河鋼集團(tuán)張宣科技金屬材料公司工會(huì)持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作，在“建立育才平臺(tái)、構(gòu)筑競(jìng)賽擂臺(tái)、搭建創(chuàng)新舞臺(tái)”上下功夫，提高人才隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)量，努力打造一支有理想、懂技術(shù)、敢擔(dān)當(dāng)?shù)母呒寄苋瞬抨?duì)伍。

　　圖文：張宣科技開(kāi)展“師帶徒”活動(dòng)

　　建立育才平臺(tái)，以交流互動(dòng)助人才成長(zhǎng)，設(shè)技能津貼、班組長(zhǎng)津貼激勵(lì)高技能人才，在崗位上發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，同時(shí)啟動(dòng)“師帶徒、匠領(lǐng)兵”活動(dòng)，發(fā)揮骨干力量，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)傳授、用實(shí)操檢驗(yàn)理論，以“勞模講堂”“降本微課堂”“班后小課堂”為載體，聚焦新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備，筑牢高技能人才學(xué)習(xí)知識(shí)，豐富經(jīng)驗(yàn)的講臺(tái)，讓隱性知識(shí)顯性化，促進(jìn)各類(lèi)人才共同成長(zhǎng)。

　　圖為：張宣科技技術(shù)人員開(kāi)展能源消耗攻關(guān)

　　構(gòu)筑競(jìng)賽擂臺(tái)，以賽促干激發(fā)人才活力。以“展技能、培英才”為主題，組織開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、技能擂臺(tái)等活動(dòng)，重視高技能人才的培養(yǎng)選拔，為人才脫穎而出創(chuàng)造條件。該公司工會(huì)以成本、產(chǎn)量、電耗、天然氣消耗、定尺對(duì)應(yīng)率等方面作為勞動(dòng)競(jìng)賽主要競(jìng)賽項(xiàng)目，全體職工參與活動(dòng)，激發(fā)產(chǎn)線(xiàn)職工刻苦鉆研、提質(zhì)提效、降廢降耗的干勁熱情，通過(guò)競(jìng)賽涌現(xiàn)出張繼祥、李曉峰、王立山為代表的高技能人才，其中張繼祥榮獲張家口市 “五一勞動(dòng)模范”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，為各類(lèi)人才樹(shù)立榜樣。

　　圖為：張宣科技技術(shù)人員學(xué)習(xí)軋制參數(shù)

　　搭建創(chuàng)新舞臺(tái)，讓高技能人才綻放光彩，圍繞成本控制、提質(zhì)提效、項(xiàng)目建設(shè)等重點(diǎn)工作，以“立項(xiàng)、攻關(guān)、結(jié)項(xiàng)、獎(jiǎng)勵(lì)”為引，深入推進(jìn)“合理化建議”活動(dòng)，充分發(fā)揮“技師+工程師”團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)，不僅挖掘人才，更為職工提供鍛煉成長(zhǎng)的廣闊舞臺(tái)。今年以來(lái)，該公司職工緊貼市場(chǎng)、緊貼客戶(hù)，為滿(mǎn)足客戶(hù)個(gè)性化需求，不斷優(yōu)化工藝、設(shè)備，提出冷床噴霧系統(tǒng)分段控制、鋸擋板攝像的改進(jìn)、優(yōu)化4#剪至KOCKS區(qū)間輥道電源控制系統(tǒng)、天車(chē)作業(yè)區(qū)型材產(chǎn)線(xiàn)天車(chē)遙控改造等20多項(xiàng)合理化建議，為加快企業(yè)向“制造+服務(wù)”型企業(yè)轉(zhuǎn)變貢獻(xiàn)力量。（侯玥）