2020年是陜鋼集團(tuán)龍鋼公司發(fā)展里程碑上的一個(gè)重要年份。這一年，該公司不僅收獲了“陜西省國(guó)資委系統(tǒng)文明單位標(biāo)兵”的榮譽(yù)，“花園式工廠”建設(shè)也取得了卓越成果。前來(lái)研學(xué)的學(xué)生、工業(yè)旅游的游客、對(duì)標(biāo)的同行業(yè)單位紛紛贊嘆鋼城的環(huán)境、氛圍好；而回廠參觀的老職工，則一致表示：“鋼城的變化可真大！”

　　鋼城最大的變化——職工幸福感提升

　　鋼城都有哪些變化？除了天更藍(lán)、樹(shù)更綠、環(huán)境更優(yōu)美這些直觀的變化，還有一種變化在悄無(wú)聲息中“聚沙成塔”，那就是員工精神面貌的變化。

　　無(wú)論是上下班途中，還是在工作過(guò)程中，每一名員工都精神飽滿(mǎn)、意氣風(fēng)發(fā)。黨員干部深入一線，帶頭攻克生產(chǎn)難題，以實(shí)際行動(dòng)為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)持續(xù)向好增添動(dòng)力；基層員工立足崗位，積極開(kāi)展崗位創(chuàng)新、修舊利廢等工作，他們說(shuō)，點(diǎn)點(diǎn)滴滴都是成本，要為企業(yè)降本增效貢獻(xiàn)每一分力量。

　　“進(jìn)廠雖然時(shí)間不長(zhǎng)，但是對(duì)企業(yè)的感情卻越來(lái)越深。上下班有通勤車(chē)，班中有餐補(bǔ)，休息有干凈整潔的職工宿舍和環(huán)境優(yōu)美的值班室，學(xué)習(xí)有形式多樣的培訓(xùn)……各種福利也不期而至，在這樣一個(gè)真情回報(bào)員工的企業(yè)里工作，我們渾身都是勁。”一位基層員工這樣說(shuō)道。

　　網(wǎng)紅打卡地“現(xiàn)身”鋼城，工業(yè)旅游又添新驚喜

　　外出旅游，很多人都會(huì)選擇到“網(wǎng)紅地”打卡。比如久負(fù)盛名的婺源彩虹橋、張家界玻璃棧道等。然而就在不久前，該公司軋鋼廠也特別打造了一條“玻璃棧道”，在高速線材PF鏈區(qū)域，游客可以透過(guò)明亮的玻璃，直觀看到腳下運(yùn)轉(zhuǎn)中的PF鏈，以及掛在C型鉤上已經(jīng)打包好準(zhǔn)備入庫(kù)的線材成品。這樣全新的沉浸式體驗(yàn)，讓游客在直觀感受鋼鐵企業(yè)火熱、有序的生產(chǎn)氛圍的同時(shí)，更增添了工業(yè)旅游的豐富性與新奇感。

　　一位前來(lái)參觀的游客說(shuō)：“以前去張家界，透過(guò)玻璃棧道看到的是山水風(fēng)景，在這里看到了鋼材生產(chǎn)過(guò)程，明白了鋼材是這樣軋制的，真是別有一番滋味。”

　　體驗(yàn)鋼鐵溫度，感受龍鋼作風(fēng)

　　無(wú)論是在火熱的爐前，還是在熱浪滾滾的軋機(jī)前，“高溫”注定伴隨著生產(chǎn)而存在。但是鋼鐵人面對(duì)“火焰山”一般的高溫區(qū)域，卻絲毫不畏懼，依然堅(jiān)守崗位。

　　在棒材一線冷床區(qū)域，走廊一旁的電子顯示器上，溫度高達(dá)76.1℃，熱浪撲面而來(lái)，烤得人不由得就想加快腳步。但是在紅樣房，崗位員工卻要與高溫近距離接觸，并且要在“炙烤”中一趟趟地切割取樣，隨時(shí)監(jiān)測(cè)鋼上冷床后外觀有無(wú)異常。問(wèn)及紅樣工是否覺(jué)得辛苦，他樸素的語(yǔ)言讓人動(dòng)容：“沒(méi)什么辛苦的，這是我的工作。”“體驗(yàn)鋼鐵溫度，感受龍鋼作風(fēng)”，顯示器旁邊的兩行字在燈光的照耀下格外奪目。

　　沿著時(shí)間軸一路走來(lái)，鋼城的變化可謂翻天覆地；然而無(wú)論什么時(shí)候走進(jìn)鋼城，企業(yè)里火熱的生產(chǎn)場(chǎng)景不變，鋼鐵人對(duì)事業(yè)的熱愛(ài)不變，對(duì)敬業(yè)奉獻(xiàn)精神的傳承也不變！（趙菲菲）