本報(bào)通訊員 張俊

　　連日來，中國寶武新鋼集團(tuán)技術(shù)中心認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)、準(zhǔn)確把握習(xí)近平總書記考察江西重要講話的重大意義和豐富內(nèi)涵，將其轉(zhuǎn)化為推動(dòng)新鋼高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力和擔(dān)當(dāng)實(shí)干的具體行動(dòng)，圍繞“降費(fèi)用、控投資、拓市場、盡招標(biāo)、強(qiáng)考核”十五字方針，廣大干部職工立足崗位，以問題為導(dǎo)向，迎難而上沖刺第4季度，奮力拼搏打好收官戰(zhàn)。

　　該中心緊緊圍繞中國寶武“堅(jiān)定不移做強(qiáng)做優(yōu)做優(yōu)做大，沖刺行業(yè)最優(yōu)水平，決勝2023年度目標(biāo)”主題，引導(dǎo)廣大干部員工要以“四化”（高端化、智能化、綠色化、高效化）為方向引領(lǐng)，堅(jiān)定不移做強(qiáng)、做優(yōu)、做大，鍛造世界一流企業(yè)，利用對(duì)標(biāo)找差工具，提出切實(shí)可行的降本增效措施，以“科技護(hù)航、生產(chǎn)順行，質(zhì)量把關(guān)、檢測高效”為目標(biāo)創(chuàng)造優(yōu)異成績，為該公司高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮技術(shù)中心應(yīng)有的作用。

　　崗位競技場，他們“獻(xiàn)一計(jì)”獲獎(jiǎng)多多。在剛結(jié)束的新鋼工會(huì)“獻(xiàn)一計(jì)”的評(píng)比中亮點(diǎn)頻閃，大小獎(jiǎng)項(xiàng)拿得盆滿缽滿。為了進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大職工工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，該中心工會(huì)認(rèn)真組織實(shí)施好職工“獻(xiàn)一計(jì)”活動(dòng)，得到職工積極響應(yīng)，共收到150條小改小革和合理化建議，從中遴選出15條報(bào)新鋼參評(píng)并全部獲獎(jiǎng)，成為新鋼降本增效一道亮麗的風(fēng)景線。

　　其中，涂昀的“復(fù)合鐵焦中亞鐵檢測方法的改進(jìn)與優(yōu)化”，鐘小貓的“化產(chǎn)品異味凈化系統(tǒng)的改進(jìn)與優(yōu)化”，凌菡的“一種新X熒光儀器分析鉬鐵合金中鉬元素方法”和劉春輝的“一種鋼板國標(biāo)探傷快速調(diào)校檢測靈敏度方法”等4人的獻(xiàn)計(jì)被評(píng)為“金點(diǎn)子”；萬琦芬的“優(yōu)化瀝青制樣方式”、趙智的“提高自動(dòng)稱熔系統(tǒng)吸鍋吸片成功率”、涂昀的“優(yōu)化檢測工藝，提高檢測效率”、莽麗琴的“水中COD（化學(xué)需氧量）檢測技術(shù)的研發(fā)”、張全慶的“AE202B型全自動(dòng)引伸計(jì)夾緊松開感應(yīng)裝置的制作與應(yīng)用”、劉春輝的“失效探傷水套重復(fù)利用”等6人的獻(xiàn)計(jì)被評(píng)為“銀點(diǎn)子”；陶愛麗的“快速識(shí)別沖擊試樣加工偏差，提高測量精度及試樣清點(diǎn)效率”、楊賢真的“防止罐車取樣管道堵料裝置設(shè)計(jì)”、譚亞莉的“減少制樣及水分檢測偏析”、付衛(wèi)東的“中（低）碳鉻鐵鉆樣裝置改進(jìn)”和歐陽琴的“打造“一作業(yè)區(qū)一特色，一支部一品牌”等5人的獻(xiàn)計(jì)被評(píng)為“好點(diǎn)子”。由于涂昀“獻(xiàn)一計(jì)”成效突出，他還榮獲了新鋼第3季度“獻(xiàn)計(jì)達(dá)人”稱號(hào)。

　　《中國冶金報(bào)》（2023年12月12日 06版六版）