本報評論員
經過5天的激烈角逐，“沙鋼杯”第十一屆全國鋼鐵行業職業技能競賽落下帷幕。來自25個省份的70家代表隊、243名選手在“鋼鐵奧運”的賽場上灑下了拼搏的汗水。
最終，4個工種的80名選手獲得“全國鋼鐵行業技術能手”稱號，“鋼鐵奧運”再一次為鋼鐵報國寫下了生動的注腳。
黨的十八大以來，我國產業技術工人發展取得了顯著成就。全國技能人才超過2億人，高技能人才超過6000萬人，占技能人才的比例達到30%，充分顯示出我國技能人才隊伍的壯大和素質的提升，為加快發展新質生產力蓄勢賦能。
黨的二十屆三中全會提出，著力培養造就卓越工程師、大國工匠、高技能人才，提高各類人才素質，建設一流產業技術工人隊伍。
一屆更比一屆好！回首過去二十余載技能人才發展歷程，鋼鐵行業涌現出火眼金睛鄭久強、鐵桿焊神艾愛國、世賽冠軍唐笑宇等一大批高素質技術人才、能工巧匠和大國工匠。依托“鋼鐵奧運”，一代又一代優秀鋼鐵技能人才成長起來，從“工”到“匠”，昂首闊步邁向世界舞臺中央。
在他們身上，我們看到了“咬定青山不放松”的韌勁、“越是艱險越向前”的勇毅、“山登絕頂我為峰”的自強。他們的事跡告訴我們，向著至高目標攀登、盡最大努力拼搏，才能成為登頂者。
我們看到，他們腳踏實地、志在創新。偉大事業都始于夢想、基于創新、成于實干。每次在鋼鐵行業發展面臨嚴峻挑戰的時候，在產業轉型升級提速的道路上，鋼鐵技能人才總是在關鍵時候沖在前、頂上去，為鋼鐵行業拼出了一條快步邁入高質量發展的大道。
我們看到，他們默默無聞、辛勤耕耘。鋼鐵技能人才處在鋼鐵企業復雜生產體系中的關鍵環節。他們的名字或許并不顯眼，他們的身影也不在聚光燈下，但他們是鋼鐵企業搭建技能人才培養體系、傳承工匠精神的重要載體，對推動鋼鐵巨艦破浪前行起著至關重要的作用。
當前，我國鋼鐵行業正加速推動高端化、智能化、綠色化轉型升級，急需一大批能夠適應現代高端先進設備、熟練運用現代技術、具有知識快速迭代能力的新型技術工人，需要全行業凝心聚力建設一流的鋼鐵產業技術工人隊伍。
一方面，要完善制度、提高福利待遇、打通人才晉升通道。通過舉辦職業技能競賽，要在行業內營造出尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好氛圍。鋼鐵企業要建立與技術水平和工作貢獻相匹配的薪酬體系，健全向技術工人傾斜的分配制度，讓技術工人有當“鋼鐵人”的成就感、自豪感、榮譽感。同時，要拓寬職業發展通道，打破晉升壁壘，讓技術工人看到自己的潛能。參考國家二類職業技能競賽表彰有關精神，企業可對在相關賽項獲得突出成績的選手優先考慮職業資格或職業技能等級的晉升申報。這樣的激勵機制極大激發了技術工人的積極性。
另一方面，要深化產教融合、加強協同培訓，讓產業工人形成終身學習的良好習慣。鋼鐵企業要根據企業實際，結合生產經營和技術創新需要，制定技術工人培養規劃和培訓制度；創新協同培育模式，依托行業頭部企業建設技能人才培訓基地，孵化拔尖人才。同時，要組織產業工人踴躍參加崗位練兵、技術交流、技能培訓等活動。據初步統計，本屆“鋼鐵奧運”吸引了行業近6萬人參加各省份、各集團企業舉辦的初賽、選拔賽，超8萬人參加了競賽相關的各層次培訓和交流分享活動，帶動全行業開展技能人才崗位大練兵。
今天的中國鋼鐵工業比以往任何時候都渴求更多的高技能人才。本屆“鋼鐵奧運”雖然落下帷幕，但鋼鐵技能人才隊伍建設永遠在路上。
攀登，再攀登！讓我們大力弘揚工匠精神，秉承鋼鐵報國的使命擔當，深入貫徹落實習近平總書記對技能人才工作的重要指示要求，持續推進鋼鐵行業高端化、綠色化、智能化發展，以鋼鐵匠心為中國制造、中國創造貢獻磅礴力量。
