，被部安全員現場查處，當時我認為部安環科考核過嚴，矯枉過正，后經站段領導對違章過程細致講解、剖析，我深刻地認識到這一習慣性違章的嚴重性、危害性，希望大家能以此為例，引以為戒，嚴格遵守操作規程，敬畏安全，恪守安全紅線確保安全生產。”這是4月份萍安鋼鐵物流運輸部汽運站開展“現身說教”安全警示活動巡回宣講的一個片段。 

　　“現身說教”安全警示活動是萍安鋼鐵物流運輸部一項新的安全管理舉措，旨在通過違章人員用自身的真實案例，對違章經過、違章原因、防范措施落實、個人體會等在所轄站段班組安全學習會上進行巡回宣講，與大家一道從中汲取教訓，舉一反三，防微杜漸。 

　　近年來，萍安鋼鐵不斷創新安全管理舉措，推進安全精細化管理，夯實安全工作基礎。 

　　創新“菜單式派工單”。萍安鋼鐵安源煉鐵廠根據檢修工作任務、存在風險及隱患、操作標準等下發“菜單式派工單”，對檢修中該做什么、做到什么標準，均以圖文并茂的形式描述清楚，非常實用。檢修項目負責人對照“菜單式派工單”標準要求，提前做好準備，最后由檢修及操作人員現場逐一簽字確認后按標準執行。檢修過程中，維修人員可以將各項操作標準一一“對號入座”，進一步提高對檢修各環節的管控力度。 

　　實行“員工違章告知書”制度。員工違章后，除進行安全培訓教育外，萍安鋼鐵還將給員工家屬發送一份“員工違章告知書”，讓員工家屬共同參與到企業安全管理當中，借助親情力量督促員工強化安全意識，提高安全覺悟，使企業制度與家庭親情形成聯動，共同構筑安全防線。 

　　出臺《萍安鋼鐵安全生產紅線實施辦法》。該辦法被稱為萍安鋼鐵“史上最嚴”安全管理辦法，明確了公司安全生產紅線綱要，并在各崗位設立告知牌，要求員工人人知曉。員工第一次違反，除按制度考核外，還要求員工所屬單位相關領導對員工進行家訪，將處理結果告知員工及其家屬；第二次違反將直接解除勞動合同。 

　　安全責任重于泰山。萍安鋼鐵以高度的責任感和使命感，不斷提升全員安全意識和技能水平，為安全生產保駕護航。（尹錄麒）