本報通訊員 孫凱
2020年，中國寶武馬鋼股份倉配公司始終把安全工作當作頭等大事來抓，認真踐行“違章就是犯罪”的安全管理理念，通過強化現場整治、嚴格監督考核等措施，扎實做好安全管理工作，不僅確保了生產保供工作安全穩定，而且實現了各類事故為零的目標，被馬鋼評為2020年度安全生產優勝單位。
教育培訓 增強職工安全意識
2020年，馬鋼股份倉配公司認真貫徹“違章就是犯罪”的安全理念，嚴格按照馬鋼《貫徹“違章就是犯罪”理念強化現場安全管控實施細則》的要求，積極組織職工進行學習和宣傳貫徹。該公司各基層單位通過作業區安全會、班前會等形式，對職工進行學習教育，快速凝聚“違章就是犯罪”的共識。
與此同時，該公司采取請進來、走出去，以及送教上門等安全培訓形式，組織職工參加各項安全知識培訓，強化他們對安全管理規章制度、安全生產知識的學習掌握，全面增強職工安全生產意識，提升職工安全隱患排查能力，提高安全生產技能及現場應急處置能力。據統計，2020年，該公司舉辦安全培訓9期，培訓職工220余人次，參加各類安全知識學習教育人數超過1000余人次（含相關方作業人員）。
群抓群治 整治現場安全隱患
該公司長期開展全員查找隱患、治理隱患活動，充分發揮“人人都是安全員、人人都是安全探頭”的作用，全面開展安全生產隱患以及各類事故隱患的排查治理工作，認真執行“違章就是犯罪”的各項安全措施和管理規定，對查出安全隱患的職工,進行不同層次的獎勵，以杜絕各類安全事故的發生。2020年，該公司基層單位在線上報安全管理部門各類安全隱患61條，整改61條；上報危險源條目數1835條；上報危險作業35項，起到了較好的安全隱患群抓群管效果。同時，該公司還組織開展了安全生產集中整治和反習慣性違章行動等活動，重點加強現場安全管控。該公司在開展安全生產集中整治工作中，共計排查整治安全生產隱患10項，完成整改10項。
此外，為規范職工作業行為，扎實開展反習慣性違章工作，該公司及時編制發布了《倉配公司習慣行違章手冊》，匯集習慣性違章五大類150項。去年，該公司職工共上報習慣性違章行為65項，整改65項，為進一步加強安全管理提供了有力支撐。
考核督查 筑牢安全管理堤壩
為防止和杜絕各類安全事故的發生，該公司持續強化安全責任，堅持“黨政同責、一崗雙責、失職追責”“誰主管誰負責”“三個必須”的原則，建立和完善責任追究機制和經濟責任制考核制度。在生產保供、搬站移庫、工程建設中，該公司不斷完善安全現場監管體系，建立起穩定的安全防護墻。2020年7月份，在該公司合金輔料站整體搬遷過程中，由于高溫多雨，現場安全管理難度大，他們成立現場監管小組，執行全過程“旁站式”安全監管，確保了合金輔料站異地搬遷等工程項目的安全有序推進。
與此同時，該公司在開展季度檢查、月度巡查的基礎上，還不定期的開展監督檢查和巡查，對隱患排查工作組織不力、隱患整治不徹底、安全工作責任制不落實的基層單位進行嚴肅考核。
安全管理只有起點，沒有終點，“違章就是犯罪”的安全管理理念，已在該公司職工中形成廣泛共識，并植根于職工心中。他們將在今年的安全管理工作中，繼續堅持“違章就是犯罪”的理念，確保全年安全無事故，為安全保供保駕護航。
《中國冶金報》（2021年3月17日 07版七版）
