黑面包公 柔情漢
在日常工作中，每天深入現場檢查提問員工的作業方案、危險因素、安全措施是許剛的必修課。只要他在現場，勞護用品穿戴是否齊全規范、安全帶是否高掛低用、安全帽是否佩戴規范等安全提醒聲音就會遍及整個作業現場。這些簡單的工作，在常人眼里，總是被忽視，但在許剛眼里，一丁點都馬虎不得。甚至有些職工在違章之后，抱有埋怨之心，希望許剛能“網開一面”，但許剛總是面色嚴厲地拒絕了。久而久之，員工私下里都稱許剛為“黑面包公”，但許剛沒有在意，安全防線才是他的工作重心，所有的不安全因素在他這里就是零容忍。在“黑面包公”的“面具”背后，許剛卻也是一名“柔情漢”。他知道，負面情緒也是一種安全隱患，因而在每天的班前會上，他都能在人群里敏銳地捕捉到某個情緒低落的職工，然后以各種委婉的方式，用一個鋼鐵漢子特有的柔情，化解一個個陰云密布的“愁疙瘩”。
外粗內細 鋼鐵俠
無規矩則不成方圓。要制定一套結合生產實際“本土化”的安全管理制度，對于許剛來說也并非易事。起初，他也曾望而卻步，但這彪形大漢憑著鋼鐵人具有的鋼鐵“倔”勁兒，結合標準化班組建設、“六型”班組建設、精益安全管理等相關要求，一步步細化梳理和反復歸納總結，最終制定出了一套規范的班組臺賬模板和制度。制度實行以后，原料二區電工班、450㎡燒結機電工班分別榮獲了公司2018年五星級優秀班組和2017-2018年度安全能力提升培訓優秀班組等多項榮譽。但這些榮譽對于這個“鋼鐵俠”而言，只不過是過眼云煙。他在乎的是職工們能否高高興興上班來、平平安安回家去。每個夕陽西下的下班午后，目送一個個工友們安全地踏上歸家的路程，許剛才拖著他那疲憊的身軀去準備第二天的作業方案。
任勞任怨 孺子牛
親歷過設備檢修的人，總會銘記那些火熱的場面和辛苦的勞作，這些常常得到旁觀者的贊頌，但這種場面，也恰是違章的高發時段。每次檢修，許剛總是比職工們早到一個小時，做檢修前的必要準備。檢修開始以后，工友們都投身到火熱的勞動場面中去，許剛一邊來回到現場進行巡查，一邊又為職工隨時做好防暑降溫的后勤工作。時間就在這樣的循環里悄然逝去，轉眼月已東升，檢修工作也陸續結束，此時他沾滿油污的臉方才露出了憨厚的笑，再次提醒工友安全回家。
雷鋒曾在日記里寫到：“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地；如果你是一縷陽光，你是否照亮了一份黑暗；如果你是一顆小小的螺絲釘，你是否永遠坐守你生活的崗位”。許剛將此作為自己工作的“標桿”，并以實際行動自覺踐行。其實在鋼鐵一線，有太多像許剛一樣的人物，他們把責任當成習慣，把苦累當成磨礪，把付出當成快樂，把自己小小的崗位當作了一個個大大的舞臺，將這盛世里的鋼鐵精神盡情詮釋。
